一般來說，剛?cè)胄械?a href='http://www.extremelittle.com/gaokao/2024/55249.html' title="西安科技大學(xué)軟件工程專業(yè)全國排名情況怎樣以及有哪些" target='_blank'>軟件測試人員起薪月薪只有5000-7000元左右。 薪資水平比同行高1000-2000元。 工作2-3年后，月薪在9000-12000元左右。 工作7年，年薪可達(dá)20萬元以上。 能力決定薪資。 想要獲得高薪工作軟件開發(fā)工資一般多少 薪資待遇如何，就必須提高自己的技能，根據(jù)不同的階段設(shè)定不同的目標(biāo)。 下面我們詳細(xì)了解一下軟件測試的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和薪資。

1.初級測試工程師

年薪約4萬-7萬元。 他們的工作通常是根據(jù)測試計(jì)劃和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，檢查產(chǎn)品是否存在缺陷。 具有一定的手動測試經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)測試腳本并熟悉測試生命周期和測試技術(shù)。

2、中級測試工程師

年薪約7萬-12萬元。 他們應(yīng)該能夠編寫測試計(jì)劃、測試文檔，并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作制定測試階段的工作計(jì)劃。 能夠在項(xiàng)目中合理利用測試工具完成測試任務(wù)。 能夠獨(dú)立編寫自動測試腳本，并在測試編程的早期階段擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，進(jìn)一步發(fā)展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫方面的技能。

3、高級測試工程師

年薪約12萬-18萬元。 他們不僅需要掌握測試和開發(fā)技術(shù)，還需要對軟件所測試的行業(yè)有很好的了解，能夠分析和評估測試計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問題。 幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)和流程，負(fù)責(zé)同行評審軟件開發(fā)工資一般多少 薪資待遇如何，并能夠指導(dǎo)初級測試工程師。

4. 團(tuán)隊(duì)（測試主管）

年薪18萬+。 一般來說，他有5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。 負(fù)責(zé)調(diào)度、工作規(guī)模/成本估算，根據(jù)進(jìn)度和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的技術(shù)方法，并能夠向用戶提供支持和演示。

5.測試經(jīng)理

年薪22萬+，能夠承擔(dān)測試領(lǐng)域整個(gè)開發(fā)生命周期業(yè)務(wù)，能夠?yàn)橛脩籼峁┙换ズ痛罅垦菔?，?fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、計(jì)劃和人員分工。

總之，如果你成為一名軟件測試人員，不要讓自己沉淪。 不要成為一個(gè)平庸的測試員。 保持學(xué)習(xí)。 畢竟，每個(gè)人得到的報(bào)酬都是不同的。 同樣，如果你做軟件測試，如果沒有發(fā)展和晉升，你的能力和薪資差距會比別人越來越大。

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