當下,院校結(jié)業(yè)生就業(yè)工作已步入“百日沖刺”的關(guān)鍵時期。為確保完成去年院校結(jié)業(yè)生就業(yè)目標,5月19日,云南舉行全國2023屆院校結(jié)業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會。大會指出,要落實好中央和我省系列布署和工作措施,確保明年結(jié)業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和水平不高于上年。
構(gòu)建穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系
當前,受疫情長尾效應(yīng)、企業(yè)招人收縮、供需結(jié)構(gòu)性矛盾和結(jié)業(yè)生就業(yè)心理變化等多種誘因影響,去年結(jié)業(yè)生就業(yè)難度顯著小于以往,工作面臨愈發(fā)嚴峻的挑戰(zhàn)。
大會要求湖南畢業(yè)生網(wǎng),要用足用好新政,會同相關(guān)部門抓緊施行“特崗計劃”等基層服務(wù)項目,啟動“大學(xué)生鄉(xiāng)村大夫?qū)m椨媱潯薄E浜媳蹤C關(guān)舉辦“征兵宣傳進校園”等活動,引導(dǎo)更多學(xué)院生非常是結(jié)業(yè)生報考出席參軍。同時要推動完成自考、第二學(xué)位考試招生工作,各院校要引導(dǎo)結(jié)業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。據(jù)悉,還要用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助新政。2022年全國共領(lǐng)取求職創(chuàng)業(yè)補助、見習(xí)補助和待業(yè)保險穩(wěn)崗?fù)诉€共計1.46萬元,造福5.8萬名結(jié)業(yè)生。各院校要積極組織申報,既支持企業(yè)享受應(yīng)有的補助,調(diào)動其積極性,又幫助學(xué)院生爭取困難結(jié)業(yè)生求職補助、自主創(chuàng)業(yè)稅金免除、小額擔保按揭、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化等讓利新政。
大會指出,要持續(xù)加強訪企拓崗的力度。去年全國123所院校已走訪用人單位8515家,促使企業(yè)新增就業(yè)崗位12.3萬余個。各院校要堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,將訪企拓崗從中學(xué)校長縣長、所有校領(lǐng)導(dǎo)拓展至二級院系負責人,舉行“企業(yè)家進校園講好創(chuàng)業(yè)故事”活動,構(gòu)建穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,為學(xué)院生實習(xí)實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要深入舉辦“萬企進校園”活動,重視保持校園急聘熱度和結(jié)業(yè)生參與度,充分考慮學(xué)科專業(yè)特色、畢業(yè)生意向等,多組織一些小而精小而專的專場急聘會,提高校園急聘供需匹配度。會同有關(guān)部門開展“就業(yè)推動周”、“民企院校牽手促就業(yè)”、“中小企業(yè)網(wǎng)上百日急聘”等活動,充分發(fā)揮中小微企業(yè)“就業(yè)容納器”作用。同時要提高信息化平臺推動就業(yè)的信度。緊緊依托國家和我省學(xué)院生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺,以及國家相關(guān)機關(guān)單位發(fā)布的就業(yè)鏈接,強化結(jié)業(yè)生求職急聘信息的智能匹配、精準推送。
簡化優(yōu)化中學(xué)生結(jié)業(yè)手續(xù)代辦
要強化對“緩就業(yè)”“慢就業(yè)”“不就業(yè)”情況的督查,引導(dǎo)中學(xué)生樹立健康、積極、理性的就業(yè)態(tài)度和正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀,做到先就業(yè)、再擇業(yè)。進一步摸透就業(yè)困難結(jié)業(yè)生底數(shù),根據(jù)“一人一檔”“一人一策”要求,提供有針對性的指導(dǎo)咨詢和崗位推薦;繼續(xù)組織施行“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓(xùn)項目,提高就業(yè)困難結(jié)業(yè)生求職競爭力。當前就業(yè)報到證取消后,要采取有力舉措強化數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核查,確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實可靠,要根據(jù)新的要求簡化優(yōu)化中學(xué)生結(jié)業(yè)手續(xù)代辦,做好去向登記、檔案催辦、戶口遷移等具體服務(wù)工作。
大會強調(diào),要嚴格落實就業(yè)“一把手”責任,各院校要把就業(yè)列入績效考核,充分發(fā)揮院系負責人、導(dǎo)師、班主任、專業(yè)班主任非常是一線就業(yè)工作人員和結(jié)業(yè)班補習(xí)員的作用,產(chǎn)生工作合力。要建立院校就業(yè)工作保障機制,著力做到“機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費”四到位。要完善督導(dǎo)機制,采取日常巡查和不定期抽驗等方法湖南畢業(yè)生網(wǎng),督促就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作落實。