宿遷學院是江蘇省教育廳主管的全額資助院校。 位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。 為更好地選拔優秀人才，充實人才隊伍宿遷學院成績查詢英語作文網，優化師資結構，宿遷學院現面向社會公開招聘優秀專任教師。 根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、申請條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，奉獻社會，清正廉潔。

（三）具備符合崗位要求的身體條件和從事教學、科研一線工作的能力。

（四）年齡要求：應屆畢業生年齡不超過30周歲（即1993年1月1日以后出生）； 非應屆畢業生或中級專業技術職務人員年齡不宜超過35周歲（即1988年1月1日后出生）； 博士研究生年齡不超過40周歲（即1983年1月1日以后出生）。

（五）具備應聘崗位所需的專業、技術等資格（詳見崗位清單）。 本次招收的應屆畢業生須于2023年8月31日前畢業并取得學位證書，且尚無工作單位。 2021年、2022年普通高校畢業生，如工作單位尚未確定，檔案關系仍保留在原畢業學校，或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心），人才交流服務機構和公共就業服務機構工作人員，以及同期從國外（境外）畢業并已完成學歷認證但尚未落實工作單位的人員，可以申請以下崗位：應屆畢業生。

境外（境外）教學科研機構同時畢業者是指在境外（境外）教學科研機構學習并與國內應屆畢業生同時畢業的海外學生。 同時畢業時間要求與國內應屆畢業生一致。

工作經歷的截止日期是工作公告的日期。

（六）取得大陸普通大學學歷的臺灣學生和取得大陸認可學歷的其他臺灣居民，申請時應遵守國家和省有關規定。

2. 注冊

（一）報名時間、地點和方式

報考人員可通過“江蘇省事業單位公開招聘平臺”進行報名、上傳照片，并通過網絡同步進行資格初審。 報名網址：（江蘇省人力資源和社會保障廳網上服務大廳）。

1、報名及照片上傳：2023年2月8日09:00-2023年3月15日16:00。

2、資格初審：2月8日09:00至3月16日16:00。

3、陳述與答辯：2月8日至3月17日9:00-16:00。

4、初次異議處理：2月8日09:00至3月17日18:00。

（二）網上確認 1、應聘者網上提交報名信息后24小時（節假日順延），可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。 2、本次公開招聘不收取報名費、考試費。 初審通過即可注冊成功。 3、如您未按時確認報名資格并網上上傳照片，您的報名將被視為無效。

（三）報名時的注意事項

1、應聘者應根據崗位要求和網上提示，詳細填寫符合報名要求的相關信息。 主要學習和工作經歷一欄必須詳細填寫，以及工作表要求的其他資格。 填寫并上傳近期2寸（35*45mm）正面未戴帽子證件照，jpg格式，尺寸小于20Kb。 因未準確或按要求填寫個人信息及與報名條件相關的信息而未能通過初審或資格復審或未能參加考試的，后果由您自行承擔。

2、各招聘崗位筆試錄取比例為1：3。 未達到考試開放比例的，將減少或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網、宿遷大學人才招聘網（）上同步公告。 申請取消職位的人員，可于2023年3月18日9:00-16:00登錄江蘇省事業單位公開招聘平臺，申請其他符合條件的職位。

3、應聘者只能從職位列表中選擇一個職位進行應聘。 資格初審通過后，報名信息不得變更。 資格預審未通過的應聘者，可在報名期間申請其他符合資格的職位。 報考人員須憑有效二代居民身份證報名，報名時使用的身份證件與考場使用的身份證件必須一致。

4、有下列情形之一的，請勿應聘：

（一）現役軍人和普通高等學校非應屆畢業生；

（二）與事業單位負責人有婚姻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系或者近親婚姻關系的，不得申請組織（人員）、紀律檢查和監督、公共機構的審計和財務狀況； 在職存在上述關系的員工，不得申請任職后形成直接上下級領導關系的管理職位，以及《人事管理回避規定》中明確回避的職位對于公共機構”；

（三）新的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》將于2020年3月13日起施行。根據隨后發布的事業單位公開招聘公告，江蘇省各地方事業單位聘用人員江蘇省服務期限為3年。 尚未入職的人員；

（四）2023年8月31日前，新錄用公務員未滿五年服務期的，可以有規定（含明確協議）不辭退離開工作單位（崗位）的人員，或者有其他國家規定的情況。省規定不得申請該職位。 事業單位人員。

三、考核實施辦法

（一）資格審查

考核前，擬參加考核的考生須提供報名材料原件及復印件，學校人事處及相關部門對考生資格進行審核。 弄虛作假（與報名表填寫信息或實際情況不符）的，一經查實，將取消其參賽資格。

申請人須提交以下材料原件（并準備復印件一套）：

1、申請人身份證件。

2、應屆畢業生（含2021、2022屆畢業生但尚未就業）須提供所在院校出具的《畢業生雙選就業推薦表》、《畢業生就業協議書》及成績單各一份; 非應屆畢業生應提供研究生學位證書、碩士學位證書及以上學歷； 在境外（境外）獲得學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《境外（境外）學歷學位證明》。

3、其他資格審查證明材料等。申請人提供的所有材料及各單位出具的申請人證明材料必須真實有效。 宿遷大學人事處將根據應聘者提供的信息進行審核。 一經發現有弄虛作假行為的，立即取消應聘者的應聘資格和聘用資格或者終止聘用合同。 情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案。

4、申請人資格審查不合格的，取消其進入下一階段程序的資格。

（二）考核方法

考核方式有兩種，根據不同崗位要求采取不同的考試考核方式：

方式一：崗位1-5考核方式為：筆試、試講、面試

總成績計算公式為：總成績=筆試成績×40%+試聽成績×30%+面試成績×30%

若總成績相同，則優先考慮面試成績較高的候選人。

方式二：職位6-9考核方式為：筆試、專業技能測試、面試

總成績計算公式為：總成績=筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%+面試成績×30%

若總成績相同，則優先考慮面試成績較高的候選人。

1、筆試：筆試暫定于2023年4月1日舉行，具體時間在宿遷大學人才招聘網“通知公告”欄目公布（）。 筆試主要考核應聘者的綜合素質和崗位勝任能力。 考試科目為與招聘崗位相關的專業知識，不指定教學大綱和教材。 筆試成績達到60%為合格（總分100分）。 筆試合格者中，按照成績從高分到低分的順序，在1：3的比例內確定擬錄用人數，參加試講、專業技能測試、面試。 低于1:3者，可進入下一級別。 一輪。 試講、專業技能測試、面試候選人名單（包括試講、專業技能測試、面試候選人姓名、筆試成績、職位、排名）可在宿遷大學人才招聘網（）在試講、專業技能測試、面試之前。 公告將在“通知及公告”欄目進行公告。 申請人可憑身份證件號碼和準考證號碼進行查詢。 未按準考證上注明的時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

2、試講：試講內容主要以招聘崗位要求相關的專業知識和綜合能力為主。 主要測試報考者的教育教學能力，評價課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織和教學效果。 考試成績達到 60 分（滿分 100 分）即視為合格。 測試結果將當場公布。 未按規定時間、地點參加試講者，視為自動放棄。

3、專業技能測試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識水平和業務能力。 考生必須獲得60分才算合格（總分100分），否則將被取消進入下一階段的資格。 專業技能考試成績當場公布。 需要進行專業技能測試的崗位詳見《崗位一覽表》。

4、面試：按照學校自己的辦法進行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。 面試成績達到60分（滿分100分）為合格。 面試結果將當場公布。 未按規定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。

5、總分：申請人考核的總分按照百分制計算。 筆試成績、試講成績、專業技能考試成績、面試成績、考試總成績均計算至小數點后兩位，尾數四舍五入。

筆試、試講、專業技能考試、面試等單項成績不合格的，視為考核不合格。

4、體檢及檢查

考試結束后，與招聘崗位擬招聘人數按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的應聘人員。 體檢標準按照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。

用人單位對體檢合格的人員組織考察，根據考察和體檢結果確定錄用人員名單。 擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障網站公示宿遷學院成績查詢，公示期7個工作日。 公告內容包括職位編號、招聘單位、職位名稱、擬聘人員姓名、學歷、專業、研究生院、現任工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。

申請人考察、體檢不符合要求的，或者擬聘人員公示結果影響聘用的，或者擬聘人員明確放棄聘用的，或者聘任的因其他原因出現空缺的，按一次性總成績從考核合格的候選人中擇優錄取。 體檢成績按高分、低分順序依次進行。 若總成績相同，則優先考慮面試成績較高的候選人。 就業批準或備案后，不得更換。

五、公告及招募

對公示無異議的，報省人力資源和社會保障部門備案后，宿遷大學將辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。 首次聘用員工的試用期為12個月。 試用期滿考核合格者，分配職務和等級； 考核不合格的，取消其聘用資格，終止聘用合同。 擬聘用人員與宿遷學院簽訂3年（含）以上聘用合同。 除依照法律、法規規定終止聘用合同外，聘用人員一經錄用，必須在學校服務不少于3年（含試用期）。 錄用批準后，勞動者在30日內未與用人單位簽訂勞動合同，或者不能提供與原用人單位解除關系的證明的，取消其錄用資格。

6.招聘政策咨詢

本次招聘政策咨詢由宿遷大學人事處負責解答。

支持熱線：-

聯系人：吳老師、賈老師

7、招聘工作監督

宿遷大學紀委將對本次招聘工作進行紀律監督。

監控電話：-

聯系人：陳老師