(一)不符合招考崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具備考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過民事罰款的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分時限未滿或則正在接受紀律初審的人員、處于刑事處罰其間或則正在接受司法調查未能作出推論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務期限內的機關、事業單位即將在編工作人員;

(七)法律規定不得出席報名或錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報名錄用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報考

報名選用網路報考的形式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再填報。

報考人員報考前，應通過“皖事通”APP實名辦理“安康碼”。報考人員登陸安徽省人事考試網進行報考，經郵件驗證后，認真閱讀《考試其間災情防治必知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2020年事業單位公開招考人員報考資格初審表》，上傳本人電子相片(近期兩寸正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413象素，大小20-100kb)，并提供有效通訊模式。報考人員填寫的信息應當與本人實際狀況、報考條件和所考取的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格初審,其實際狀況與報名條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報名人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報考和出席考試。

報考人員報考后，6月24日16：00前可隨時登陸安徽省人事考試網查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在6月24日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報名人員，應于6月26日16：00前登陸安徽省人事考試網按規定交納面試考試成本(逾期未交費的視為自行舍棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村貧困家庭的報名人員黃山市人事考試網，可以享受免征面試考試成本的新政。此類人員報考后，先施行網上確認和網上交費。2020年7月2日至6日其間,將報考資格初審表和所需證明材料照相后發送至電子郵箱。省人事考試院據此代辦面試免除學費手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證;農村貧困家庭人員，應提供貧困家庭基本狀況檔案卡。上述人員需要同時提供才能證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員品質，確認報名數量與崗位應聘計劃數的比列達不到3:1的，取消或相應調減該崗位應聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部委同意的特殊崗位(崗位代碼為：、,040)，可按2:1比列開考。被取消應聘崗位的報名人員，可于6月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統一考試

2020年黃山市黃山區事業單位公開招聘面試為公共課目，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類型分為“綜合管理類”等5個類型(中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”，醫療衛生類細分為“中醫臨床崗位”等6個小類)。

公共課目考試范圍以《事業單位公開招考分類考試公共課目面試考試大綱》(2020年版)為準。

考試時間為2020年7月25日(星期六)上午，其中：

上午08:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述兩門考試課目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個課目連續進行考試，中間不間斷。兩個課目題本為合訂本，考試開始前領取，各科答題卡分別領取。第一科考試時間截至后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截至后，收回領取的所有考試資料。

本次考試不指定考試補習教材。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一公布。黃山市黃山區應聘工作總監機關不舉行也不委托任何機構開展考試培訓班。

報考人員可于7月21日至24日從安徽省人事考試網自行下載并復印《準考證》?？荚嚨攸c參看準考證。

按照災情防治有關要求，不適宜出席統一面試的考生，不予出席考試。

8月下旬(具體時間另行通知)，報考人員可登入安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人面試成績。

成績發布后一個星期內，報考人員可登入黃山市黃山區人民政府網站，查詢崗位成績排行狀況。專業檢測方案另行發布。

筆試最低控制合格分數線為公共課目中兩科面試成績總分150分(其中，報考醫療衛生類專業崗位(崗位代碼：041)和報名藝術類、體育類專業崗位的考生公共課目中兩科面試成績總分放寬到130分)。專業檢測的入選人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績高于60分的，取消踏入專業檢測資格。

報考非定向招考崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分新政。上述人員于2020年7月28日08:00-12:00，14：30-17：30其間，攜帶相關證書到黃山市黃山區人力資源和社會保障局專業技術與事業單位人事管理股(地址：黃山市黃山區玉屏中路公積金大廈306室，聯系電話： -)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生支書”應提供由縣級組織部委出示的大學生支書服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由縣級教育總監部委出示的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃班主任服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全省“三支一扶”工作協調管理辦公室導演、省級“三支一扶”工作協調管理機構出示的大學畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制做的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿三年及以上)。

對經初審符合加分條件的人員在相關網站公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共課目面試成績每門提高2分。

六、資格復審

筆試成績根據《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。黃山市黃山區人力資源和社會保障局會同有關單位根據招聘人員面試成績從高分到低分次序，根據應聘崗位計劃數黃山市人事考試網，統一根據3:1比列確定各應聘崗位出席專業檢測的人員，最后一名如有數名考生面試成績相似的，一并確定為出席專業檢測人選。

資格復審根據應聘公告規定的報名資格條件和招聘人員網上報考時提供的相片與信息進行。凡與報名資格條件要求不符或不能按規定提供護照材料的，取消其出席專業檢測資格。由此出現人選缺額的，按照面試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額入闈。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報考資格初審表等材料。其中：

(1)屬脫產2020年應屆畢業生的，還須提供縣級教育總監部委頒授的普通大學畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報名崗位專業一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年結業但未能取得畢業證書的非全日制文憑教育的，還須提供中學或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育總監部委出示的該文憑層次、畢業時間以及“2020年結業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報名崗位專業一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報名“應屆畢業生”崗位的，還須按照其身分，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(服務基層的證書(鑒定表)，屬2020年服務屆滿的“服務基層項目”人員也可提供項目經理部委出示的相關證明材料)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書(或參軍批準收據復印件)、退役證明材料)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關、事業單位在編即將工作人員還須按黨員人事管理權限提供單位和經理部委同意報名的證明，在編公務員(含參公)須提供公務員專員部委同意報名的證明。

資格復審合格的報名人員，領取專業檢測通知書。

七、專業檢測

專業檢測由黃山市黃山區人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織推行。專業檢測擬采取結構化面試、試講、答辯、技能操作、專業口試等方法進行,專業檢測成績滿分為100分。

(一)專業檢測人員確定。根據應聘崗位數，在同崗位中依面試成績從高分到低分通過資格復審后，按專業檢測數量與應聘崗位數3：1的比列確定。不足規定比列的按實際數量確定。最后一名如有多名考生面試成績相似的，一并確定為專業檢測人員。

(二)有關事項。實際出席專業檢測人員超過或等于崗位應聘計劃數的，專業檢測成績須達到65分以上(含65分),方可踏入復查與視察程序。

專業檢測方法及其他相關信息于統一面試結束后，另行在黃山市黃山區人民政府網站發布，請考生及時查看，并在規定時間出席專業檢測(專業檢測時間與地點見專業檢測通知書)。因考生個人成因延誤專業檢測的，視為手動舍棄。

八、成績合成

報考人員最終成績依會考面試成績與專業檢測成績合成確定。合成確定后在黃山市黃山區人民政府網站上發布。

考試最終成績按面試成績占50%、專業檢測成績占50%合成確定。

計算公式：最終成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業檢測成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業檢測成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績在黃山市黃山區人民政府網站上發布。黃山市黃山區人力資源和社會保障局按照應聘計劃數和報名人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比列等額確定踏入復查、考察的人員(如最終成績相似，依次以專業檢測成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各課目成績均相似，則采取口試的方式，加試方案另行發布)。

九、體檢視察

體檢和視察工作由黃山市黃山區人力資源和社會保障局會同有關部門負責統一組織推行。

體檢工作根據人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通告》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于逐步規范全國事業單位公開招考人員復查工作的通告》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作按照擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解把握視察對象在政治思想、道德品質、能力素養、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的狀況以及學習工作和報名其間的表現，同時要核對視察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，是否具備報名回避的情形等方面的狀況。在編公務員(含參公)須提供公務員專員部委同意離職的相關證明材料。

根據《關于推進深化失信被執行人信用監督、警示和懲戒模式建設的推行意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時視察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和期限，在同崗位報名人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額入闈，遞補各不少于兩次。擬錄用人員名單公示結束，不再入闈。

十、公示

對復查、考察均合格的擬錄用人員名單，由應聘經理部委(直屬事業單位)報黃山市黃山區人力資源和社會保障局，在黃山市黃山區人民政府網站公示7天。

十一、簽約錄用

經公示無異議或公示結果不影響錄用的，由應聘單位經理部委(直屬事業單位)將擬聘人員名單、《黃山區事業單位公開招考人員送審表》(機關事業單位在編人員履行離職辭聘手續后補報)，報送黃山市黃山區人力資源和社會保障局代辦有關錄用送審手續。

對遵守公開招聘規定或無法在2020年12月31日前提供應聘崗位所要求的相應層次的文憑(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)及相關資格證書的報名人員，取消其錄用資格。對未在應聘單位規定時間內報到打工的人員，取消其錄用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全國事業單位試行人員錄用體制意見的通告》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽署事業單位錄用協議，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定推行試用期機制，試用期包括在聘用合同時限內。試用期滿合格的，予以即將錄用;不合格的，取消錄用。

十二、有關事宜

本《公告》由黃山市黃山區人力資源和社會保障局負責解釋。

黃山區事業單位有關應聘新政及會考考務、專業檢測、考察、體檢等后續信息，請考生及時登錄黃山市黃山區人民政府網站查詢、查閱。

本次應聘考試不指定用書、復習資料，也不舉行、不委托承辦任何方式的補習和輪訓活動。

政策咨詢電話： -(黃山區人力資源和社會保障局專業技術與事業單位人事管理股)

考務咨詢電話： -(黃山市人事考試中心)

監督舉報電話： -(黃山區紀委監委第三派駐紀檢監察組)

招聘單位咨詢電話：詳見應聘崗位表各單位咨詢電話

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

1、2020年黃山市黃山區事業單位公開招考工作人員崗位表

2、2020年黃山市黃山區事業單位公開招考工作人員有關問題的新政解惑

3、各學科層次專業參考目錄

黃山市黃山區人力資源和社會保障局

2020年6月10日