6月是結(jié)業(yè)的秋天，這些財會專業(yè)的老師也將迎來求職季，還有這些財會從業(yè)者在打算離職，那在財會口試過程中，就會被問道什么問題呢，現(xiàn)在我們就一上去了解下！

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財會求職的時侯，筆試官就會提問一些財稅方面的問題，對于一些規(guī)模比較小的企業(yè)來說，財務(wù)科通常就設(shè)置兩個人，一名財會和一名文員。單位沒有專門負(fù)責(zé)招考財會的筆試官。

因此這種規(guī)模比較小的企業(yè)應(yīng)聘財會的時侯，通常都是老總親自口試財會，可這些老總對一些財會知識并不是很了解，因此提問的問題，相對來說都比較簡略，只要工作個一七年的財會，基本都能回答上來。

這么這種老總應(yīng)聘財會的時侯，就會提問這些問題呢？

一、你結(jié)業(yè)后出席工作幾年了，當(dāng)初在這些單位工作過，在這種單位工作都從事財會哪些職務(wù)？

老總提問很多問題，主要就是瞧瞧財會工作的時間，財會方面的工作經(jīng)驗是否豐富。財會回答此類問題的時侯，只要按照自己的實際狀況回答就行。

說到自己在先前單位職務(wù)的時侯，可以把自己說的能力更強(qiáng)一點，那樣也可以給老總留個好印象。財會在回答這類問題的時侯，主要說自己，不要牽涉其他的財會。假如還牽涉到其他的財會，那樣很容易讓老總倍感排斥，覺得你答非所問。

二、你來到公司之后，打算如何管理財務(wù)部委？

這是這些財會口試就會遇到的問題，有太多小企業(yè)的老總應(yīng)聘財會，就是希望財會到了單位之后能負(fù)責(zé)整個單位的財會工作2023會計面試問題，把單位的財務(wù)工作管好。

財會回答這類問題就該看自己的工作經(jīng)驗了，首先就是到了單位之后，要制訂更健全的財務(wù)管理體制，不管老總和員工，都要嚴(yán)苛根據(jù)財務(wù)管理的體制執(zhí)行。及時的化解工作中遇到的一些國稅風(fēng)險，別讓國稅稽查部委找企業(yè)的麻煩。

三、工作壓力不大2023會計面試問題，可薪水比其他單位的低，你會離職嗎？

每位財會都希望自己領(lǐng)到更高的薪水，遇到這么的問題，財會可以直接跟老總說，即使自己平常多干點活，多出些力，也希望自己的薪水高中點。

那樣自己工作上去也更有動力，自己雖然目前還年青，工作壓力大一些更好，自己可以學(xué)習(xí)更多的財會知識，也可以積累更多的財會經(jīng)驗。假如工作壓力不大，薪資待遇也不高，這么自己或許要考慮離職的問題。

四、怎么讓企業(yè)少收稅？

目前征稅降價新政不斷變化，尤其是對于一些中小企業(yè)的稅賦降價力度不斷加強(qiáng)，財會要運(yùn)用這種征稅降價新政，做好企業(yè)的稅賦籌劃，給企業(yè)合理的逃稅，而不是通過偷稅收據(jù)，虛列成本，更改憑證等一些違法的方式給企業(yè)少收稅款。假如財會通過違法的方式給企業(yè)少交稅款，被國稅稽查后是得不償失。

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