為優化人才結構，強化事業單位工作人員隊伍建設，按照《事業單位人事管理細則》（國務院令第652號）《重慶市事業單位公開招考人員施行方法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于逐步規范事業單位公開招考工作的通告》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力公積金局備案，兩江片區教育事業單位現面向社會公開招考工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，根據任人唯賢、德才兼具、以德為先用人標準，采取考試與視察相結合的方法進行。

二、招聘單位及數量

本次面向社會公開招考教育事業單位工作人員157名。詳細應聘單位、崗位類型、數量及條件等參看《兩江片區教育事業單位2023年第二季度公開招考工作人員崗位狀況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具備中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力；

2.違反中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

3.熱愛教育事業，具備較差的職業素質；

4.身體健康，符合事業單位錄用復查標準；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.符合事業單位人事管理回避規定；

7.詳細國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過民事罰款的人員，被辭退公職的人員，最高人民法庭曝光的失信被執行人，國家有關部門聯合簽訂備忘錄明晰的失信情形人員，未能解除黨紀、政務處分或正在接受紀律初審、監察調查的人員，因違背法律法規或單位人事紀律等被單位開除或開除未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違背機關事業單位工作人員招考（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報名。

現役軍官，在讀的非應屆結業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導黨員的職務試用期），未滿機關事業單位招考（聘）公告規定或雙方簽署的事業單位錄用協議約定的最低服務年限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業但未滿最低服務年限或本公告公布之昨日未按規定程序解除培養及就業合同的師范（醫學）生，出席我市機關事業單位招考（聘）、已步入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報名。

（二）工作經歷估算。

相關教育教學工作經歷。本公告所要求的最低服務年限、工作經歷估算截至時間為2023年4月，根據“對年對月”累計。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，學院生支書、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗班主任”等被招募到基層服務的經歷，在陸軍團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在部隊服現役經歷，可視為工作經歷。高校結業生在校其間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。詳細認定可結合醫保收取、勞動（錄用）協議、工作經歷證明、銀行卡薪資流水等憑據。

（三）年紀估算。

本公告所要求的年紀估算截至時間為2023年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月1日及之后出生，依次類推。其中，符合條件的退役軍官報名，年紀可放寬3周歲。

（四）結業（學位）證書及專業。

招聘人員憑已取得的結業（學位）證書報名，在讀的2023屆大學結業生須以正式斬獲的文憑學位及專業考取。在境內大學結業的報名人員，須在報名資格初審時遞交文憑（學位）證書；在國（境）外大學結業的，須在報名資格初審時出示教育部美國留學服務中心的文憑（學位）認證。2023年應屆結業生按正式榮獲的最高文憑（學位）及對應專業考取，其中境內大學應屆結業生暫未取得應聘條件要求的結業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他招聘批駁材料，且須在2023年7月31近日取得相應結業（學位）證書；海外院校2023年應屆結業生暫未取得應聘條件要求的結業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等批駁材料，且須在2023年7月31近日榮獲教育部美國留學服務中心文憑認證。如未在規定時間內取得，取消錄用資格。

專業資格初審參照國家教育行政部委出臺的普通大學學科（專業）目錄（附件2、3）和《重慶市考試聘用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行。

專業資格初審以結業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。報名人員報考時應誠信、準確、規范補報所學專業。專業名稱與參考目錄中專業稱呼相同但不完全一致，經負責資格條件初審的單位初審認定，可視為符合專業要求。

《一覽表》中對“專業”有方向要求的，須由結業高校根據所學學科出示相應證明、畢業成績單及其他相關批駁資料，如教育學類（英語方向），教育學類專業報考考生應為“數學方向”專業類人才，持有“教育學”專業結業證考生，須由結業高校出示其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供結業成績單及其他相關批駁材料。若結業證書已有明晰展現，則不需提供相應證明。

（五）非常說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；如專技9級以上，均含專技9級，以這種推。

本公告所牽涉的時間節點，除明晰規定外，均以網上報考截至之日估算。

本公告要求各種職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的批駁材料為準，除明晰規定外，須在報考時提供。2023年應屆大學結業生，須在2023年7月31近日取得相應層級以上的班主任資格證書或有效期內的中學校班主任資格考試合格證明或面試合格成績，否則取消錄用資格。

本公告所指應屆大學結業生，指出席國家統一招生的普通大學2023屆大學結業生（須經縣級教委批準投檔，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀大學）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部委文憑認證的留學歸國人員。

本公告所指國家獎學金以及校級獎學金均不含國家勵志獎學金。獎學金的認定，以在最高文憑階段取得為準。

普通話須取得二級乙等以上，其中數學學科普通話須取得二級甲等以上。2023屆大學結業生須在2023年7月31近日取得，否則取消錄用資格。

考取語文學科須取得數學專業八級證書。其中，2023屆大學結業生報考時須具有數學專業四級合格以上證書；在與用人單位簽署錄用協議時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得數學專業八級合格以上證書，解除錄用協議。

本次公開招考各環節時間、地點安排有調整的，將通過兩江片區官網（）“政務·審批”公告公示欄及時公告，請報名人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招考采取網上報考，任何單位和個人不得以任何理由回絕符合報名條件的人員報考招聘并出席考試考評。

（一）承諾誠信報名。

報名時，考取人員應對照報名崗位要求如實精確補報各項報考信息，如因不符合條件被取消考試考評資格，后果由報名人員本人承當。報名人員遞交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，對編造、變造、冒用有關護照、材料侵吞考試資格和蓄意注冊干擾正常報考秩序的人員，一經發覺，立刻取消報名資格，并按國家相關規定嚴厲處理。

（二）遞交報名申請。

網上報考時間為2023年5月20日下午9：00時至2023年5月24日18:00時，登陸上海市人力資源和社會保障局網站（）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報考”“社會化服務考試入口（點擊踏入）”欄目，點擊“兩

江新城2023年第二季度公開招考教育事業單位工作人員考試”進入報考系統。根據規定步驟和要求，填寫報考信息，遞交報名申請。報名人員只好選擇一個單位中的一個崗位進行報考，報考與考試時使用的身分證應當一致。報名者應仔細閱讀本公告及附件內容，根據要求如實、準確填寫報名信息的各項內容并上傳電子材料（含相片）并做好報考關鍵信息記錄。

（三）查詢資格審查結果。

各應聘單位按照報名人員在網路上補報的信息，對照崗位報名要求，在網上進行資格審查，并在報名人員報考后的2歐盤提出初審意見。對符合報名條件的，不得抵制報考；對初審不合格的，應說明理由。

報名人員請于網上報考2日后登陸報考網站查詢資格審查結果（如對資格審查結果有疑惑，可咨詢附件1各應聘崗位對應工作人員聯系電話）。如因補報信息錯誤而未通過初審的可在2023年5月25日12:00曾經及時進行更改，再次進行資格審查。資格審查不合格的，不能出席考試。報考人員應謹慎選擇報名單位及崗位，一經資格初審通過后，報考人員不能修改報名單位及崗位。

（四）未達到開考比列人員的處理。

實際報考數量與擬應聘崗位數量比列應達到3:1，達不到3:1的，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減應聘名額或取消應聘。其中屬急需短缺崗位的，經省級事業單位人事綜合管理部委備案同意后，可作為短缺崗位開考。

（五）復印準考證。

報考通過后，考取人員須隨時關注并登陸上海市人力資源和社會保障局網站報考系統復印本人準考證（使用A4紙復印，保證筆跡、照片清晰），并在考試當日持本人準考證和身分證原件按量到準考證指定的考點出席考試。因未復印準考證而影響出席考試的責任，由考生自傲。

五、考試

本次公開招考考試包括面試和口試。面試課目為公共課目面試，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；口試項目為專業技能檢測（即教學片斷展示）和綜合口試（即結構化口試）。

考生應自覺配合落實考務相關規定，及時關注報考網站、兩江片區官網、考試現場等發布的考試要求，并依照執行。

（一）面試。

1.公共課目面試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，輔以閉卷筆答形式。公共課目面試內容參看《一覽表》（附件1）。考試大綱為《事業單位公開招考分類考試公共課目面試考試大綱》（附件5）。

面試詳細時間及地點參看準考證，也可登入在兩江片區官網（）“政務·審批”公告公示欄查詢。

3.踏入口試的人選2023職稱英語報名時間，根據口試數量與應聘崗位名額3:1比列，按照面試成績從高到低依次確定。若最后一名踏入口試環節人選成績相似，則并列踏入。若實際出席口試人選達不到預定比列的2023職稱英語報名時間，最低可按2:1競爭比列舉行筆試；競爭比列達不到2:1的，相應遞減應聘名額，應聘名額難以遞減的，取消該崗位應聘；其中，招聘人員屬急需短缺人才的，經區事業單位人事綜合管理部委報縣級事業單位人事綜合管理部委備案同意，最低可增加至1:1開考。

4.面試成績在報考網站自行查詢，踏入口試人員名單在兩江片區官網（）“政務·審批”公告公示欄公示。

（二）現場資格初審。

擬踏入口試人員攜規定材料到指定地點進行現場資格初審。不按規定時間、地點出席現場資格初審的，視為手動舍棄。現場資格初審合格人員步入筆試；現場資格初審不合格或經確認主動舍棄筆試的，其缺額按報名該崗位考生面試成績從高到低進行一次性入闈（考生應保持相機實時暢通，因相機號碼登記錯誤、有效時間段內開機或未撥通等誘因引起無法聯系的，視為舍棄入闈資格）。若入闈人選面試成績相似，則并列踏入口試。

現場資格復審還要遞交的資料內容包括：身分證、《兩江片區教育事業單位2023年第二季度公開招考工作人員報考登記表》（附件6）及以下材料：本人簡歷與業績簡介、崗位報名條件相關的證明、獲獎證書和榮譽證書的原件及打印件（含文憑證書及《教育部文憑證書電子注冊備案表》、教師資格證書、普通話證書等符合報名條件設置相對應的印證材料）。考生屬市內機關事業單位在編工作人員，現場資格初審時須出示《機關事業單位工作人員誠信招聘承諾書》（附件7）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信招聘承諾書》或經查證處于最低服務年限的，取消踏入后續環節及錄用資格。

以上現場資格復審資料須提供原件及打印件各1套，各種資料須確保真實有效，如出現虛假資料或經相關部委對資格認定不通過的，一律視作不符合報名崗位條件，取消考生錄用資格。

現場資格復審詳細時間、地點、方式及要求，在兩江片區官網（）“政務·審批”公告公示欄公示發布和郵件通告。

對報名資格的初審貫串公招全過程，凡查實報名人員不符合報名資格條件的，取消踏入后續環節或錄用資格。主動舍棄筆試的，其缺額不入闈。

（三）口試。

1.筆試包括專業技能檢測（即教學片斷展示）和綜合筆試（即結構化筆試）。主要視察應試者的思維能力、專業素質、教育教學觀念和抒發能力等綜合素養。專業技能檢測和綜合口試分值均為100分，考評總時間不高于15分鐘。組織口試根據《重慶市事業單位公開招考工作人員口試方法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點出席筆試的，取消本次筆試資格。筆試成績當場發布并由考生簽字確認。因筆試考生主動舍棄或遲到等誘因引起實際出席口試數量比列高于3:1的，按計劃繼續組織推行口試。

2.出席筆試的考生按照報名學科和崗位統籌考慮進行分組。

3.口試詳細時間、地點及其他有關信息通過兩江片區官網（）“政務·審批”公告公示欄發布。

（四）考試總成績估算。

考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+教學片斷展示成績×25%+結構化筆試成績×25%；

考試總成績采取百分制估算，四舍五入后準確到小數點后兩位數。

六、體檢和調研

復查人選按崗位招考數，按照該報名崗位考生考試考評總成績從高分到低分等額確定。若考試考評總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的文憑層次、職稱、任教黨齡、面試成績高者優先。如仍相似，則組織口試，以口試成績高者優先。

對口試實際競爭比列未達到2:1的崗位，考生任意一科筆試成績未達到70分的，通常不得確定為復查人選；屬急需短缺人才的，由總監部委會同用人單位根據“人崗相適”原則研究確認并報縣級事業單位人事綜合管理部委備案后，方可確定為復查人選。

復查由總監部委會同應聘單位按規定組織推行。復查標準參照《關于修訂〈公務員聘用復查通用標準（試行）及〈公務員聘用復查操作指南（試行）〉有關內容的通告》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員錄用復查表》。復查在指定的具備資質的省級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當日體檢并確認復檢結果的項目外，應聘單位或受檢人對復查推論有異議的，可在接到復查推論通告之日起7日內書面提出復查申請，經應聘單位經理部委同意后到指定診所進行一次性體檢，復查推論以體檢推論為準。

復查合格者，踏入視察環節。視察由經理部委會同應聘單位根據《重慶市事業單位公開招考工作人員視察方法》和《公務員聘用視察方法（試行）》組織舉辦，由2名以上即將工作人員組成調研組，對擬聘人員進行全面視察，視察內容包括政治思想素養、道德質量修養、能力素養、遵紀守法狀況、日常學習工作狀況以及是否還要回避等，視察結束后應據實做出視察推論。擬視察名單確定后，必須及時通告視察對象本人。

調研組應查閱視察人選的黨員（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，初審擬聘人員提供的報考材料及其他有關材料是否屬實，并重視采取實地調研、延伸調研、官方網站查詢等手段進行核實。其中，文憑、學位及信用情況應通過美國高等教育中學生信息網（）、中國執行信息公開網（）、“信用美國”網站（）等進行核實。視察完成后，視察組必須做出視察狀況說明和視察推論，并將有關狀況按人事管理權限遞交給用人單位或經理部委，作為確定擬聘人選的重要根據。

考生應積極配合視察工作，對拒不配合的，可視為舍棄視察資格。踏入視察環節后，考生以非正當理由舍棄后續擬聘資格的，經理部委應登記并報縣級事業單位人事綜合管理部委備案。

若有報名人員復查、考察不合格或在復查、考察中經確認手動舍棄資格，其缺額可按規則入闈。可入闈的缺額是否執行入闈，由總監部委會同應聘單位研究后明晰意見。需入闈的，按以下規則確定入闈人選：按該崗位報名人員考試考評總成績從高到低依次入闈。擬聘人員名單公示后，因各種成因再出現缺額的，該崗位不再入闈。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，通過兩江片區官網（）“政務·審批”公告公示欄發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在上海人力資源和社會保障網（）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業高校、所學專業及文憑（學位）、筆試及口試成績、總成績以及崗位應聘條件所要求的結業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經查證不影響錄用的擬錄用人員，由應聘單位提出擬錄用意見，經經理部委初審后，報縣級事業單位人事綜合管理部委審批。應聘單位與受聘人員根據《重慶市事業單位試行人員錄用機制推行方法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位錄用協議（范例）〉的通告》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽署《事業單位錄用協議》，建立人事關系，加強錄用手續，相關待遇按北京市有關規定執行。

公開招考的人員按規定推行試用期。試用屆滿考評合格，給予即將錄用；試用期內或屆滿考評不合格或發覺隱瞞聘前病程且身體條件不符合崗位要求的人員，解除錄用協議。

本次招考的人員在本區事業單位的最低服務期限為3年，未滿服務期的，不得報名或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承當相應毀約責任。

九、紀律要求

公開招考事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，應當嚴厲人事工作紀律，確保應聘工作順利進行。要嚴苛執行《事業單位公開招考違紀違法行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考評應聘工作人員方法〉等6個公開招考配套文件的通告》（渝人社發〔2016〕281號）等有關新政規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，禁止徇私假賬，若有違背規定、弄虛造假或違背醫德師風相關行為的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并按規定追究有關人員責任。

凡發覺招聘人員檔案材料或則信息涉嫌作假的，必須立刻查核，未查證前，暫停錄用；發覺招聘人員提供虛假材料、隱瞞事實內幕，或提供的材料或信息不實、不完整影響初審結果的，或干擾、影響視察單位客觀公平進行調研的，予以視察不合格推論，一律不予錄用。招聘人員提供編造的身分護照和應聘公告要求的文憑（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信招聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由應聘單位經理部委報縣級事業單位人事綜合管理部委備案并記入個人誠信檔案，從本公告公布之日起5年內不得應聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

應聘過程中牽涉的有關問題，請按以下方法咨詢：

1.本公告由各應聘單位及其經理部委負責解釋。網上報考資格審查、復審、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件1中的聯系電話咨詢所考取崗位聯系人。

2.網上報考技術咨詢電話：

3.考試考務咨詢電話：（兩江片區教育局），（兩江片區組織人事部）。

廣州市事業單位公開招考問題和狀況反映信箱：（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.兩江片區教育事業單位2023年第二季度公開招考工作人員崗位狀況一覽表

2.追授教授、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄

3.普通高等中學專科專業目錄（2022年）

4.廣州市考試聘用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

5.事業單位公開招考分類考試公共課目面試考試大綱（2022年版）

6.兩江片區教育事業單位2023年第二季度公開招考工作人員報考登記表

7.機關事業單位工作人員誠信招聘承諾書