學習財務財會心得感受

我們心中有一些收獲后，一般就可以寫一篇心得感悟將其記下去，那樣才能給人努力往前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒？下邊是小編悉心整理的學習財務財會心得感受，供你們參考借鑒，希望可以幫助到有須要的同事。

學習財務財會心得感受1

20xx年行將過往，一年來，自己在科領導和全體同學的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴苛要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面榮獲了不小的進步，下邊把自己各方面的表現(xiàn)向領導和朋友們作一下小結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步，才能嚴苛違反局里各項規(guī)章機制，在思想和行動上嚴苛要求自己。一方面，注重強化自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到巨大進步。另外一方面，通過積極出席“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“酷愛偉大祖國，建設美麗花園”、“機關文化建設年”、“爭做一位合格的公職員工”等一系列活動，對進步政治素養(yǎng)重要性的熟悉愈發(fā)深入，對涉足公積金事業(yè)、全心全意為人民服務的信仰更也愈發(fā)堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是增強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來熟悉增強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為增強原本素養(yǎng)，進步工作能力的基本途徑，堅持把出席各類學習活動與自學結合上去，并認真做好重點學習筆記，編寫相干心得感受，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務會議、業(yè)務經(jīng)辦知識大賽等，強化了對基金財務知識、社保業(yè)務新政知識的了解、熟悉和學習，進步了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極出席局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三總支出席局里組織的羽毛比賽，取得團體第一位好成績。另外，積極出席全市機關黨員才藝比賽，也博得了榮譽。

三、工作完成狀況。

一是在做好和財會賬的結算工作的基礎上，認真完成了定期與中行、財政專戶、自治區(qū)醫(yī)保局的各項公積金基金收支總賬工作。一方面，及時編制中行余額調(diào)養(yǎng)表，清算未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的正確性。另外一方面，增強與財政的勾通，完成了公積金基金投資公債、定期存款進行保值增值的核實統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金文員業(yè)務的優(yōu)化及題目的反饋、調(diào)和處理工作。同時，從去年1月起全局文員即將開始使用自治區(qū)社會壽險基金業(yè)務與財會一體化信息系統(tǒng)文員管理進行記帳工作，我根據(jù)領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期檢測、組織輪訓、題目調(diào)和反饋工作，并對各大隊文員的實際使用狀況進行了必要的交換和指導。為了更好的應用文員管理系統(tǒng)，后期在小結經(jīng)驗的基礎上，逐步同一明晰了文員系統(tǒng)的操縱步驟和標準和使用進程中的重點注意事項，大大便捷了文員員工的實際操縱，進步了工作效力。

二是做好了全年區(qū)屬退職班主任差額薪資待遇的領取工作。其二，做了大量年初的數(shù)據(jù)核實和新增員工的待遇核定工作，為全年薪資待遇領取打好了基礎。其一，及時完成了足額全額正常領取及補發(fā)差額薪資工作，并確立了薪資領取匯總表冊。其一，重點做好了退職班主任個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，防止了出現(xiàn)退職班主任多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其一，強化與財政廳企業(yè)處的勾通反饋，確保了區(qū)屬班主任某些特殊員工的待遇領取的及時性和正確性。

三是完成了城鎮(zhèn)市民大額醫(yī)療壽險的征繳、退費工作。其二，完成了全年大額醫(yī)療壽險批量報盤遞交中行的繳納工作。其一，完成了各大隊銷毀申報的初審整理工作。其一，同一規(guī)范了業(yè)務步驟，并分別確立了征繳、退費狀況的電子清冊，定期與各大隊核實。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其二，及時完成了基金財付通支付第一步初審、上傳文件操縱。其一，做好了醫(yī)療壽險預留保證金的劃轉支付工作。其一，負責完成了發(fā)放各中隊離退職醫(yī)療補貼金、各保額周轉金等的初審支付操縱，和后續(xù)核實整理大隊紅聯(lián)憑證的退還狀況的工作。其四，完成了基金支付退款的憑證登記、退費保額查詢和與對賬崗的交接工作。其一，及時完成了年底錄進并核實各大隊收支狀況，和對各中隊收進戶、支出戶的財付通劃款工作。同時，負責完成了每位月匯總上繳財政專戶醫(yī)保基金，并向財政局申報醫(yī)?；鹈髂暧每钌暾堫~度。

五是認真做好本員工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的特點協(xié)助同學處理力所能及的平時事務。

四、在生活作風方面。

生活中繼續(xù)弘揚節(jié)省勤儉、團結互助的良好作風，并成心識禁錮自己的`舉止，努力做到：能自己解決的盡不找領導解決，能暫時將就的盡不跟領導反映，盡不提過于和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

五、存在的題目和不足。

工作榮獲了一些成績，是與領導同學的信任和幫助是分不開的，同時也意想起原本還存在著這些不足的地方，與你們的期看也有差別。一是雖然在思想上一直與黨一致，但在行動上積極向黨靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效力;三是對工作的復雜性有時出現(xiàn)厭惡情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，還要認真加以擺脫;四是記帳結算受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對開支戶未達賬項的定期清算狀況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對詳細業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，因而導致對各項業(yè)務新政的理解和掌握程度不夠，還要逐步增強學習。

針對以上的題目和不足，我將在之后的工作中認真加以擺脫，同時逐步進步思想政治覺悟，通過不斷的學習進行填補，擺脫不良情緒，積極主動的做好本員工作。在工作進程中也請領導和朋友多批評多指教，使我榮獲更大的進步。

學習財務財會心得感受2

歲月如梭，年很快就該過去了，回望過去的一年，心里不禁感嘆萬千……時間如昔，一晃間又將繞過一個年度之坎，回望望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平淡的考驗和磨煉。

財務部是我們公司的關鍵部委之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提高，對外要規(guī)避地稅、審計及財政等機關的各項檢測、掌握征稅新政及合理應用。在這一年里全體財務部職員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛出來了。財務部的綜合工作能力相比年又踏入了一步。回顧將要過去的這一年，在公司領導及部委主管的正確領導下，我們的工作側重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，牢牢緊扣重點展開工作，緊隨公司各項工作布署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了小結經(jīng)驗，弘揚成績，擺脫不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡略回顧和小結。

去年的工作可以分以下三個方面

一、費用費用方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴苛控制材料庫存的合理貯備，提高資金占用。構建了材料領用機制，改變了原先不論是否還要、不論哪個部委使用、也不論購入的數(shù)目多少，都在購入之日起一次折舊到某一個部委來核算的模糊費用。

2、在原先的基礎上細劃了費用成本的管理，強化了貨運成本的項目管理，分門別類的估算每輛車實際消耗的成本項目，真實反映每一輛車當期的貨運費用。為貨運汽車的`績效管理提供參考根據(jù)。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，逐步對財務人員推進財務基礎工作的指導，規(guī)范記帳收據(jù)的編制，嚴苛對原始收據(jù)的合理智進行初審，加強財會檔案的管理等。對所有費用成本按部委、項目進行歸集分類，明年將共同成本進行平攤攤銷展現(xiàn)部委效益。

(2)按規(guī)定時間編制本公司的各種類型的財務報表，及時報送各項費用。并積極配合公司其他部委相關人員的工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對公司的收入、成本進行監(jiān)督、審核，擬定相應的財務體制。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時勾通、與其他核算部委確立了良好的合作關系。

(2)正確估算營業(yè)款項及個人所得稅，及時、足額地收取款項，積極配合國稅部委使用新的稅賦報送硬件，及時發(fā)覺違反地稅法規(guī)的問題并給予改正，保持與國稅部委的勾通與聯(lián)系，取得它們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，強化團隊建設，構建一個業(yè)務全面，工作熱情低迷的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮它們的主觀能動性及工作積極性。提升團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部委新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，不僅熟悉業(yè)務外，還須要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，那樣能夠保證在人員充裕的狀況下，你們都還能主動承當工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。年我們將向財務精細化管理挺進，精細化財務管理還要“確保運營資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理方式”等，那樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細膩入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都構建起一套相應的費用歸集。并將財務管理的觸角延展到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。其實，精細化財務管理是件極為復雜的事情，雖然正何謂“天下難事源于易，天下大事源于細”。

學習財務財會心得感受3

財務財會學是指主要以對外提供財務報告的方式來滿足有關方面的決策，對企業(yè)財會信息的需求為主要目標的財會學。財會作為經(jīng)濟管理的重要組成部份，是適應社會生產(chǎn)的發(fā)展和管理還要而不斷發(fā)展和加強的。在社會生產(chǎn)中，財會一方面對生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進行記錄、計算;另一方面則要對生產(chǎn)過程中的浪費和勞動成果進行剖析、控制和初審，以促進人們節(jié)省勞動浪費，增加經(jīng)濟效益。正是由于在社會生產(chǎn)中人們很早就留意到提升經(jīng)濟效益的重要性，客觀上就還要有一種以經(jīng)濟數(shù)據(jù)的記錄、計算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟管理工作。

在還沒有接觸財會學這門課之前，我想許多朋友和我一樣只有感性的認識，雖然它與我們的日常生活、工作和學習有緊密的關系，并且有些人早已同財會打過交道，或則已使用過財會單據(jù)，或則閱讀過財會報表。但問到我們財會是何種?我們雖然會說：財會就是寫寫、算算。通過在這兩個月的學習，我才發(fā)覺財會并不是這么簡略?！肮芾砘顒诱摗闭哂X得，財會是一項具備反映和控制職能的經(jīng)濟管理活動。而“信息系統(tǒng)論”者則覺得，財會是一個以提供財務信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)。從以上兩個觀點我們可以理解財會是一個數(shù)據(jù)處理，從而形成信息，借助這個信息達到增強經(jīng)濟管理，旨在實現(xiàn)預期目標的工作或則活動。

當我們接觸了這門課程后，都會清楚的發(fā)覺財會學作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是推進經(jīng)濟管理，提升經(jīng)濟效益的重要方式，經(jīng)濟管理離不開財會，每位企業(yè)自始至終也都要依賴于財會。當前，伴隨著經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展，高科技的日新月異，財會將成為全球性經(jīng)濟管理工作的重要方面，同時也將會在財會學國際協(xié)調(diào)工作中，在整治整治全球性經(jīng)濟秩序中，發(fā)揮越來越重要的作用。學習這門課程的重要性在生活中的每位角落就會被凸現(xiàn)進去。

正是意識到財務財會在生活中的作用越來越顯著，因此這學期報了這門課在這兩個月的必修課學習當中我學到這些有關財務財會的知識;通過學習我想在這兒探討一下我對會計的認識。

一、對財會認識

通過對財會知識的學習，我認識到財會是一種經(jīng)濟管理活動，是經(jīng)濟管理的重要組成部份，是人們管理生產(chǎn)過程的客觀還要。財會是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟管理的要求而形成和發(fā)展。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，財會不只是局限于對經(jīng)濟活動給予記錄和估算，需要通過預測、決策、控制、考核和剖析等來謀劃經(jīng)濟效益。非常是計算機等現(xiàn)代科學技術在財會中的廣泛應運，財會在經(jīng)濟管理方面的作用也逐漸明顯。

總的來說，財會的概念可以敘述為：財會是以本幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。其基本職能為核算與監(jiān)督。反映企業(yè)經(jīng)營成果的財會要素包括收入、費用、利潤三項。財會核算內(nèi)容是指特定主題的資金運動，包括資金的投入、資金的循環(huán)與周轉、資金的推出三個階段。

二、對財務管理的認識

財務管理是企業(yè)管理的一個組成部份，要按照財經(jīng)法規(guī)制度，根據(jù)財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作，它是從事財務管理活動的根本指導。

財務管理的內(nèi)容主要包括財務活動和財務關系。企業(yè)的`財務活動包括投資、資金運營、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金營運活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關系。很多財務關系主要包括以下幾個方面：企業(yè)與投資者之間的財務關系;企業(yè)與債務人之間的財務關系;企業(yè)與受資者之間的財務關系;企業(yè)與債權人之間的財務關系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與顧客之間的財務關系;企業(yè)與政府之間的財務關系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務關系;企業(yè)與員工之間的財務關系。

財務管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有：財務規(guī)劃和預測、財務決策、財務決算、財務控制、財務剖析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策，財務預測是為財務決策服務的，決策的成功與否直接關系到企業(yè)的變遷勝敗。

通過財務管理的學習，我除了對財務管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，但是我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義、財務管理的方式有了愈加深入的認識。

三、會計與財務管理的關系

財會與財務管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。正確認識財會與財務管理的關系，既關系到課程設置的科學性，又牽涉到企業(yè)職能部委界定的合理智。

對于財會與財務管理的關系，現(xiàn)今學術界有四種觀點，即“財會合一觀”、“大會計觀”、“大財務觀”、“財會并列觀”。

(1)會計合一觀：持這些觀點的人覺得，財會與財務管理本身就是一回事，二者難分難解，主張統(tǒng)統(tǒng)合并，溶為一體。

(2)會議計觀：即財會包括財務管理。持此觀點的人覺得，財會具備管理職能，其實應包括作為管理活動一個分支的財務管理。

(3)大財務觀：即財務管理包括財會。持該觀點的人覺得，財務管理的業(yè)務環(huán)節(jié)主要是編制財務計劃，組織日常管理(執(zhí)行財務計劃)，進行財會核算，舉辦財務剖析，推行財務檢測。財會工作屬于財務管理的范圍。

(4)會計并列觀：即會計垂直觀。持這些觀點的人覺得，財會與財務管理既有差別又有聯(lián)系，應分別對待。

(一)財會與財務管理的差別

(1)從存在的客觀基礎上看：財會的原始型態(tài)可以溯源到人類社會的初期，它存在的客觀基礎是時間節(jié)省規(guī)律，即用最小的勞動消耗，取得最大的勞動成果，是為有效地組織和管理生產(chǎn)服務的。財務管理，其存在的客觀基礎是財務活動，它并非自有生產(chǎn)活動就存在，而是人類生產(chǎn)活動發(fā)展到商品本幣經(jīng)濟條件下所進行的一種經(jīng)濟管理活動。

(2)從對象上看：財會與財務管理有差別，根本病因就是二者對象的不同。財會作為一個經(jīng)濟信息系統(tǒng)，它的處理對象是價值運動信息。財務管理的目的是按照價值運動規(guī)律，為企業(yè)帶給盡或許大的利潤，因此，其管理的對象就是價值運動自身。

(3)從職能上看：財會職能是核算與監(jiān)督。財會并不墊款值運動進行直接管理，它也不具有管理所固有的職能。相比之下，財務管理是對企業(yè)的財務活動(價值運動)直接進行管理，所以它具備通常管理所固有的職能，即計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

(二)財會與財務管理的聯(lián)系

財會與財務管理其實是兩個不同的事物、兩個不同的學科，但他們之間卻有著緊密的聯(lián)系。那就是財務管理離不開由財會提供的財務信息，而財會則要緊密跟蹤財務活動，捕獲有關資金運動的信息，反轉來為財務管理服務。財務管理是進行有關資金籌措供應與利用的意向決定，而財會是為這些意向決定提供情報的。這兒所說的提供情報，也就是提供價值運動信息。正是價值運動信息，將二者聯(lián)系上去。

其實我對會計的了解也僅僅皮毛，其深層次的內(nèi)容還不是非常清楚，也有待于之后逐步的學習;不過這學期跟隨蔡同學學習會計改變了我當初對會計的認識;例如，原先我總是用生硬這個詞定義給財會，覺得知識比較生硬，沒有聯(lián)系實際，可自從學習了會計基礎知識后，曉得活學活用才是實質。其實活學活用的基礎是吃透原理，由于只有搞清了原理，能夠舉一反三;只有把握了原理，能夠依據(jù)詳細狀況利用財會核算方式，發(fā)揮財會的職能作用，以求得對課程內(nèi)容更好的理解和把握。

通過近兩個月對會計的學習，我的覺得是獲益頗豐，蔡同學不只是光講書面上的知識;并且她把理論與實際結合上去給我們講讓我們能深刻的了解會計;非常是每節(jié)講課前她都講一些例子，一些有關日常生活中的事例，我覺得十分好;而且時間過的太快了，立馬就該結課了;希望之后有機會能夠繼續(xù)聽蔡同學的課。

學習財務財會心得感受4

20xx年，酒店統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領導的關愛下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及企業(yè)集團和公司統(tǒng)計，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較差地完成了統(tǒng)計工作任務。

一、20xx年統(tǒng)計工作回顧

(一)統(tǒng)計機構設置及人員建設狀況

依據(jù)《嘉匯環(huán)球酒店統(tǒng)計工作管理方法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作推行“專業(yè)施行，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部委，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，按照酒店領導分工安排，公司總財會師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部委按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動薪資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。酒店各部委均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，強化對統(tǒng)計工作的組織和管理。

(二)20xx年度統(tǒng)計工作舉行狀況

1、逐步完善建立公司統(tǒng)計規(guī)章機制，強化統(tǒng)計管理工作

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，增加統(tǒng)計工作水平

一是不斷完善建立公司統(tǒng)計規(guī)章機制，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴苛落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、及時性和全面性。二是增強統(tǒng)計人員隊伍建設，增加統(tǒng)計人員素養(yǎng)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員狀況進行摸底調(diào)查，確立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理清冊，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動狀況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時輪訓，實現(xiàn)了持證上崗，增加了統(tǒng)計人員的業(yè)務素養(yǎng)。三是強化基層信息品質考評，統(tǒng)計檢測時重點檢測基層原始記錄、統(tǒng)計基礎表冊、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實精確，推動了統(tǒng)計資料積累的`體制化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢測，努力減少統(tǒng)計數(shù)據(jù)品質

通過統(tǒng)計大檢測，逐步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施條例》，較差地執(zhí)行了酒店的統(tǒng)計工作管理方法，增加了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，推動了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的品質，促進了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提升。

4、積極舉辦統(tǒng)計剖析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用

5、開展統(tǒng)計考評評選，促使公司統(tǒng)計工作邁上新臺階

(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在20xx年度統(tǒng)計工作中，但是取得了一些成績，但我們工作中也有這些不盡人意之處，當前抓好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。

2、統(tǒng)計歸口管理部委職能仍需強化。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢測力度有待完善。

4、統(tǒng)計剖析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

(四)意見和建議

1、希望統(tǒng)計局強化對我酒店統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。強化各單位之間的信息交流，取長補短，以促進企業(yè)集團統(tǒng)計工作的全面提升。

2、希望企業(yè)集團計統(tǒng)商會通過創(chuàng)辦統(tǒng)計剖析輪訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種方式輪訓統(tǒng)計人員，以減少統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的剖析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。

二、20xx年統(tǒng)計工作安排

(一)逐步增強統(tǒng)計管理工作，加強統(tǒng)計歸口管理職能

增強對酒店統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢測的力度，使公司統(tǒng)計工作逐步規(guī)范化、制度化、信息化。

(二)逐步增強基層統(tǒng)計基礎工作，減少基層統(tǒng)計工作水平

酒店各專業(yè)統(tǒng)計部委增強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，逐步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，構建完善規(guī)范的統(tǒng)計造冊，使基層統(tǒng)計工作逐漸做到規(guī)范化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理方法，不斷奠定統(tǒng)計基礎，增加基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，強化對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴苛執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗機制，不斷增加基層統(tǒng)計人員的素養(yǎng)，增加基層統(tǒng)計工作的水平和品質。

(三)逐步加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，著力貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章機制

(四)逐步增強統(tǒng)計剖析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能

(五)配合地方抓好全省第一次經(jīng)濟普查工作。

學習財務財會心得感受5

學習財會已近一學期，在這半年的學習中，除了對財會有了比較系統(tǒng)和科學的認識，而且學到實用的方法去處理相關方面的問題。

本學期的主要學習內(nèi)容是學習有關財務財會的知識，對財會的基礎知識進行初步接觸。主要緊扣著分為五大部份，財務財會的方式和原則，財會報表，財會方程和帳戶，躍層記帳，以及帳戶調(diào)整和報表編制。通過對某些章節(jié)的學習，對財會有了更深層次的認識，改正了過往的一些錯誤認識，改變了對財會的心態(tài)。

財務財會是企業(yè)財會的一個重要分支，它以財會準則為根據(jù)，利用財會的專門技巧，帶企業(yè)發(fā)生的才能用本幣確認、計量的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行核算和監(jiān)督，并向有關方面報告財務情況和經(jīng)營成果信息。財務財會的內(nèi)容包括財務財會的理論和技巧進行確認、計量、記錄和報告的通常財會事項，詳細分為資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和收益六大財會要素。

財務財會在企業(yè)管理中具備重要的作用。

首先，財務財會有助于提供決策有用的信息，增加企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)財務財會通過其反映職能，提供有關企業(yè)財務情況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債務人在內(nèi)的各方面進行決策的根據(jù)。

再者，財務財會有助于企業(yè)加大經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟效益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運。參予，財務財會有助于考評企業(yè)管理層經(jīng)濟責任的履行狀況。企業(yè)接受了包括國家在內(nèi)的所有投資者和債務人的投資，就有責任根據(jù)其預定的發(fā)展目標和要求，合理運用資源，強化經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟效益，接受考評和評價。正是因為其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中飾演重要角色，所以把財會學好，學透成為從事財經(jīng)方面學習的人的不可逃避的任務。

有人會說財會是無趣的，而且在我看來，財會是門數(shù)字的美術，而這些覺得在編制二表時尤為強烈。從各類生產(chǎn)經(jīng)營活動用丁字形帳戶反映下來后，假如沒有出紕漏的話，那最后那份平衡的報表則給人賞心悅目之感。一個個數(shù)字在筆下上演一場曼妙絕倫的雙人舞，他們流暢地完成每位動作，扮好了自己在隊伍中的角色，各司其職，給聽眾展現(xiàn)的則是井然有序而又不失美感的美術。從中可以榮獲未能快慰的成就感和歡悅感，好似經(jīng)過努力完成了一件精美的美術品?？粗约阂稽c點把原始數(shù)據(jù)梳理清，整理好，再分別記錄翻印，最后完成編制，就像看著手中的美術品怎么一點點塑型，烘制，定型，著色，研磨，最后擺在柜臺上以供欣賞。此中有真味，欲辨已忘言。財會并沒有這么無趣無趣，不會夢見所有的數(shù)字都變活來誅殺，雖然有時會被繁雜的數(shù)字弄得頭暈腦脹，而且只要真正熱愛這門學科，去懇切地發(fā)覺其中隱含的美，這么這門課帶給的不只是是學識的擴大，也有成長的喜悅。

財會的學習非常還要細致和專注，容不得半點馬虎和怠慢。核算過程中出點小紕漏都會影響整個操作過程的進展和完美，何謂是牽一發(fā)而動腿部。有次在做資產(chǎn)負債表時，由于丁字型帳戶中有筆活動只有貸方項目沒有相應的借方項目，結果在最后填寫報表時無法配平，又不得不回到丁字型帳戶中去檢測每位項目的變動和調(diào)整，但是還是檢測好幾次才查出來到底是那里出了紕漏。事后算了一筆賬，這個查漏就花了近一個小時的時間。但去除耗費時間不說，還影響了整個工作的進度，賠了夫人又折兵，不實惠。因此學習財會要踏安穩(wěn)實，一絲不茍，需要考慮全面杜絕對一些問題的忽視。假如堅持下來，這么長此先前都會降低出紕漏的次數(shù)，養(yǎng)成一個縝密的.好習慣。那樣就會在學習工作上表現(xiàn)搶眼，受人賞識，才才能被人信任去做重要的項目。

雖然目前對財會還僅僅啜飲，然而財會也對日常生活有幫助。我學會怎樣把自己日常生活開銷帳戶做的更好，才能格外清楚地曉得每位月的支出詳情，還懂得該怎么規(guī)劃下個月的支出以使錢花在該花的地方。我認為這有促使我之后的理財，有促使我產(chǎn)生較差的開銷習慣，只是一筆不錯的收獲。我會在之后的學習生活中把財會也是學因而用的，而不是讓其束之殿宇，但是財會的精髓正是用其科學系統(tǒng)的理論來指導社會經(jīng)濟的運行，為社會的發(fā)展服務。

最近我又報考了財華國際的acca網(wǎng)路課程，還送了我財務數(shù)學課程。未來我想去國企去工作，惟有學習，能夠向下。

學習財務財會心得感受6

財會工作是一項與數(shù)字打交道的工作，工作牽涉到每一項經(jīng)濟業(yè)務，涉及每一個部委和每一個員工，還要財會人員在工作中既要堅持原則學習財務會計，依法辦事，同時需要處理好與各方面的關系。本人從事基層財會工作多年，談不上有哪些工作經(jīng)驗，并且對財務財會工作，有所感，有所悟，與你們共勉。

一、單位領導注重是做好財務財會工作的前提

財務財會工作是單位一項重要的管理工作，只有在單位領導的正確領導下，才才能充分發(fā)揮其應有的核算和監(jiān)督職能。《中華人民共和議會計法》明確規(guī)定的單位負責人對本單位財會工作應該負有的責任，就是對本單位財會資料的真實性、完整性負責。單位負責人要注重財務財會工作，保證財會資料的真實性和完整性。

構建完善財會機構是單位領導注重財務財會工作的詳細表現(xiàn)。單位財會機構的設置必須按照單位實際業(yè)務工作還要，同時也要考慮不相容崗位的分工，不能否由于業(yè)務少，工作量小而把各項業(yè)一個人獨攬，例如財會法規(guī)定內(nèi)勤人員不得擔任內(nèi)審、會計檔案保和收入、支出、費用、債權外債帳目的登記工作，不得由一人代辦本幣資金業(yè)務的全過程。為此，設置財會機構要確保崗位分工明晰，不相容職務分開。

搭載合格的財會人員只是單位領導注重財務工作的詳細表現(xiàn)，更是財會法的明晰要求。財會法第五章規(guī)定從事財會工作的`人員，應當取得財會從業(yè)資格證書，財會法第六章法律責任對任用財會人員不符合規(guī)定的情形有相應的罰款舉措。雖然實際工作中，有些單位領導人因為對財會法規(guī)不了解，任用不具有財會從業(yè)資格的人員從事財會工作，更有甚者，明明曉得這一規(guī)定而任用不合格財會人員，違背了財會法有關規(guī)定，只是對財會工作不注重的表現(xiàn)。

要做好財會工作需要搭載相應的辦公設備，為財會人員締造一個良好的工作條件，因此需要支持和鼓勵財會人員出席各項業(yè)務輪訓學習及后續(xù)教育，不斷提升會計人員業(yè)務工作水平。

二、積極參與單位各項管理工作，爭做領導

參謀財會工作是單位各項工作的總體反映，同時只是對各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督過程，要充分發(fā)揮自身作用，財會人應當積極參與到單位各項業(yè)務工作中去。只有這么財務財會人員才才能依據(jù)工作還要合理安排資金，組織材料物資供應，正確進行財會核算。

有的財會人員非常是記帳人員，因為對業(yè)務工作不了解，在同時進行兩個以上項目進行核算時，常常把這個項目的費用記到哪個項目帳戶中，而那種項目的成本又記到這個項目的帳戶中。那樣就不能否精確反映各個項目的真實完整的費用成本，未能為單位領導提供決策根據(jù)，財會監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。

財會人員參與單位經(jīng)濟活動主要必須從以下幾個方面進行：首先必須了解單位全年總體的，確定業(yè)務工作重點。這主要從單位的工作大會，有關文件等方面了解;再者關注單位重大經(jīng)濟協(xié)議的簽署，經(jīng)濟協(xié)議是財會工作的起點，是財會核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動的主要根據(jù);第三一直深入單位生產(chǎn)一線，觀察了解生產(chǎn)工作步驟，生產(chǎn)中使用的主設備及主要材料，才能直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟活動的初驗工作，每項業(yè)務工作完成后，還要財務人員出席初驗的，財務人員要積極參與初驗工作，對業(yè)務工作的完成狀況有一個完整的了解。

之外，財會人員要充分發(fā)揮主觀能動性，搜集所把握的財務信息，進行財務剖析和預測，提出自己的意見和建議，為單位領導決策提供重要根據(jù)，不斷增加單位管理水平和經(jīng)濟效益。

三、建立完善內(nèi)部控制機制，嚴苛按機制辦事

制定具備可操作性的內(nèi)部控制機制，嚴苛按機制辦事，對于做好財務財會工作非常重要。機制是對人及人的行為的約束，對人的控制機制主要解決不相容職權的分離問題，例如內(nèi)勤人員與財會記帳人員分開，材料保管人員與材料采購人員分開，授權批準人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權批準機制及辦事程序。例如訂購物品的審批及執(zhí)行過程，通常要由還要部委人員提出申請，經(jīng)有關領導批準后才會施行，訂購后要由有關人員進行初驗。初驗時要核實所購物品的品種、數(shù)量、金額是否與所申請的項目一致，有無私自改變品種、數(shù)量及超過審批總額現(xiàn)象。

實際工作中，體制方法都好制定，關鍵問題機制的有效執(zhí)行。如何確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行，我覺得應從以下幾個方面進行。首先，體制起草前要廣泛征詢意見和建議，財務總監(jiān)人員將草稿擬訂下來后，單位要組織員工或員工代表進行討論，之后以文件方式下發(fā)，加強機制的嚴厲性、可操作性;再者是要廣泛宣傳，要通過政務公開宣傳欄、電子政務及集中學習時間向員工宣傳，使體制深入人心;第三是嚴苛把關，認真執(zhí)行，財務財會人員在初審單筆經(jīng)濟事項的時侯一定要嚴苛把關，對不合規(guī)定的事項向經(jīng)辦人員講明新政，取得經(jīng)辦人員的理解支持，久而久之，按機制辦事都會成為每一個人共同的行為規(guī)范，我們的工作也就好作了。

四、要有吃苦精神，敬業(yè)精神

財務財會工作是一項非常辛勞的工作，還要財會人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。財務人員加班加點可以說是家常便飯，工作中他人的不理解等。財務人員常常承受著多方面的壓力，所以要有吃苦肯干的思想打算，永無止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的方式，而是要做到守住財會人員職業(yè)道德，要愛崗敬業(yè)，誠實守信，清廉自律，客觀公平，堅持準則，增加技能，參與管理，加強服務。

五、不斷學習，提升自己充實自己

近幾年財政、會計、稅收等方面陸續(xù)頒布了大量的機制、準則及規(guī)定，水務系統(tǒng)管理和養(yǎng)護制度變革不斷得到推進，要求財務財會人員不斷學習，更新知識，轉變理念，加強自我，跟上時代發(fā)展的腳步。我們的知識如同財會核算中的無形資產(chǎn)，有時侯忽然發(fā)覺已沒有任何使用價值，應當及時更新。

以財會開拓視野，以財會維護正義，以財會豐富生活，以財會規(guī)范行為，以財會輔助專業(yè)，以財會成就人生。選擇財會，財會就是我工作的全部，融入我的生活。

學習財務財會心得感受7

歲月匆忙，一晃，一學期的學習又要結束了。首先，不得不說的是，我十分喜歡同學的講課模式，課堂氣氛輕松、活躍，同學授課淺顯易懂，知識面廣且大都結合實際，推動我們以自己的觀點分析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍├砟?。之外，我還十分欣賞同學的教學觀念——想朋友之所想，及朋友之所需，真希望之后也有機會繼續(xù)跟隨同學學習。

在這學期學習財務管理之前，我們早已學習了一些有關的經(jīng)濟管理基礎課程，例如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、會計學基礎等。有了很多知識作為伏筆，在本學期學習之前我對財務管理也大體有個模糊的概念，曉得無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務管理作為一種管理活動，都具備其重要的指導意義。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的學習以后，我有了一條清晰的脈絡，明晰了財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的一項綜合性的管理工作。在本學期的學習過程中，同學以財務管理目標為導向，以本幣的時間價值和投資風險價值為基礎，以籌措決策、投資決策和利潤分配為基本內(nèi)容，以財務預測、決策、計劃、控制和剖析為基本環(huán)節(jié)和技巧，全面系統(tǒng)地闡明了財務管理基本理論和實用技巧。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下小結：

首先，我認識到財務管理是企業(yè)管理的一個組成部份，它滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，只是從事財務管理活動的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要按照財經(jīng)法規(guī)制度，根據(jù)財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關系。

財務管理也直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某些意義上說，財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。如：企業(yè)財務管理的合理智會使得企業(yè)推進管理和核算、改進技術、提高勞動生豐度、降低費用，因而有促使資源的合理配置和經(jīng)濟效益的增強。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化。

再者，我曉得了財務管理的內(nèi)容主要包括財務活動和財務關系。企業(yè)的財務活動包括投資、資金運營、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金營運活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關系。很多財務關系主要包括以下幾個方面：企業(yè)與投資者之間的財務關系;企業(yè)與債務人之間的財務關系;企業(yè)與受資者之間的財務關系;企業(yè)與債權人之間的財務關系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與顧客之間的財務關系;企業(yè)與政府之間的財務關系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務關系;企業(yè)與員工之間的財務關系。

財務管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有：財務規(guī)劃和預測、財務決策、財務決算、財務控制、財務剖析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策，財務預測是為財務決策服務的，決策的成功與否直接關系到企業(yè)的變遷勝敗。詳細小結如下：

一是要了解一個公司的經(jīng)營情況狀況，重點要把握一篇報告：即財務報告，包括財會報表、會計報表附注和財務狀況三部份;二擴詞匯：即反映企業(yè)在特定時點情況的單詞學習財務會計，包括資產(chǎn)、負債、股東權益，和反映企業(yè)在一定其間經(jīng)營狀況的單詞，包括收入、費用、利潤;三張報表：即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的今天，即企業(yè)目前的健康情況怎樣;收益表反映企業(yè)的過去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的今后。

三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三留意”，三看主要是：一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的成因;二看健康，如負債率是否高，短期償付能力是否強等;三看真實的企業(yè)，收益是可以干下來的，只是可以算進去的。三留意主要是：一要留意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實;二要留意表中的負債或許是風險，而表外的`“或有負債”也許是更大的風險;三要留意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)路、人力資源等無形資產(chǎn)未能在表中彰顯。

四是對收益表要做到“五看”：一看結果;二看結構;三看成績：關注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題;四看問題：贏利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務收益率、銷售營收率、總資產(chǎn)酬勞率、凈資產(chǎn)回報率等指標;五看人的誘因對估算結果的影響，如費用沖銷方式、折舊估算方式、費用沖銷方式。

五是對現(xiàn)金流量要關注。對企業(yè)老板說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對財務人員說，現(xiàn)金就是本幣資金，包括庫存現(xiàn)金和中行存款、其他本幣資金和現(xiàn)金等價物。

六是制訂管理體制的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良方，應當認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去，而是締造未來，但是思維定式永遠存在，還要不斷地破除它，擺脫它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，就能榮獲更大的成功。

最后，我認為財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。如同先前的那種在國際跳棋的棋盤上放谷子粒的故事一樣。國際跳棋一共八八六十四個條紋，假若不算過的話，誰曉得從一粒開始，每天加多一倍的話，到最后一個條紋早已是天文數(shù)字了。財務管理也一樣，因此不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是挺好的反例!

這一學期通過對財務管理的學習，我除了對財務管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，并且我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義、財務管理的方式有了愈加深入的認識，但我曉得這是遠遠不夠的，這種知識僅是理論，只有把他們應用到實際當中，能夠發(fā)揮其重要意義。不過，這一學習過程使我樹立財務管理理念，深刻的認識了本幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關注熱點經(jīng)濟時政的習慣，這就是我最大的收獲。堅信在將來的學習、工作和生活中，所學的很多知識一定就能發(fā)揮其實際意義!

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