半年來的教學歷程，是忙碌的半年；是充滿艱辛的半年；更是收獲喜悅的一學期。現將有關方面總結如下：1、熱愛和忠誠于人民的教學事業，教學態度嚴肅，教風扎實，嚴格遵守學校的各項規章制度。2、認真備課，不但對學生認真備課，對教材、教法也認真備課。根據教材內容和學生的實際情況，設計課型，制定所要采用的教學方法，并對教學過程的程序、時間安排作詳細記錄教師漲工資最新消息，認真撰寫教案。對每一堂課都做到“有備而來”，每堂課前都做充分準備，制作各種有利于吸引學生注意力的有趣教具。課后及時總結課文，撰寫教學后記，認真收集每堂課本上的知識要點，歸納成文集。 3、增強了教學技能網校哪個好，提高了教學質量，講解做到條理清晰、條理性強、條理性強、情感豐富、生動形象，做到線索明確、層次分明、文字簡練、深刻易懂。上課特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，使學生學得輕松、輕松、愉快；講課講究簡練、精準，上課教師盡量少說話，學生盡量多用嘴、手、腦；同時在每一節課上充分考慮各個層次學生的學習需要和學習能力，使各個層次的學生都能得到提高。現在學生普遍說喜歡上數學課。?4、課堂教學中，我們堅持啟發式教學，堅持45分鐘內保質量。

以學生為主體，以訓練為主線。教學過程重視知識與技能、學習過程與方法、情感態度與價值觀，培養學生自主學習、合作學習、探究學習的精神。?5.真正批改作業：布置作業要精簡、有針對性、有層次。為了做到這一點，我經常通過網絡收集資料，篩選各種輔助材料，力爭每一次練習都發揮最大的效果。同時，及時認真批改學生的作業，對學生的作業進行分析、記錄，對學生在做作業過程中遇到的問題進行分類總結，透徹點評，根據相關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。?6.搞好課后輔導，注重分層教學。課后，對不同層次的學生進行相應的輔導，滿足不同層次學生的需求，避免一刀切的弊端，同時加大對后進生的輔導力度。 對后進生的輔導，不僅限于學習知識的輔導，更重要的是學習觀念的輔導。要提高后進生的學習成績，首先要解開他們的心結，讓他們認識到學習的重要性和必要性，讓他們對學習產生興趣。要通過各種方式激發他們的好奇心和上進心，讓他們認識到學習不是一項任務，不是一件痛苦的事，而是充滿樂趣的。這樣他們才能自覺地投入到學習中去。這樣，后進生的轉化就會由原來簡單、粗暴、強迫性的學習，轉變為自覺的求知，使學習成為他們自我意識的一部分。

在此基礎上，我們教他們學習方法，提高技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識空白，這些空白是后進生轉化過程中的絆腳石。在做好后進生轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學過的知識空白補上。這樣，他們學起來就輕松，進步很快，興趣和好奇心也會隨之增加。總之，教育是一項常新常新、永無止境的工作。春天的花，秋天的果。在教書育人的道路上，我付出了辛勤的汗水和真誠的淚水，但同時也收獲了充實感和幸福感。在今后的工作中，我將繼續用心地教書育人，相信今天即將綻放的花蕾教師漲工資最新消息，明天一定會綻放成絢麗的花朵。 希望在今后的工作中，發揚優點，克服缺點，總結經驗教訓，把教學工作推向更高的水平。?第三部分：20XX年教師退休工資計算方法?最全福建教師招聘往年真題匯總?20XX年教師退休工資計算方法福建教師免費提供20XX年福建教師考試最新公告、福建教師考試備考資料、福建教師招聘往年考試題庫、福建教師資格往年考試題庫等資料。?教師退休工資最新計算方法：?退休工資=工資*（工齡/法定工齡）*（（75-法定退休年齡）/（75-退休年齡））?退休工資總額=退休工資*12*（75-退休年齡）?注：75表示75歲，教齡滿30年的教師退休福利為檔案工資的100%。? 更多內容，一起來看看福建教師招聘考試課程設置是怎樣的吧！?中工教育輔導專家提醒您，有計劃地備考，才能在招聘教師的戰斗中贏得先機！福建教師招聘考試題庫邀您一起練題！?福建中工教師祝您備考成功！點擊查看福建教師資格證完整清單??