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因科研和事業(yè)發(fā)展需要,山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院史維娜院士團隊現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘高層次人才2-3名,高層次博士5名。 現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、施維納院士簡介
史維娜,院士、博士生導師,目前從事分布式動態(tài)網(wǎng)絡、無人裝備、智慧農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工程研究。
二、招聘專業(yè)及方向
根據(jù)施維納院士的研究方向和目標,重點招聘軟件工程、農(nóng)業(yè)工程、控制工程、電子信息、計算機科學與技術、人工智能、大數(shù)據(jù)、虛擬仿真/內(nèi)容策劃等領域的人才。主要研究方向有:
1、智能農(nóng)業(yè)裝備研發(fā)
2、多功能智能農(nóng)業(yè)無人機研發(fā)
3.無人設備智能導航控制系統(tǒng)研究
4.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理虛擬仿真系統(tǒng)
三、招聘對象及相關待遇
(1)高層次人才2-3名,工作地點:太原龍城校區(qū)
1.杰出人才:具有較大學術影響力,在本學科領域取得創(chuàng)新性、標志性成果和重大科研突破,具有引領本學科發(fā)展的領導能力,有能力作出重大貢獻的杰出人才。為學校和學科建設做出了貢獻。 提供不低于100萬元的年薪、不低于150萬元的安置補助、不低于1000萬元的科研啟動費支持; 聘為高級研究員、博士生導師。
2.杰出人才:具有較高的學術貢獻和較大的學術影響力山西農(nóng)業(yè)大學招聘,在本學科領域取得重要成果,得到同行高度認可,具有引領本學科前沿研究的潛力,能夠持續(xù)為本學科建設做出貢獻學校和學科優(yōu)秀人才。 提供不低于60萬元年薪、不低于120萬元安置補助、不低于600萬元科研啟動費的支持; 聘為高級研究員、博士生導師。
3.科研骨干:對學科發(fā)展做出一定學術貢獻、取得具有一定學術影響力的代表性成果、具有較大學術潛力、受到同行高度認可的中青年學術骨干。 提供不低于40萬元的年薪、不低于90萬元的安置補助、不低于300萬元的科研啟動費支持; 受聘為高級研究員、碩士生導師,并優(yōu)先推薦參與學校的博士生導師。
(2)高水平博士生5名,工作地點:太原龍城校區(qū)或太谷校區(qū)
一、專業(yè)介紹
計算機科學與技術、軟件工程、農(nóng)業(yè)工程、控制工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、虛擬仿真或內(nèi)容策劃。
二、引進對象及條件
博士 2024年7月31日前畢業(yè)的博士生、2024年7月31日前畢業(yè)的博士后網(wǎng)校哪個好,年齡不超過35周歲。 具有副教授、副研究員職稱,或在國外學習、工作三年以上山西農(nóng)業(yè)大學招聘,或特別優(yōu)秀者,年齡可放寬至45周歲; 須符合山西農(nóng)業(yè)大學博士引進辦法規(guī)定的科研業(yè)績條件; 有海外留學經(jīng)歷(英語或俄語),在國內(nèi)有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.職位及薪資福利
引進人員為專業(yè)技術崗位,根據(jù)山西農(nóng)業(yè)大學新博士生科研表現(xiàn)分為一級、二級、三級三個層次。
年級
報酬
結算費
研究啟動費
一檔
前3年:享受副高級七級待遇(已取得高級職稱的在職人員按實際聘任職位)
3年后:根據(jù)實際就業(yè)崗位
博士 30萬-40萬元
博士后40萬-50萬元
30萬-50萬元
二檔
博士學位25萬-30萬元
博士后:人民幣35萬-40萬
20萬-30萬元
三檔
正常治療
博士學位22萬-25萬元
博士后:人民幣32萬-35萬
10萬-20萬元
上述結算費用包含省省獎勵基金。 申請人因個人原因無法獲得省級收入獎勵基金批準的,學校不再補足該金額。 前三年繳納50%的落戶費和科研啟動費,其余部分在第一個聘用期(三年)后根據(jù)考核支付。
根據(jù)太原市人才引進補貼政策,符合條件的全日制博士生,每月給予5000元生活補貼(省級財政補貼每月補貼標準為3333元),為期5年; 來校工作當年,給予18000元學費補貼。 元,工作三年補貼12000元; 購房補貼20萬元。
四、報名時間及方式
(一)報名時間:2024年1月22日-2月28日。
(2)報名方式:符合條件的,通過電子郵件報名,并將所需材料發(fā)送至。 郵件需注明“施維納院士團隊申請”。
1、個人身份證掃描件;
2、個人簡歷;
3、發(fā)表論文、主持項目、獲獎證書等重大科研成果;
4、本科、碩士學位證書和畢業(yè)證書掃描件(如已獲得博士學位證書和畢業(yè)證書,請一并上傳);
5、留學生須提供教育部中國留學服務中心頒發(fā)的外國(境外)學歷學位認證證書。
五、考核方法
山西農(nóng)業(yè)大學軟件學院將組織相關專家組對擬聘人員的思想道德素質(zhì)、學術背景、學業(yè)成績、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合評估,根據(jù)情況確定擬引進人選。評估結果。