一、概述

2017年，市人力資源社會保障局認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》和《甘肅省政府信息公開試行辦法》的相關規定。 按照市政府信息公開工作要點，緊緊圍繞全市人力資源社會保障工作，以全面推進人力資源社會保障領域改革為主線，以政策為重點宣傳解讀、重大信息發布、設立職能機構，及時主動公開重要信息，保障了人民群眾的知情權和監督權，維護了人民群眾的根本利益。 把門戶網站作為政府信息公開的第一平臺，對局門戶網站進行升級改版天水市人力資源和社會保障局，突出查詢和互動溝通功能，主動公開境內高校畢業生就業、公務員招生、職稱考試等熱點信息。并在規定時限內進行重大信息公開，及時在市政府信息交互平臺、市政府網站、天水工作網、《天水日報》等網站進行公示。 嚴格執行重要信息領導簽字和審核制度天水市人力資源和社會保障局，未經審核不得向社會公開。 2017年，市人力資源社會保障局主動公開政府信息185條； 通過各類報刊、廣播、電視等新聞媒體公開政府信息32條。

二、行政機關主動公開政府信息

1.內容披露。 我局政府信息公開的內容包括：政策法規、勞動就業、社會保險、培訓考核、勞動關系、職稱評定、服務指南、動態信息、規劃匯總、通知公告、業務咨詢、行政管理等。許可及非行政許可項目等。

2.暢通渠道。 根據信息公開的范圍，本著簡單、可行、便于公眾了解和監督的總體原則，根據內容選擇不同的公開方式。

(一)門戶網站。 重大政策調整、人事任免、就業考試、公務員考試、人力資源招聘等信息一般在天水人力資源社會保障網、隴東人才市場網等網絡媒體公開。

(2)設置電子大屏幕。 市人力資源和社會保障局社保服務大廳、人力資源市場設置電子大屏，服務窗口設置條形顯示屏，主動公開業務動態、補貼等相關信息。付款、付款標準和服務程序。

（三）加強現場宣傳。 通過12333人力資源和社會保障咨詢熱線提供人工和語音應答； 同時，利用勞動執法、“七五”普法、“12.4”全國法制宣傳日、單位設立的檔案館、信息公告欄、政務公開欄提供信息咨詢服務。 通過舉辦各類宣傳活動，及時受理現場群眾的詢問和投訴； 我們還將印發政策問答等宣傳品。

3、社會宣傳。 通過報紙、電視、政府網站等新聞媒體，加大社會保障法律政策和重大活動的社會宣傳力度。

3、應公開的政府信息和不公開的信息

今年共受理政府信息公開申請0件，未按照國家相關保密規定公開政府信息0件。

4.政府信息公開收費及減免

2017年，未發生政府信息公開相關指控。

5.政府信息公開行政審查與訴訟

2017年，未發生與政府信息公開事項相關的行政復議、行政訴訟案件。

六、存在問題及改進措施

一是政務公開方式過于單一。 本單元的公眾形式大部分采用文字、圖片，利用新技術、新手段發布生動活潑內容的水平有待進一步提高。 二是政務公開工作力度偏弱。 我單位從事政務公開的工作人員業務繁忙，參加培訓相對較少。 他們的工作能力和水平還需要繼續加強。 下一步，我們將繼續深入貫徹落實《條例》，堅持統籌規劃、突出重點，大力推進人力資源社會領域決策、執行、管理、服務、結果公開，不斷完善提高信息公開的質量和有效性，促進人力資源和社會發展。 確保事業持續健康發展，助力建設人民滿意的服務型政府。