為做好這一項目的啟動，7月14日，北京大學人力資源論壇“心理學在人力資源管理中的應用”在深圳新桃園賓館舉行。 北京大學心理學系副主任、教育部高校心理學教學指導委員會主任、國家應用心理學研究生教育指導委員會主任、博士生導師王雷教授來深圳發表主題演講。 來自深圳及周邊城市的王雷教授、來自該地區的近200名人力資源從業者和心理學愛好者齊聚一堂，共同見證并分享這一幸福時刻。

王雷教授分享了國際心理學和人力資源管理領域的最新研究進展人力資源研究生，包括發表在最新頂級學術期刊JAP（ of ）上的成果。 王雷教授深入淺出地介紹了心理學在招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、職業發展與健康、組織人才戰略等人力資源管理各個模塊中的應用。 他還分享了自己6月份參加美國國際人力資源大會的經歷。 管理層會議上外籍HR的精神面貌。

王雷教授還介紹了深圳心理學系十多年來開設的應用心理學人力資源管理研究生班、項目的課程設置、教材、管理與服務模式、人才培養成果等，并介紹了心理系在深圳開設的應用心理學人力資源管理研究生班的情況。特別介紹了研究生班由北京大學心理學系具有國際水準的優秀教師授課。 所有教師均在國際權威核心期刊發表獨特的學術研究成果。

論壇現場

在隨后與特邀嘉賓的分享環節中人力資源研究生，日顯展示用品（中山）有限公司人力資源總監、北京大學應用心理學專業人力資源研究生班深圳04班校友、原日顯顯示用品（中山）有限公司人力資源總經理王軍鵬元資信評估有限公司、北京大學HR 深圳研究生03級校友、深圳市卓爾誠企業管理咨詢有限公司總經理韓平曉、深圳研究生06級校友于志平北京大學人力資源研究生班，探討了心理學在企業薪酬管理、員工招聘、企業文化和工作行為指導、罷工處理等方面的應用。 、員工解雇處理等方面的實際應用進行了分享。 真實的案例，點點滴滴的教訓和收獲，讓大家深深感受到心理學在人力資源管理中的應用無處不在。 這三位校友都是通過自己的努力獲得了北京大學應用心理學碩士學位。

活動最后進行了現場抽獎，一等獎是王雷教授特別準備的全球暢銷書《基業長青》一本。 王雷教授在美國期間特意請原作者Jim 簽名。

活動在熱烈、歡樂的氣氛中圓滿結束！ 北大舉辦的每一次人力資源活動都能吸引大批人力資源從業者和心理學愛好者。 正是大家的支持，才使北大的學術和知識傳播到整個南方，并取得了豐碩的成果。 今后，心理學系將舉辦更多的HR活動，促進HR實踐應用的發展和交流。