上海領導人才考試評價中心明日即將掛牌組建

2004年10月20日15:44廣州日報

本報訊(記者王軍華)上海市領導人才考試評價中心今天在上海雙高人才發展中心掛牌組建。中心隸屬廣州市政府，將獨立運用考試評價技術手段，為黨員決策提供全面、準確、客觀的評價信息北京人才考試網，以充分保證黨員決策的科學性與民主性。

此外，上海市領導人才考試評價中心作為各級黨委和組織人事部門選人用人的服務支持平臺，其主要職能是對黨政領導人才、企事業單位領導人才素養能力和任職資格進行評

價，推行獨立司考、考任分離，研究并完善規范化、專業化、科學化的黨政領導人才考試評價體系和指標體系。

考試評價中心所長袁方在接受記者專訪時表示，指標體系屬于評價當中的技術指標。每位評價體系平均有10種評價指標，主要內容包括個人的基本素養、心理素養、性格、工作經歷、思維能力、語言抒發能力、協作與溝通能力、誠信度等。在設計評價體系時，須要依照不同的職位來量身訂制。不同職位和崗位的評價體系各不相同。通常規則是，越是級別高的黨員崗位，所須要評價的內容就越多。據悉，在不同的工作崗位評價內容也不一樣，例如說金融系統黨員的評價，不僅常規內容外，還要加上相關行業工作時間、工作業績等與行業性質相關的專業內容。就連同一單位的正正職位，具體的評價內容也不一樣。假如是評價二把手人選，就須要加上憑藉全局的能力、宏觀新政掌握能力、協調能力等。假如是正職，就須要加上角色的定位能力等內容。

袁方告訴記者，雖然評價體系是量身定制，但對相同的職位或則工作崗位，它的評價體系是一樣的，這樣就可以保證評價的公平性。它也是對傳統黨員管理、選拔和使用模式的補充和建立。省委副主任杜德印在為中心落成時強調，考試評價中心是整個黨員管理系統的重要一環，必須服從、服務于上海市黨員管理工作的整體布署和要求，統一于縣委黨員工作的全局。獲悉，該中心將具體承當本市黨政領導人才管理工作的考試和評價兩項職能：考試是通過獨立的考試運行方法、科學的考試技術手段，具體組織施行區縣部委辦局黨政領導人才選拔考試和后備黨員資格考試，逐漸構建科學規范的領導人才考核體系，建立考試題庫；評價主要是運用科學先進的人才評價手段和評價指標體系北京人才考試網，對通過考試獲得基本資格的人選進行素養測評，提供一對一的評價報告，構建領導人才任職資格評價信息庫，為科學的黨員決策提供有力支持。