1. 寫清楚你能為公司做什么

你要相信，每一份工作都有它的位置，沒有一家公司愿意留著閑著的人。你必須在簡(jiǎn)歷里寫出你能為公司做什么，讓公司看到你的價(jià)值，而不是只強(qiáng)調(diào)你以前做過(guò)什么。這樣，你就有被面試的可能。就像你在推銷產(chǎn)品時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就像是一本使用說(shuō)明書，只有當(dāng)雇主覺得它有價(jià)值、合適時(shí)網(wǎng)校頭條，你才能成功推銷自己。總之，你要做的就是讓雇主相信你過(guò)去的經(jīng)歷能幫到他們，你有資格勝任這份工作。

2. 準(zhǔn)備一份功能性簡(jiǎn)歷

如果你決定轉(zhuǎn)行，并且有中意的公司，那么就認(rèn)真研究一下公司的發(fā)展方向，需要什么樣的人才和技能等基本方面。由于沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，可以準(zhǔn)備一份功能性簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)歷側(cè)重于展示工作技能而不是工作經(jīng)驗(yàn)。重要的是我們做過(guò)什么，而不是何時(shí)何地做過(guò)這些事。這種簡(jiǎn)歷通常以簡(jiǎn)單的自我介紹和個(gè)人求職意向開始，工作經(jīng)驗(yàn)部分放在簡(jiǎn)歷的最后。這樣一份大方得體的簡(jiǎn)歷有助于給HR留下良好的印象，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格，讓自己看起來(lái)更符合公司要求。

當(dāng)然，跨行業(yè)就業(yè)是一個(gè)重要的決定，僅僅在簡(jiǎn)歷上努力是不夠的，你可以充分利用自己的社交網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取相關(guān)信息。

雖然轉(zhuǎn)行換工作的人相對(duì)來(lái)說(shuō)更有自信、思維敏捷、不怕風(fēng)險(xiǎn)，但雇主在招聘時(shí)還是會(huì)針對(duì)這群人進(jìn)行定型。這時(shí)候你的社交網(wǎng)絡(luò)就派上用場(chǎng)了。如果你能得到某家公司有空缺職位但尚未發(fā)布招聘信息的消息，與他人競(jìng)爭(zhēng)的壓力就會(huì)小很多，也更容易進(jìn)入心儀的公司。你也可以和朋友聊聊你的想法，如果他們從事你感興趣的行業(yè)就更好了，他們可以為你提供最有價(jià)值的信息。

跳槽是一個(gè)挑戰(zhàn)，是一個(gè)調(diào)整，也是對(duì)職業(yè)發(fā)展的一個(gè)貢獻(xiàn)。所以你的簡(jiǎn)歷一定要吸引雇主的注意，讓他們看到你的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。希望求職者可以靈活運(yùn)用以上的方法跳槽簡(jiǎn)歷模板，獲得自己想要的工作機(jī)會(huì)。

除了準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，一旦選擇“跨行業(yè)跳槽”，你必須做四件事：

●你可能不知道你未來(lái)的同事在做什么，但你一定知道你應(yīng)聘的職位所要求的職責(zé)。

●你對(duì)這個(gè)行業(yè)可以沒有大概的了解，但是你一定知道你應(yīng)聘的公司在這個(gè)行業(yè)所處的定位。

●你可以不了解這家公司的技術(shù)實(shí)力，也可以不了解其產(chǎn)品盈利能力的專業(yè)知識(shí)，但你必須學(xué)習(xí)跳槽簡(jiǎn)歷模板，并且具備學(xué)習(xí)的能力和長(zhǎng)期維持學(xué)習(xí)的素質(zhì)。

●你可能沒有接觸過(guò)這個(gè)新行業(yè)，但你一定對(duì)它感興趣，最重要的是對(duì)自己有信心。