各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各單位、企業(yè)廠礦等會(huì)計(jì)從業(yè)人員：

為了強(qiáng)化我縣會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，全面把握會(huì)計(jì)人員基本情況，做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和素養(yǎng)提高工作內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)信息采集管理系統(tǒng)，更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)人員，根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于做好市級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)升級(jí)改建和會(huì)計(jì)人員信息采集上報(bào)工作的通知》（財(cái)辦會(huì)[2018]28號(hào)）、烏蘭察布市財(cái)政局《關(guān)于舉辦全市會(huì)計(jì)人員信息采集工作的通知》（烏財(cái)會(huì)[2019]342號(hào)）文件要求，決定在全縣范圍內(nèi)舉辦會(huì)計(jì)人員信息采集工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體目標(biāo)

根據(jù)財(cái)政部有關(guān)信息采集的統(tǒng)一要求、對(duì)寧夏自治區(qū)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)人員基本信息進(jìn)行采集并核對(duì)，建立寧夏自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與全省會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)的實(shí)時(shí)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)我區(qū)會(huì)計(jì)人員信息的動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，為自治區(qū)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)、人才選拔培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)資格考核、繼續(xù)教育等工作奠定基礎(chǔ)。

二、會(huì)計(jì)人員信息采集

（一）信息采集對(duì)象

1.取得原會(huì)計(jì)從業(yè)資格，早已步入原寧夏會(huì)計(jì)人員綜合管理網(wǎng)上服務(wù)大廳數(shù)據(jù)庫的會(huì)計(jì)人員；

2.在張家口市取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)（中級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正中級(jí)）資格的人員；

3.不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，但按照《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定早已被國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織機(jī)構(gòu)聘用為會(huì)計(jì)人員，單位所在地區(qū)行政區(qū)劃屬于化德縣的人員。

（二）信息采集原則

1.屬地管理原則

根據(jù)會(huì)計(jì)人員工作所在地、戶籍所在地或居住地行政區(qū)劃確定會(huì)計(jì)人員所屬管理地區(qū)，會(huì)計(jì)人員在所屬管理地區(qū)進(jìn)行信息采集。會(huì)計(jì)人員所屬管理地區(qū)的確認(rèn)原則：

（1）有工作單位的會(huì)計(jì)人員，工作單位所在地屬于化德管理地區(qū)；

（2）無工作單位的會(huì)計(jì)人員，戶口所在地或現(xiàn)居住地為化德縣管理地區(qū)；

（3）無工作單位、目前還在就讀的中學(xué)生，其學(xué)籍所在地為

化德管理地區(qū)；

2、誠信承諾制原則

會(huì)計(jì)人員向?qū)幭淖灾螀^(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)提供本人信息，代辦會(huì)計(jì)事務(wù)等必須遵循誠信承諾制，信息采集時(shí)必須由本人在系統(tǒng)中訂立《提供信息誠信承諾書》，對(duì)所提供信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)。

（三）信息采集的主要內(nèi)容

依據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員基本信息表》要求，結(jié)合我縣的實(shí)際，本次信息采集主要包括會(huì)計(jì)人員基本信息、學(xué)歷學(xué)位信息、專業(yè)技術(shù)資格信息、單位與崗位信息等。

年度繼續(xù)教育信息、年度考核信息等其他信息作為信息采集后的日常管理信息進(jìn)行管理。

信息采集過程中，須要在網(wǎng)上遞交、上傳本人相關(guān)護(hù)照等資料原件掃描件，主要包括：

1.1寸免冠白底近日護(hù)照相片；

2.身分證軍徽面、頭像面；

3.全日制、非全日制最高學(xué)歷（學(xué)位）證書。自愿提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷驗(yàn)證報(bào)告；

4.最高專業(yè)技術(shù)資格證書；

5.單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書（如營業(yè)執(zhí)照、法人證書等）；

6.系統(tǒng)內(nèi)填寫、打印、簽字蓋章齊全的單位從事會(huì)計(jì)工作證明；

7.非寧夏戶口、無單位會(huì)計(jì)人員的居住證；

8.目前還在寧夏大大專高校就讀的在校中學(xué)生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

上傳資料的文件格式及要求，在內(nèi)蒙自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)中信息采集相關(guān)模塊中明晰。

（四）信息采集方法及操作流程

會(huì)計(jì)人員信息采集采取會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上自主補(bǔ)報(bào)，上傳本人相關(guān)護(hù)照掃描件，信息管理系統(tǒng)手動(dòng)或由管理地區(qū)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)內(nèi)查證并確認(rèn)的形式。

會(huì)計(jì)人員登錄寧夏會(huì)計(jì)網(wǎng)（）步入“內(nèi)蒙

古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”選擇【會(huì)計(jì)人員信息管理】模塊，根據(jù)以下三類人員分別進(jìn)行操作：

1.取得原會(huì)計(jì)從業(yè)資格，早已步入原寧夏會(huì)計(jì)人員綜合管理網(wǎng)上服務(wù)大廳數(shù)據(jù)庫的會(huì)計(jì)人員：

點(diǎn)擊【會(huì)計(jì)人員信息采集】，根據(jù)頁面提示信息填寫、上傳本人的相關(guān)護(hù)照資料，進(jìn)行信息確認(rèn)遞交。

2.在我市取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)（中級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正中級(jí)）資格的人員。包括2015年及之后年度出席全省會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)、中級(jí)技術(shù)資格考試合格人員，2018年及之后在內(nèi)蒙自治區(qū)出席會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^的中級(jí)、正中級(jí)人員。點(diǎn)擊【取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格入庫備案】，先進(jìn)行入庫備案，之后根據(jù)信息采集流程進(jìn)行信息采集。

3.不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，但按照《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定已被單位聘用從事會(huì)計(jì)工作的人員：

點(diǎn)擊【單位任命會(huì)計(jì)人員入庫備案】，憑單位從事會(huì)計(jì)工作證明，先進(jìn)行入庫備案，之后根據(jù)信息采集流程進(jìn)行信息采集。

其它年度取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員根據(jù)第一類或第三類人員進(jìn)行信息采集。

（五）信息采集時(shí)間

2019年4月1日至5月31日。

三、未出席信息采集的后果與責(zé)任

本次會(huì)計(jì)人員信息采集數(shù)據(jù)步入寧夏自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)，與全省會(huì)計(jì)人員信息管理數(shù)據(jù)庫實(shí)時(shí)對(duì)接，將實(shí)現(xiàn)全省會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)的共享。會(huì)計(jì)人員勿必按量并確切完整地填寫本人信息。若果未出席信息采集，其信息將不能步入寧夏自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理數(shù)據(jù)庫，也不能步入全省會(huì)計(jì)人員信息管理數(shù)據(jù)庫，視同為不再從事會(huì)計(jì)工作，后續(xù)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試及評(píng)審、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)比、辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)將遭到影響。

未出席信息采集所導(dǎo)致的后果與責(zé)任，由會(huì)計(jì)人員本人承當(dāng)。

四、信息采集后會(huì)計(jì)人員信息的日常管理

會(huì)計(jì)人員信息步入寧夏自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)后，將進(jìn)行持續(xù)的動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

（一）根據(jù)財(cái)政部對(duì)“會(huì)計(jì)工作期限”的估算要求，對(duì)會(huì)計(jì)人員是否實(shí)際從事會(huì)計(jì)工作的情況，根據(jù)在崗與非在崗情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并及時(shí)更新會(huì)計(jì)工作履歷信息。

（二）會(huì)計(jì)人員基本信息、單位與崗位、專業(yè)技術(shù)資格等信息發(fā)生變化后，通過系統(tǒng)信息變更功能及時(shí)進(jìn)行變更。

（三）單位按年度對(duì)會(huì)計(jì)人員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行年度考核，由單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人代表本單位錄入會(huì)計(jì)人員考核信息。連續(xù)三年沒有考核信息的在崗會(huì)計(jì)人員，在第七年手動(dòng)轉(zhuǎn)為非在崗會(huì)計(jì)人員。

單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以在【查詢會(huì)計(jì)人員信息】標(biāo)記會(huì)計(jì)人員脫崗，申報(bào)會(huì)計(jì)人員自然減員。

（四）構(gòu)建會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)分建行，對(duì)會(huì)計(jì)人員通過各類方法取得的年度繼續(xù)教育學(xué)分進(jìn)行動(dòng)態(tài)累積，累積學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求的，由系統(tǒng)或會(huì)計(jì)人員手工操作進(jìn)行繼續(xù)教育檔案記載。

會(huì)計(jì)人員連續(xù)三個(gè)年度或累計(jì)四個(gè)年度沒有完成年度繼續(xù)教育任務(wù)的，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第三條的規(guī)定，視作不符合從事會(huì)計(jì)工作的要求，系統(tǒng)手動(dòng)將會(huì)計(jì)人員檔案轉(zhuǎn)到異動(dòng)會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)庫，不再依照會(huì)計(jì)人員對(duì)待，不能登入寧夏自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)。步入異動(dòng)數(shù)據(jù)庫的人員內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)信息采集管理系統(tǒng)，如符合再步入數(shù)據(jù)庫的條件，可以向所在地財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)恢復(fù)步入會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)庫。

咨詢：化德縣財(cái)政局會(huì)計(jì)股電話：

化德縣財(cái)政局

2019年4月24日