一、招聘條件

（一）申請基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質；

2、年齡18周歲以上，35周歲以下（1985年3月1日至2003年2月28日出生）；

3、具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能。 其中，學歷應為國家教育行政部門認可的大專及以上學歷； 專業以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準； 畢業證書、學位證書、招聘崗位所需證件須于2021年7月31日前取得；

4、具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）不符合申請條件的主要情況

1、曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除學籍的； 或在審查期間尚未解除黨紀、政治紀律的；

2.在機關事業單位公開招聘（聘用）考試中被發現有舞弊或者其他嚴重違紀行為的；

3、現役軍人和在校非2021屆應屆畢業生，以及在校非2021屆應屆畢業生，憑此前取得的學歷申請；

4、事業單位公開招聘規定需要回避的；

5、公務員（含參照公務員法管理的單位工作人員）、事業單位工作人員有工齡要求且服務期限未屆滿的；

六、失信被執行人；

7、法律、法規、規章規定不宜受聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及崗位

根據用人單位需求，本次招聘分為“先筆試、后面試”型崗位（附件1）和“先面試、后筆試”型崗位（附件2）。

三、招聘程序

（一）“先筆試、后面試”的招聘程序

1、招聘公告。 本次招聘公告在沁云就業小程序（微信直接搜索“沁云就業”）、西安市人力資源和社會保障局官網（）、西安市人事考試網（）上發布。

2、報名及資格審查。 實行網上報名和網上資格審查。 報名網站為西安人事考試網（）。

報名時間：2021年3月1日9:00至2021年3月5日18:00。

資格審查時間：2021年3月1日9:00至2021年3月6日18:00。

資格審查由西安市事業單位主管部門和區縣人力資源社會保障局組織實施。 申請人只能申請一個職位。 報名期間，資格初審合格后，不得變更應聘職位。 報名完成后，未進行資格初審或資格初審未通過者，不得修改報名信息或申請其他職位。 申請人為機關、事業單位工作人員的，須經所在單位主管部門批準。

為方便報考人員選擇應聘崗位，西安人事考試網將于3月1日至3月4日18:00公布招聘崗位報名情況，3月5日不再公布。

3.網上支付及報名確認。 繳費截止時間為3月7日18:00。資格審查通過的報考人員應在規定時間內登錄西安人事考試網確認網上繳費。

經陜西省物價局、陜西省財政廳《關于錄用機關工作人員及國家公務員收費有關問題的通知》（陜西物價局、陜西省財政廳）批準，筆試考試費用為每人每科50元。收費標準調整[2001]89號）標準收費。 未按時確認付款的，視為自愿放棄報名。

確認網上繳費的報考人員應及時在西安人事考試網打印準考證和報名表，并妥善保存，以供資格審查、筆試、面試等環節核對信息。

貧困家庭畢業生、城鎮低保人員須經資格審查合格后，于3月7日12：00前將相關材料發送至西安市人事考試中心指定郵箱（），申請免考考試費用。 咨詢電話是-。

4、考試開題比例。 招聘崗位的開考比例不得低于1：3。 未達到規定的考試名額比例的，將減少或核銷擬錄用計劃人數，擬減少或核銷的人數將在西安市人事考試網予以公示。 對于被注銷職位的報考人員，西安人事考試中心將辦理退款手續。

急需專業或交通困難縣區的招聘崗位，由市事業單位主管部門、區、縣人力資源和社會保障局提出申請，經西安市人力資源局批準社會保障局可以降低考試比例或者不予考試。 考試開題率。

5、筆試。

(一)筆試內容。 筆試包括“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”兩個科目，每科滿分150分。

（二）筆試時間。 計劃于4月上旬至中旬舉辦，具體時間另行通知。

（三）筆試地點。 筆試管理和疫情防控工作由西安市人事考試中心組織實施。 具體地點安排請參見門票。

（四）筆試成績查詢。 筆試設定最低分數線，由西安市人力資源和社會保障局根據招聘計劃、筆試成績等確定并公布。低于最低分數線的，不予錄取。進入資格審查程序。 筆試成績和最低分數預計于4月下旬公布。 報考人員可登錄西安市人事考試網查詢成績。 對缺考、違紀、零分三種情況有異議的，可自考試之日起3個工作日內向西安市人事考試中心考試事務部（聯系電話）提出復核申請。筆試成績公布后第二天。 。 其他情況，不予受理復審申請。

（五）公布面試資格審核名單。 西安市人力資源和社會保障局根據筆試成績，按照擬招聘崗位數與報考人數的比例，按照從高分到低分的順序確定面試資格審查人選。分數高于最低分數線的，按 1:3 計算。 成績并列最后一名的，將一起接受面試資格審查。 對于未達到1：3比例的招聘崗位，凡達到筆試最低分數線的應聘者，將確定進入面試資格審查。 面試資格審查候選人名單由西安市人力資源和社會保障局在西安人事考試網上公布。

6、面試資格審查。 面試資格審查工作由西安市事業單位主管部門和區縣人力資源社會保障局組織實施。 面試資格審核的具體時間、地點將在西安人事考試網公布。 進入資格復審的應聘者，攜帶該職位所需材料進行資格復審。 未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄面試資格。

在規定期限內，進入資格審查的人員放棄、未通過或者被取消面試資格的，由資格審查單位根據筆試成績（不低于最低分數線）。 依次補充。 替換過程中如出現筆試成績并列的，并列考生同時被確定為資格評審人員。 更換只需進行一次。

進入資格審查的人員為事業單位工作人員、公務員（含公務員法管理的單位工作人員）的，資格審查時須提交出具的申請批準意見屬于干部管理權限，符合事業單位或者公務員的管理規定。 不同意申請的申請人，不予通過資格審查。

7.面試（包括心理評估）。 訪談由西安市事業單位行政部門和區縣人力資源社會保障局組織實施。 具體時間、地點及相關要求將在西安人事考試網公布。 面試滿分為100分。 面試結果將當場告知應聘者，并由應聘者簽字確認。 面試成績低于60分者，不得參加體檢。

8、總分計算。 考試總成績=[筆試成績（職業能力測試成績+綜合應用能力成績）÷3]×60%+面試成績×40%。 計算筆試成績、面試成績、考試總成績時，保留小數點后兩位西安事業單位考試，不進行四舍五入。 面試結束后，西安市人力資源和社會保障局將在西安市人事考試網公布面試人員各項考試成績和考試總成績。

9、體檢、檢查。 體檢、檢查由西安市事業單位行政管理部門和區縣人力資源社會保障局組織實施。 根據考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。 若總成績并列，則按筆試成績確定名次。 如果筆試成績仍相同，則采用職業能力傾向測試成績。 確定排名順序。 上述成績相同的，由西安市事業單位行政管理部門和區、縣人力資源社會保障局組織補考。 體檢考生名單及相關安排將在西安人事考試網公布。

(一)體檢。 除行業特殊要求外，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。 申請人對體檢結果有異議的，可以在得知體檢結果后2個工作日內申請復查。 復檢僅進行一次，體檢結論以復檢結果為準。 未按規定時間、地點參加體檢的申請人，視為自動放棄。 體檢不合格者英語作文，取消體檢資格。

因應聘者放棄體檢或體檢不合格而造成的空缺，由參加招聘職位面試且面試成績不低于60分的人員按考試總成績從高分到低分依次遞補，只會被填充一次。 體檢合格者方可入境檢查。

（二）檢查。 重點考察候選人的思想政治表現、道德品質、業務素質和業務能力，進而審查候選人的資格。 考試不合格者，將被取消考試資格。

對于因放棄考試或未通過考試而造成的空缺，對參加招聘崗位面試且面試成績不低于60分的人員，按照考試總成績由高到低依次補充體檢。 體檢合格者，將再次進行檢查。

10、公告。 根據筆試、體檢、考察結果，確定擬錄用人選。 擬錄用人員名單由西安市事業單位主管部門和區、縣人力資源和社會保障局審核匯總。 報西安市人力資源和社會保障局后，將在西安市人事考試網公布。 公示內容包括事業單位名稱。 、招聘職位及擬聘人員的姓名、出生年月日、學歷、專業等。 公示期為5個工作日。 擬聘人員公示期滿后不再更換。

11. 招聘。 公示期滿后，西安市人力資源和社會保障局發出招聘結果通知書，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員審批表》和《關于陜西省事業單位公開招聘工作人員》。

新錄用人員須憑招聘通知辦理人事、戶口遷移等相關手續，無需辦理派遣、調動手續。 因個人原因或其他與新聘人員聘用無關的事項而產生的糾紛，由新聘人員承擔責任。

新錄用人員實行試用期制度。 試用期按照《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位勞動合同管理暫行辦法》（陜人發[2006]19號）執行。 試用期滿考核合格者西安事業單位考試，正式錄用； 考核不合格者，取消其資格。

（二）“先面試，后筆試”的招聘程序

1、招聘公告。 符合“先筆試、后面試”的要求。

2、報名及資格審查。 按照“先筆試、后面試”的要求，資格審查由招生學校組織實施。

3.網上支付及報名確認。 符合“先筆試、后面試”的要求。

4、考試開題比例。 符合“先筆試、后面試”的要求。

5.面試（包括心理評估）。 面試由招聘學校組織實施，于3月20日至3月28日進行。面試人員名單及具體時間、地點將在西安市人事考試網公布。 應聘者應自行打印報名信息表并攜帶參加面試。 面試主要通過講授（講座）和口頭答辯相結合的方式進行。 部分崗位可根據需要增設技能測試。 符合招聘崗位資格的人員超過30人且無法在一天內完成面試的，招聘學校可增設初試環節。 面試滿分100分，最低分60分。 面試成績低于60分的，不得進入下一階段。

6.筆試資格審查。 筆試資格審查由招聘學校組織實施，應于4月5日前完成。筆試資格審查的考生名單及具體時間、地點在西安市人事考試網公布。 入職資格審查人員根據面試成績按該職位擬聘人數的5倍確定。 最后成績并列的學生將一起錄取。 若未達到該比例，則減少或取消崗位招聘計劃。 特殊情況下，經西安市人力資源和社會保障局批準，比例可以適當放寬，但不得低于3：1。

7、筆試。 符合“先筆試、后面試”的要求。

8、體檢、檢查。 體檢和考察由招生學校組織實施。 達到筆試最低分數線的，按照筆試總成績從高分到低分，與體檢成績按1：1的比例確定參加體檢人員。職位招聘計劃。 若筆試成績并列，則根據面試成績確定名次。 如果面試成績仍然平分，將進行額外的測試。 體檢考生名單及相關安排將在西安人事考試網公布。 其他要求與“先筆試、后面試”一致。

九、公告。 符合“先筆試、后面試”的要求。

10. 雇用。 符合“先筆試、后面試”的要求。

四、相關要求

（一）疫情防控要求。 為嚴格落實常態化疫情防控工作，保障涉事考生生命安全和身體健康，考生應強化防疫知識，自覺管理自身健康，避免前往高風險地區，積極減少外出和外出。不必要的聚會。

報考人員須憑“陜西健康碼”或“西安一碼通行證”、有效身份證件、準考證參加考試。 材料不齊全的考生不得進入考場。 申請人應自覺遵守掃碼、測量體溫、佩戴口罩等疫情防控措施。 只有“陜西健康碼”或“西安一碼”為綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。 不配合掃碼、測溫、不佩戴口罩的考生不得進入考場，將被視為放棄考試資格。

根據西安市疫情防控相關要求，西安市人力資源社會保障局有權對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行及時調整， ETC。

根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門如有其他要求，將另行通知。

（二）紀律要求。 申請人在網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的相關信息和材料應當全面、準確、有效，并對信息和材料的真實性負責。 應聘者的資格審查不僅包括網上報名時的初步資格審查、考試前的資格審查，還包括考察、公示、錄用、試用等階段的資格審查，貫穿整個招聘過程。 無論何種情況，發現應聘者不符合崗位要求的，一律取消其任職資格。 公開招聘中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》處理； 構成犯罪的，將移送司法機關追究刑事責任。 公開招聘全過程接受紀檢監察部門的監督。

(3)服務年限要求。 根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》要求，新錄用事業單位工作人員在基層服務年限最低為5年等級。 在最低服務期限內，不得參加工作，需要等待掛名借調、調往其他單位工作或者參加其他單位的招聘（考試）。

5. 重要提示

（一）應聘者應仔細核對招聘崗位的資格條件，慎重選擇應聘崗位。 申請人只能從“先筆試后面試”和“先面試后筆試”兩種類別中選擇一個職位。 申請考試。

（二）本次招聘筆試僅公布考試大綱（附件3），不指定教材和輔導書籍，不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。 任何以“事業單位考試命題組”、“招聘權威”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或刊物、上網卡等均與本次公開招聘無關。 請廣大申請人提高警惕，切勿上當受騙。