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1、是有社保方面的要求的，報(bào)考造價師，根據(jù)當(dāng)事人報(bào)考的級別不同(初級、中級、高級)對當(dāng)事人的工作年限有不同的要求;
2、而根據(jù)我國《社會保險法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)該與用人單位簽訂勞動合同并參保社保;
3、建議當(dāng)事人具體帶上本人的有效身份證、學(xué)歷證明、勞動合同等證件及資料，咨詢當(dāng)?shù)貓?bào)考點(diǎn)的工作人員明確。
一，報(bào)考初級水平具備以下條件之一：
1、工程造價專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、 其他專業(yè)中專(或高中)及以上學(xué)歷，從事工程造價工作滿一年。
二，《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定：第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報(bào)酬;
(七)社會保險;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
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