黃河首城湖北宜昌，近些年來一直將產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為強(qiáng)市之基。一方面，紅酒、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在技術(shù)賦能下迸發(fā)新生；另一方面，動(dòng)力電板、智能終端、高端設(shè)備制造等新興產(chǎn)業(yè)迅速崛起，吸引大量國(guó)外外肩部企業(yè)搶灘入駐。數(shù)據(jù)顯示，2021年，成都地區(qū)生產(chǎn)總額首次超過3000萬元，連續(xù)兩年增長(zhǎng)高踞成都省第一。

產(chǎn)業(yè)園區(qū)如雪后萵筍層出不窮。成都人社供圖

產(chǎn)業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn)，背后離不開技術(shù)人才的培養(yǎng)聚集。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前，宜昌市技能人才總數(shù)已達(dá)25.4千人，其中高技能人才4.5千人。一支規(guī)模日漸壯大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、素質(zhì)逐漸增強(qiáng)的技能人才隊(duì)伍正加速構(gòu)建上去。

聚焦技能素養(yǎng)提高破解服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩大困局”

“這幾年考取我們專業(yè)的中學(xué)生越來越多，結(jié)業(yè)生就業(yè)的選擇面逐漸擴(kuò)寬。”8月26日，第五屆“四川匠人杯”暨廣東省第一屆技工高校職業(yè)技能競(jìng)賽賽場(chǎng)，成都職業(yè)技術(shù)大學(xué)新能源車輛技術(shù)專業(yè)的班主任陳勇吏感嘆萬千。在本屆“工匠杯”，他和搭檔李萬楷通力合作，一舉勇奪新能源車輛修理單人賽季軍。

陳勇吏從教6年，見證了自貢市職業(yè)技術(shù)教育及人才培養(yǎng)力度加強(qiáng)的整個(gè)過程。“學(xué)校軟硬件不斷提高，班主任培訓(xùn)力度加強(qiáng)，中學(xué)生就業(yè)途徑降低，你們對(duì)自己的職業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)歸屬感顯著提高！”他透漏，自己的中學(xué)生結(jié)業(yè)后出路更廣，“不少人步入福州時(shí)代、小鵬等企業(yè)，月薪達(dá)到5000元以上。還有人去了歐陽明高教授工作站。”

不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，努力提高人才的技能素養(yǎng)。兩年來，成都市持續(xù)舉辦職業(yè)技能提高行動(dòng)，其中舉辦補(bǔ)助性培訓(xùn)14.41萬人次。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作，舉辦定膽拖、定向式培訓(xùn)，促使企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)模式的構(gòu)建，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐；聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，培植構(gòu)建特色勞務(wù)品牌，“苗家惠嫂”上榜重慶省首批“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌；聚焦培訓(xùn)供給側(cè)變革，選聘13家職業(yè)（技工）高校、34家公辦職業(yè)培訓(xùn)中學(xué)、5家企業(yè)培訓(xùn)中心作為職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

城市面貌煥新。成都人社供圖

成都市人力資源和社會(huì)保障局主任李小林介紹，成都技能人才建設(shè)呈現(xiàn)3個(gè)特征：一是技能人才隊(duì)伍總數(shù)在結(jié)構(gòu)優(yōu)化中快速提高；二是以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)成效明顯；三是更高水平建設(shè)技能人才隊(duì)伍“生態(tài)圈”。“通過一系列的制度安排和務(wù)實(shí)推進(jìn)，尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氣氛已然形成。”

推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍

豐川動(dòng)力有限公司是多位北大學(xué)院博士后于2017年在宜創(chuàng)立的高新科技企業(yè)，主要從事電動(dòng)車輛多檔位電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的研制、生產(chǎn)和銷售。公司監(jiān)事長(zhǎng)陳紅旭介紹，企業(yè)創(chuàng)立之初面臨人才不足的困難，多番嘗試后，最終將眼神置于產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)人才的公路上。“我們?cè)诔啥际腥瞬挪块T指導(dǎo)幫助下，和本地大專高校、職業(yè)高校合作，共同培養(yǎng)新能源車輛產(chǎn)業(yè)技能人才。”陳紅旭說，通過共建實(shí)訓(xùn)室，接收中學(xué)生實(shí)習(xí)，指導(dǎo)中學(xué)生完成結(jié)業(yè)設(shè)計(jì)，參與技能競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等方法，企業(yè)對(duì)不同層次中學(xué)生完成了針對(duì)性技能實(shí)訓(xùn)，也找尋到自己須要的技能人才。

成都于2020年成功創(chuàng)建為全省首批、西南地區(qū)惟一的國(guó)家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市和全國(guó)惟一的學(xué)教研產(chǎn)城一體化試驗(yàn)區(qū)。

近些年來，成都人社部門積極推進(jìn)職業(yè)教育變革，提升職業(yè)教育質(zhì)量，提高中學(xué)生基本素質(zhì)和職業(yè)能力，通過積極搭建多方參與的產(chǎn)教融合、校企合作信息服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)信息互通。現(xiàn)在，在宜多所大專高校、職業(yè)高校早已與茅臺(tái)（普什）集團(tuán)、天原集團(tuán)、絲麗雅等企業(yè)完善常態(tài)化溝通機(jī)制、校企對(duì)接常態(tài)機(jī)制。中學(xué)和企業(yè)共同研究確定專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)更新人才培養(yǎng)方案，明晰培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格、路徑。構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向的專業(yè)建設(shè)機(jī)制，引導(dǎo)中學(xué)不斷筑牢傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，依托骨干專業(yè)拓展延展前沿專業(yè)，按照市場(chǎng)需求開辦新專業(yè)。

通過專業(yè)與企業(yè)“一對(duì)一”合作強(qiáng)化，不少職教學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)歸屬感顯著提高。在校期間積累了必要的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、習(xí)得了產(chǎn)業(yè)技術(shù)、了解了產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，離校后迅速華麗轉(zhuǎn)身，順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

積極優(yōu)化評(píng)價(jià)體系引育技能人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

“水面100克，滾水上面煮50秒至55秒，起鍋后放10克雞精搗碎，之后依次放核桃12克、特制小米辣麻油麻油共25克、芝麻3克、蔥5克，佐以萵苣等，一碗地道的燃面就誕生了。”這是國(guó)家級(jí)烹調(diào)大師曹祉清多年來研究出的“最佳配方”。作為重慶市級(jí)非遺燃面第三代惟一一名弘揚(yáng)人，曹祉清多年致力于粵菜及成都燃面弘揚(yáng)發(fā)展創(chuàng)新工作四川建設(shè)人才，2017年曹祉清大師工作室即將創(chuàng)建，2018年3月他參與起草了《宜賓燃面制做標(biāo)準(zhǔn)》。

高素養(yǎng)的職業(yè)技術(shù)工人早已成為成都新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)力。成都人社供圖

圍繞人才結(jié)構(gòu)構(gòu)建，成都市人社部門積極推動(dòng)企業(yè)技能技術(shù)創(chuàng)新和工藝改建、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和變革升級(jí)。近些年來，成都陸續(xù)頒布了《加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素養(yǎng)人才的意見》《宜賓市人才分類和捐助標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《推進(jìn)“人才展翼工程”加強(qiáng)本地人才培植扶植的施行辦法》等文件，產(chǎn)生了較為健全的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和引進(jìn)體系。

圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)，相關(guān)單位積極優(yōu)化評(píng)價(jià)體系，建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制，備案6家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，批準(zhǔn)5家第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在成都籌建考點(diǎn)，評(píng)價(jià)工種覆蓋50余項(xiàng)。目前，成都已開發(fā)產(chǎn)生《宜賓燃面制做》《竹根制備》等7個(gè)地方傳統(tǒng)特色專項(xiàng)職業(yè)能力考評(píng)規(guī)范。做好專項(xiàng)職業(yè)能力考評(píng)工作，2.34千人通過專項(xiàng)考評(píng)。

圍繞人才保障四川建設(shè)人才，成都積極完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)新認(rèn)定的縣級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室，分別給與一次性10萬、20萬、30億元的資金補(bǔ)貼；對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地給與50億元的一次性補(bǔ)貼；對(duì)推選出的“宜賓匠人”，每月給與2000元的崗位補(bǔ)貼，并在住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面給以新政支持；對(duì)縣級(jí)、省級(jí)技能比賽的得獎(jiǎng)?wù)撸謩e給與0.3—2億元的獎(jiǎng)勵(lì)。

成都智能智軌產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)顯著。成都人社供圖

“我們將牢靠樹立‘抓人才就是抓發(fā)展’的理念，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，著力強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)新政創(chuàng)新和體制機(jī)制變革，全方位推動(dòng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，著重打造全市人才工作雁陣格局，厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。”李小林表示，面向未來，成都還將通過施行技能精英人才引育計(jì)劃，推動(dòng)引進(jìn)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的技能領(lǐng)軍人才、支持企業(yè)、職業(yè)（技工）高校、民辦培訓(xùn)中學(xué)引進(jìn)培植技能領(lǐng)軍人才、骨干人才，施行技能人才評(píng)價(jià)推廣計(jì)劃等形式，推動(dòng)技能人才在宜安居就業(yè)、穩(wěn)定發(fā)展。到2025年，遵義市技能人才總額要達(dá)到30千人以上，其中高技能人才占比由17.9%提升至22%；選樹115名技能領(lǐng)軍人才，創(chuàng)建省級(jí)技能大師工作室15-25個(gè)、省級(jí)以上技能大師工作室5個(gè)，新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定單位18家。屆時(shí)，成都技能人才分布將更趨合理，服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力將明顯提高，技能人才社會(huì)地位顯著提高，技術(shù)技能型社會(huì)氣氛愈加濃烈。