昌邑市教育體育局經(jīng)研究決定，從全市教育系統(tǒng)選拔教學(xué)研究人員7名、管理人員2名。 公告如下：

一、人員選拔范圍

（一）申請人應(yīng)具備以下資格：

1、昌邑市在職教師（含人事總量控制和聘任制教師），不含高三（實驗班）教師；

2、身體健康，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，近三年及以上年度考核合格；

3、符合選聘崗位所需的其他條件（見附件1）。

4、符合條件的兼職教學(xué)科研人員必須注冊（安排掛職的后備干部除外）。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查但尚未作出結(jié)論的；

2、受處罰期間；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2. 崗位數(shù)量及條件

請參閱附件1。

三、報名及資格審查

（一）報名

1、時間：2021年8月24日2:30至8月25日17:30。

2、地點：昌邑市教育體育局組織人事部。

3、申請材料須提供：

（一）昌邑市教育體育局公開選拔工作人員登記表；

（二）崗位所需材料（見附件1）；

（二）資格審查

由組織人事部、基礎(chǔ)教育部、職業(yè)教育部、教育科學(xué)研究院等人員組成的評審組負責(zé)對報考人員的資格進行審核。

4、選擇方法

（一）中小學(xué)教研人員

總成績由表現(xiàn)成績和面試成績組成。 績效分?jǐn)?shù)根據(jù)以下要求進行評分。 參加公開選拔者提交的表演材料中特別注明應(yīng)為2018年7月1日至2021年8月1日近三年內(nèi)獲得的表演材料。

1.績效評分方法：

（一）濰坊市級以上兼職教學(xué)研究人員或教學(xué)能手（立德樹人典范）得2分；

（二）教學(xué)成果獎：對近三年獲得的最高級別獎勵進行評分，市級以上10分，縣級5分。 （不考慮排名和獎項）

（三）課堂競賽、課堂演示、精品課程：對近三年獲得的最高級別獎項進行評分。 省級一等獎10分，二等獎8分，三等獎6分昌邑教育信息網(wǎng)，市級獎項依次排列。 獎勵扣2分，縣級每項獎勵依次扣2分。

（四）近三年擔(dān)任學(xué)科教研組組長（或?qū)W科教研室主任）者記10分，學(xué)校提供證明（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位印章） ）

（五）申請高中歷史、高中生物、高中地理、初中數(shù)學(xué)、高中實驗教學(xué)科研崗位候選人須提供近三年取得的個人教學(xué)高級證書。 每個獎勵分為3分，可以累計，最多9分。

報考初中歷史、小學(xué)數(shù)學(xué)科目的學(xué)生，2021年上半年必須進入全市同年級、同科目前1/3。在此范圍內(nèi)，前1/3可獲得9分網(wǎng)校哪個好，中間1/3得9分。 6分，最后1/3分3分。

2.面試評分方法

教學(xué)研究員的面試將以講座的形式進行。 屆時將組成講座評估小組，評估小組將制定評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為30分。

（二）基礎(chǔ)教育部門和職業(yè)教育部門管理人員

現(xiàn)場答辯（100分），由評委現(xiàn)場命題，主要考驗口頭表達能力、邏輯思維能力和應(yīng)變能力。

五、管理措施

（一）為受聘人員辦理借調(diào)手續(xù)，工資、聘用關(guān)系仍與原單位保持；

（二）工作期間接受市教育體育局管理昌邑教育信息網(wǎng)，試用期一年。 對不適合工作或者考核不合格的，不再錄用。

6.其他

相關(guān)公示事項將通過昌邑市教育體育局網(wǎng)站（ ）發(fā)布。

支持熱線：-

附錄：

1、昌邑職位數(shù)量及條件

2、昌邑市教育體育局選拔人員登記表

昌邑市教育體育局

2021 年 8 月 24 日