本次公開招聘公告、擬聘人員公告，以及涉及招聘計劃減少或取消、考試比例調(diào)整、結(jié)果公布、各招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單等具體事項，均在《人才招聘公告》上發(fā)布。 ”賀州學(xué)院官網(wǎng)專欄（）。

5. 招聘流程

（一）報名時間及方式

1、報名時間：2023年5月6日—2023年5月15日

2. 報名方式

（一）應(yīng)聘者須登錄賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)（），按照《賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)注冊操作說明》（附件3）注冊賬號并登錄系統(tǒng)，按照要求填寫個人信息并按照材料清單（附件2）要求上傳證明材料。

（2）注冊信息必須真實、準(zhǔn)確。 偽造虛假信息騙取考試、錄用資格的，一經(jīng)查實，將被取消資格。 若申請信息填寫錯誤或根據(jù)注冊時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系到申請人，責(zé)任由申請人本人承擔(dān)。

（三）申請材料應(yīng)當(dāng)真實、清晰。 如發(fā)現(xiàn)申請人有下列情形之一的，其申請無效：

①報名職位不明確或報名多個職位；

②應(yīng)聘條件不符合我校崗位要求；

③無法提供報名所需的身份、學(xué)歷（有留學(xué)經(jīng)歷者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心證明）、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料；

④提供的復(fù)印/掃描材料內(nèi)容無法識別的；

⑤未按要求提交報名材料的。

（二）資格審查

本次招聘報名比例需達(dá)到考試開考比例1：3。 若未達(dá)到考試開放比例，經(jīng)我校批準(zhǔn)后，將根據(jù)實際符合申請要求的人數(shù)調(diào)整考試開放比例。 調(diào)整結(jié)果可在賀州學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目中公布。

學(xué)校將根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行審核。 符合崗位招聘要求的，學(xué)校人力資源辦公室將在賀州學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目公布通過資格審查、可參加面試的候選人。

建議考生及時登錄賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)（）關(guān)注新聞動態(tài)，查看是否通過資格審查并及時確認(rèn)參加面試。

（三）面試與考核

1.面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，持續(xù)了11分鐘。 重點考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力賀州市人才網(wǎng)，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力等，滿分100分。

2. 評估

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績按照1：1的比例確定擬聘人員。 考核重點考察候選人的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、崗位適應(yīng)性、獲獎情況、工作經(jīng)歷等。政治審查候選人應(yīng)在接到通知后一周內(nèi)準(zhǔn)備好相關(guān)材料。 具體材料清單及要求以人事部門通知要求為準(zhǔn)。 逾期未提交材料的，視為自動放棄政審資格。 為保證人才質(zhì)量和崗位匹配，如確實沒有合適人選的，取消該崗位招聘，面試成績低于75分（含75分）者不予錄用。

（四）體檢

組織擬錄用人員到賀州市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（注：體檢費用自理）。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 體檢不合格者，不予錄用。

（五）公示及聘任

（一）根據(jù)考核和體檢，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對擬錄用人選進(jìn)行公示（公示期為7天）。 公開信息在賀州學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目發(fā)布。

（二）擬聘用公告無異議后，往屆畢業(yè)生應(yīng)在公告后一周內(nèi)完成相關(guān)注冊手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月10日前完成相關(guān)注冊手續(xù)。如有特殊情況，請在擬聘用公告結(jié)束前向人力資源部提交書面說明及證明材料。 逾期未辦理相關(guān)登記手續(xù)的，視為自動放棄就業(yè)資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。 對招聘過程中有違紀(jì)行為的人員賀州市人才網(wǎng)，一經(jīng)查實，取消其考試或者錄用資格，對已錄用的，終止、解除勞動合同。 違紀(jì)信息按照有關(guān)規(guī)定報送、處理。 對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

監(jiān)控電話：-