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2016青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次及緊缺急需人才13人

來源:網(wǎng)校頭條網(wǎng)絡(luò)整理 2024-05-07 15:56:39

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于做好2020年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(清人社字〔2020〕2號)等文件, 以及國家、省、市相關(guān)規(guī)定,青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院將于2020年從社會上公開招收13名高層次、急需的人才(詳見附件1)。公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)品行端正,思想政治表現(xiàn)良好;

(四)具備該職位所需的專業(yè)或技術(shù)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年6月28日以后出生)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘,具體崗位年齡要求詳見《崗位計劃》;

(七)具備招聘崗位所需的其他資格。

在職人員必須征得用人單位同意才申請就業(yè);定向委托培訓(xùn)畢業(yè)生必須征得定向委托培訓(xùn)單位的同意才能參加考試;受到刑事處罰或者開除公職的人員、非應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)禁止的其他情形人員不得應(yīng)聘,非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以取得的學(xué)歷作為應(yīng)聘條件。不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人力資源社會保障部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避的職位。大學(xué)畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不算工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗?zāi)陻?shù)按滿年滿月累計。

2. 資格注冊和初步審查

(1)報名時間:2020年6月28日9:00-2020年6月30日16:00。

初賽資格時間:2020年6月28日11:00-2020年7月1日17:00。

(2)報名方式

2021年青島職業(yè)學(xué)院招聘_青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘_2021青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘

申請人按要求填寫相關(guān)資料,并在規(guī)定時間內(nèi)將《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次急需人才公開招聘報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)發(fā)送至郵箱:(以收到郵件時間為準(zhǔn)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘,其他時間不予受理報名)。郵件的“主題”欄和附件名稱統(tǒng)一格式為:“應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系方式”。每個人只能擔(dān)任一個職位。

(三)資格初審

學(xué)院根據(jù)申請人提交的申請材料進行資格初審,并確定初審結(jié)果。報名結(jié)束后,如報名人數(shù)未達(dá)最終報名人數(shù)的1:3比例,計劃招錄1人,取消招生計劃;計劃招聘2人以上(含)的,按規(guī)定比例相應(yīng)減少招聘計劃。免筆試職位的招聘比例沒有限制。取消裁員計劃并通過資格初審的人員名單,將通過青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)()公布。

3. 資格審查

對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘的全過程。根據(jù)筆試結(jié)果,對入圍人員的資質(zhì)進行審查,并對相關(guān)材料進行現(xiàn)場審查。申請人未在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)向青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院提交相關(guān)材料的,視為放棄放棄權(quán)。經(jīng)審核不符合申請考試條件的,其面試資格將被取消。因放棄或取消資格而產(chǎn)生的空缺,可根據(jù)筆試結(jié)果依次填補。通過資格審查者,當(dāng)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

擬參加面試的應(yīng)聘者,應(yīng)根據(jù)崗位要求,向招聘單位提交《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘高層次急需人才報名表》及崗位要求的相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括:報考的全日制大學(xué)畢業(yè)生,提交第二代身份證、學(xué)校出具的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議(山東省高校在線簽約,則不需要就業(yè)協(xié)議)、崗位所需資格證書等,2020年迎新委托培訓(xùn)的畢業(yè)生也需提交入職培訓(xùn)和委員會培訓(xùn)單位同意申請的證書。其他人員申請考試,需提交第二代身份證、國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)證書和所申請職位所需的資格證書(均須在2020年6月28日前取得),其中,失業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明或失業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書, 在職人員需提交經(jīng)本人授權(quán)的部門或單位出具的介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在檢查和體檢時提供)。如對應(yīng)聘者的工作年限有要求,應(yīng)審核勞動合同的備案及相關(guān)工作經(jīng)驗(工作年限均截至2020年6月28日)。如需要申請人的資格證書,應(yīng)提交相應(yīng)的資格證書。

在資格審查時,考生必須提交上述材料的正本和一份副本(A4紙復(fù)印)。

資格審查的具體時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。根據(jù)省、市級事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定,01-05崗位以自由筆試、直接面試考核的形式進行。06-13號職位將以筆試和面試的形式進行。

(1)筆試

筆試應(yīng)當(dāng)采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評分的形式進行。

筆試總分100分,筆試及格分?jǐn)?shù)定為60分。筆試結(jié)束后,筆試結(jié)果和面試候選人名單將及時公布。筆試的主要內(nèi)容是法律法規(guī)、現(xiàn)行政治政策、職業(yè)教育知識等。筆試內(nèi)容沒有指定或參考。

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筆試及格線以上,面試人選將按照筆試成績按規(guī)定比例從高到低依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘。未達(dá)到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定。筆試成績及面試候選人名單將在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)()公布。

筆試具體時間、地點另行通知。

(2)面試

面試主要考核候選人的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平。

面試總分100分。面試方式是試聽講和綜合答辯。庭審講授時間為10分鐘,綜合答辯時間為5分鐘。每個職位的面試結(jié)束后,面試結(jié)果將在考試中心公布并公布。面試結(jié)束后,將于當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

面試計劃及試聽講料將通過青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公布。

(3)成果核算

筆試成績、面試成績和總成績按100分制計分,精確到小數(shù)點后兩位,四舍五入到最接近的小數(shù)點后兩位。

考試總分按筆試成績的50%和面試成績的50%加權(quán)。

5.檢查和體檢

根據(jù)總分劃分招聘崗位,高分與低分比例不高于1:1.5,確定進入檢查范圍的人員,向社會公布,組織檢查。未達(dá)到面試比例的崗位,進入檢查范圍的人員面試成績不得低于60分。如果同一招聘崗位的考生考試總分相同,則將按照筆試成績從高到低確定進入考試范圍的考生。對通過檢查的,進入體檢范圍的候選人按應(yīng)聘人數(shù)的1:1比例確定。

檢查主要考核思想政治表現(xiàn)、品德、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等,審查應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的崗位資格,提供的有關(guān)資料和資料是否真實準(zhǔn)確。

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體檢一般應(yīng)當(dāng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)和公務(wù)員體檢手冊(試行)》(人力資源社會保障部〔2016〕140號)執(zhí)行。 另有規(guī)定的,國家應(yīng)當(dāng)遵守其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)查的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)查只能進行一次,結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未

在規(guī)定時間和地點參加體檢的申請人,視為放棄。因放棄或未通過檢查體檢而產(chǎn)生的空缺,可由進入同一崗位檢查范圍的人員等額填補。

6.宣傳就業(yè)

經(jīng)考試、檢查、體檢合格的擬錄用人員,在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院()官網(wǎng)()公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者問題不影響用人的,青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)當(dāng)提出用人意見,報青島市人力資源社會保障局備案手續(xù)。如果報告了影響就業(yè)的問題并得到核實,則不予錄用。

符合用人條件的,由青島市人力資源和社會保障局出具《事業(yè)單位人員招聘通知》,青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院與被聘人員簽訂《事業(yè)單位用工合同》,建立人事關(guān)系。對錄用人員按規(guī)定實行試用期制度。勞動合同的簽訂和執(zhí)行,按照《青島市事業(yè)單位人員用人辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。

七、紀(jì)律處分規(guī)定如

有舞弊、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違紀(jì)處分處理辦法》(中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

8. 治療

聘用人員的工資和福利應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)國家、省、市級機構(gòu)的工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進辦法》的員工英語作文網(wǎng),經(jīng)學(xué)院認(rèn)可后,給予相應(yīng)待遇。

九、相關(guān)說明

報名期間,應(yīng)及時了解青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院()官網(wǎng)發(fā)布的考試信息,因自身原因遺漏重要信息,影響考試就業(yè)的,應(yīng)自行負(fù)責(zé)。

電話號碼:

監(jiān)督電話:

請在工作日上午 9:00-11:30 和下午 13:30-16:30 致電。

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