這種方法是考生在接到試題后，不急于在答題卡上作答，而是先審題，并將自己認(rèn)為正確的答案輕輕標(biāo)記在試卷相應(yīng)的題號上。2019年全國自考365二級人力資源管理師試題及答案。
單選題
1.《公民道德建實(shí)施綱要》提出的我國從業(yè)人員
A.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、公道正派、厚德自強(qiáng)
B.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾
C.愛崗敬業(yè)、明禮誠信、崇尚科學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧
D.愛崗敬業(yè)、誠信友善、公道正派、崇尚科學(xué)
參考答案：B
2.下列說法中，屬于世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的核心標(biāo)準(zhǔn)的是（）
A.不找任何借口，要自發(fā)自動地工作
B.不把細(xì)節(jié)作為關(guān)注點(diǎn)，而是增強(qiáng)執(zhí)行力
C.不隨意提出自認(rèn)為好的建議，以免影響上司決策
D.不把自己當(dāng)員工，要把自己當(dāng)老板
參考答案：A
3.滿足親和需要的行為不包括（）
A.參加社交活動
B.受到許多人的喜歡
C.對資源進(jìn)行控制
D.成為團(tuán)隊(duì)的一份子
參考答案：C
4.歷關(guān)于“道德立法”的正確說法是（）
A.法國大革命時期制定了《人權(quán)法案》
B.雅典城邦國家時期曾通過了《漢謨拉比法典》
C.日本在近代頒布了《榮譽(yù)法典》
D.英國國會于1978年通過了《從政職業(yè)法》
參考答案：D
5.評定結(jié)果呈負(fù)偏態(tài)分布的績效考評偏差屬于（）
A.苛嚴(yán)誤差
B.集中趨勢
C.錄輪誤差
D.寬厚誤差
參考答案：D
6.組織無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時，被測評者的人數(shù)一般控制在（）
A.10-15人
B.6-9人
C.16-20人
D.3-5人
參考答案：B
7.計(jì)劃期內(nèi)員工補(bǔ)充需求量的核算公式，正確的是（）
A.報告期員工總需求量-計(jì)劃期期末員工總數(shù)+計(jì)劃期內(nèi)自然減員員工總數(shù)
B.計(jì)劃期員工總需求量+計(jì)劃期期末員工總數(shù)-報告期內(nèi)自然減員員工總數(shù)
C.計(jì)劃期員工總需求量-報告期期末員工總數(shù)+計(jì)劃期內(nèi)自然減員員工總數(shù)
D.計(jì)劃期員工總需求量+報告期期末員工總數(shù)-計(jì)劃期內(nèi)自然減員員工總數(shù)
參考答案：C
8.（）包括培訓(xùn)需求整體評估和培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)評估兩個環(huán)節(jié)
A.培訓(xùn)評估結(jié)果反饋
B.培訓(xùn)效果評估
C.培訓(xùn)實(shí)施過程評估
D.培訓(xùn)前期評估
參考答案：D
9.（）素質(zhì)測評可以鑒定一個人是否具備某種
A.開發(fā)性
B.考核性
C.診斷性
D.選拔性
參考答案：B
10.（）是人員規(guī)劃活動的落腳點(diǎn)和歸宿
A.人力資源系統(tǒng)設(shè)計(jì)
B.人力資源供給預(yù)測
C.人力資源需求預(yù)測
D.人員供求達(dá)到協(xié)調(diào)平衡
參考答案：D
2019年全國
自考365二級
人力資源管理師試題及答案。選擇題存在憑猜答得分的可能性，我們稱為機(jī)遇分。這種機(jī)遇分對每個考生是均等的，只要正確把握這種機(jī)遇，就不會造在考試的不公平。
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