2023企業人力資源管理師報考通知

中佳職業技能培訓學校

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中佳職業技能培訓學校是經鄭州市人力資源和社會保障局批準成立從事職業技能培訓的專業機構學校。主要開展職業技能提升培訓、雙創培訓、健康管理師、保育員、電子商務師等培訓。辦理技工證、八大員、安全三類人員等建筑類崗位證書培訓等業務。

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企業人力資源管理師

企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業。是從事企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

考證之后有什么好處？

01

證書優勢：證書可在人社官網全國技能人才評價網上可查，全國通用，終身有效，無需注冊年審。

02

職業發展空間廣闊：不僅有利于升職加薪，還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等，薪資待遇也不錯！

03

就業方向廣就業形勢穩定：人力資源管理職位是一個不分行業的職能職位，任何行業的公司或事業單位都會需要人力資源管理人才。受經濟環境、科技發展等影響比較小，就業趨勢相對較穩定。

04

提升專業技能：對于工作經驗少的HR來說，在考證的過程中，可以積累人力資源專業的相關知識；對于長期從事人力資源工作的HR來說，通過人力資源考證的學習，可以讓工作中的實踐與理論知識結合起來，開拓思維模式。

很多小伙伴看到這里會有疑問

企業人力資源管理師不是已經取消了嗎？

是的！

企業人力資源管理師

原來是國家職業資格證書

后來取消了該項證書

現在以技能等級形式重新回歸

由職業資格轉變為職業技能等級后有哪些變化呢？

01

評價標準更加有針對性：企業人力資源管理師以職業技能等級認定形式回歸。而且人社部一再強調，推動水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄，不是取消相應職業和職業標準，更不是取消技能人才評價。

只是由資格評價改為技能等級認定，改變了評價發證主體和管理服務方式，實行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”，真正發揮用人主體作用和社會組織作用，為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。

02

全國聯網可查：人社部技能人才評價證書全國聯網可查詢

03

發證機構：發證機構從人社部變更到第三方機構

等級劃分

企業人力資源管理師指獲得職業技能證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

企業人力資源管理師共設四個等級，分別為：

●中級工（職業技能等級四級）

●高級工（職業技能等級三級）

●技師（職業技能等級二級）

●高級技師（職業技能等級一級）

哪些人適合考？

●目前待業，培訓取證后再就業的人員；

●需要提升職場競爭力的在崗人員；

●馬上或已經畢業的同學；

●需要加強人力資源管理學習的公司管理崗位人員；

●準備創業的老板及其他人員；

*注：以上人員不限戶籍，符合企業人力資源管理師四級報名條件均可報名。

關于「報考企業人力資源管理師」的報考條件

Q

企業人力資源管理師報考條件是什么？

A

年齡22-55周歲，男女不限，目前在崗或有志從事人力資源相關工作的人員，一級技師（35歲+） 二級技師（31歲+） 高級（28歲+） 中級（23歲+）。

Q

實施職業技能等級認定和原來的職業資格制度有何不同？

A

1，最大的區別在于：評價主體不同，由用人單位、技工院校等職業院校和社會培訓評價組織進行并發放證書2023人力資源師考試報名，實行等計劃認定。

2，職業技能等級證書不單是證書，背后是國家技能人才基本制度。職業技能等級證書是技能人才的身份證，產業就業的通行證，反映的是技能人才的技能水平和社會價值。

如需咨詢,長按識別，登記報名2023人力資源師考試報名，

報考中心的老師會盡快聯系您。

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- 關于我們 -

鄭州市中佳職業技能培訓學校簡稱中佳學校，是鄭州市人力資源和社會保障局批準正式設立的一所民辦職業技能培訓學校，主要從事各種職業技能提升培訓、建筑工程類資格證培訓,同時還擁有河南省技能工和八大員培訓站點、創業培訓定點機構、專項職業能力培訓定點機構、退伍軍人培訓定點機構以及線上服務平臺等多項服務職能。

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