2020年至2022年經(jīng)濟(jì)調(diào)整規(guī)劃中，一直強(qiáng)調(diào)“收入越低越多”。 以2022年為例，在這個(gè)計(jì)劃中，養(yǎng)老金在6250以下的人每月增加50元，而養(yǎng)老金超過這個(gè)數(shù)字的人只增加20元。

北京每月相關(guān)養(yǎng)老金基數(shù)的上升反映了高收入者增長放緩，這在其他地方很少見。 預(yù)計(jì)到2023年，養(yǎng)老金水平較高的人員養(yǎng)老金每月增加20元，養(yǎng)老金水平較低的人員每月增加45至50元。

上海VS山東：有特殊的年齡優(yōu)勢

大多數(shù)地方的養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)劃只規(guī)定了老年退休人員的“老年傾斜”，而上海和山東不僅規(guī)定了“老年傾斜”，而且還規(guī)定了“老年傾斜”與“老年傾斜”的比例。是規(guī)定的。

2022年，“上海方案”對60歲以上女性、65歲以上男性每人額外增加150元補(bǔ)貼。 這項(xiàng)政策預(yù)計(jì)延續(xù)到2023年，1962年1月至12月出生的女性、1957年1月至2月出生的男性每月額外領(lǐng)取150元。

與上海相比，山東在提高特殊年齡方面采取了更為激進(jìn)的措施。 2022年，70歲、75歲、80歲的退休年齡將分別延長至20歲。

這項(xiàng)政策允許達(dá)到規(guī)定年齡的退休人員當(dāng)年領(lǐng)取養(yǎng)老金的增幅和比例遠(yuǎn)高于其他地區(qū)，且每人只能領(lǐng)取規(guī)定年齡的增幅。

安徽：落實(shí)補(bǔ)充政策提高老年人口比例

安徽省將“養(yǎng)老傾斜”納入養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)劃退休金上調(diào)方案，并制定“專項(xiàng)補(bǔ)充”政策。 這項(xiàng)補(bǔ)充政策將使老年退休人員的養(yǎng)老金水平接近全國平均水平。

“充值”政策的操作方法是遵循“老人增量”的原則。 老年退休人員基本養(yǎng)老金增幅低于“最低增幅”時(shí)，一次性補(bǔ)充，直至達(dá)到“最低增幅”。

這項(xiàng)政策有利于保護(hù)老年退休人員的合法權(quán)益，有利于他們在養(yǎng)老金調(diào)整方面得到更好的待遇。

上海：取消年利率上調(diào)

2021年，上海養(yǎng)老金調(diào)整方案因取消繳費(fèi)年限增加而備受關(guān)注。 聯(lián)動年數(shù)增加法是以個(gè)人的累計(jì)年數(shù)為依據(jù)，隨年數(shù)增加而增加。

但這一增幅再次體現(xiàn)在《2022年調(diào)整方案》中并進(jìn)行了調(diào)整。 該計(jì)劃將相關(guān)繳費(fèi)周期分為5個(gè)等級，每個(gè)等級對應(yīng)不同的工齡單價(jià)和漲幅。 采用這種分類方法，累計(jì)繳費(fèi)年限較長的退休人員在工齡單價(jià)、工資增長率等方面將具有明顯優(yōu)勢。

江蘇、浙江：按等級增加繳費(fèi)方式

江浙兩地均制定了與繳費(fèi)期限“掛鉤”的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

江蘇將退休人員按照繳費(fèi)年限分為4個(gè)等級，每個(gè)等級對應(yīng)一個(gè)等級的服務(wù)年限單價(jià)及其相應(yīng)漲幅。 等級越高，價(jià)格越高，提升也越大。 這一政策可以激勵(lì)職工退休后繼續(xù)繳納養(yǎng)老金，提高養(yǎng)老金水平。

浙江的做法與江蘇的做法類似，也設(shè)定了不同程度的年費(fèi)上漲幅度。 通過這項(xiàng)政策，繳費(fèi)年限較長的退休人員養(yǎng)老金將有較大增幅。

視野：

不同地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案各有特點(diǎn)。 北京關(guān)注低收入群體，上海、山東設(shè)立特殊年齡附加費(fèi)，安徽通過補(bǔ)充政策保障老年退休人員權(quán)益，江浙采取“分級聯(lián)動”方式鼓勵(lì)職工繼續(xù)就業(yè)繳納捐款。

長遠(yuǎn)來看，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的調(diào)整將越來越有特色、有針對性。

比如，可以考慮設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)貼，幫助貧困人口改善老年生活； 可以進(jìn)一步細(xì)化特殊年齡增長比例設(shè)置，讓更多特殊年齡退休人員受益； 對于繳費(fèi)年限較長的退休人員，可以加大激勵(lì)力度，鼓勵(lì)更多的職工參加養(yǎng)老金制度。

因此，制定養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)網(wǎng)校頭條，既要考慮地區(qū)特點(diǎn)，又要考慮退休人員的實(shí)際需要。 通過不斷創(chuàng)新和完善，建立更加公平合理的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)水平與社會發(fā)展相適應(yīng)退休金上調(diào)方案，讓老年人幸福健康的晚年生活。