網上報名成功者須攜帶相應材料到現場報名地點進行資格審查。
(二)現場報名:
現場設置2個掛號點,咨詢電話為-。
①內蒙古師范大學現場報到點
現場報名時間:2023年5月12日
現場報名地點:內蒙古師范大學賽罕校區畢業生就業招聘中心北樓104、105室(原招聘地點為北門南60米小校北樓二樓)
② 哈爾濱師范大學現場報到點
具體報名時間、地點另行通知。
現場報名人員須攜帶所需報名材料原件及復印件到報名地點。 《報名表》須提供紙質形式(一式兩份),并粘貼近期2寸藍底彩色照片一張。
2. 申請人必須在規定時間內提供以下注冊信息:
(一)《海拉爾區教育系統2023年中小學幼兒園教師校園招聘報名表》(見附件2)。
(二)畢業證書、學位證書、普通話水平證書等與崗位設置條件相關的證明; 2023屆畢業生如未頒發畢業證書或學位證書,須提供經院(系)、教務處加蓋公章的證明(研究生院、研究生院、教育部加蓋公章的學位證書和成績單)學歷、思想品德、政治表現符合畢業要求的證明、教育部出具的學籍證明電子登記表。教育部留學服務中心出具的《國外學位證書》或《香港、澳門特別行政區學位證書》,以及我國駐外使領館的相關證明材料原件及復印件。境內院校與境外院校聯合培養取得境外學歷的,須提供教育部出國留學服務中心出具的《聯合教育資格評估意見書》或《聯合教育學位證書》原件及復印件假如。
(三)報考人員須持二代身份證(有效臨時身份證、護照、社保卡)報名,報名及參加考試各環節所用證件必須一致。
3、應聘者必須在規定時間內報名,每位應聘者只能報名一個職位。
4、申請人應仔細閱讀《公告》,仔細核對個人是否符合申請條件,并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。 提交材料不真實、不準確、不完整的,將影響報名。 若未達到考試或錄用資格,責任自負。
5、填寫簡歷時,申請人必須完整填寫從高中到現在的所有經歷。 時間不能斷開或留空。 如有空缺,請填寫“待就業”或“待入學”。 未按要求填寫時間或時間中斷的,一經開通,將不予審核通過。
學習經歷:填寫就學起止年限(高中、專科、本科、研究生)、就讀大學、系、專業、學位(含第二學位、第二學位、輔修學位、專業)。
六、《崗位清單》中所需專業類別或專業主要參照教育部現行高等教育專業目錄。 報考者報名時應如實填寫畢業證書上的專業名稱。 如有第二學位、第二學位或輔修專業,還須如實填寫相應學位證書上的專業名稱。 對于目前專業目錄中未全面覆蓋的一些高校自設專業、新興學科、外國教育學科等,申請人也必須如實填寫信息,以便資格審查人員初步判斷其是否符合職位的專業要求(溫馨提示:資格審查、考察等方面都需要進行深入具體的審查,所以請應聘者認真對待,慎重選擇所申請的職位)。
(2)專業檢測
1、專業考試將于2023年5月中旬舉行,考場在內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學設立。 具體時間、地點另行通知。
2、本次校園招聘不設最低考試比例。
3、專業測試包括“綜合素質測試”和“試講”。 “綜合素質測試”和“試講”環節要求所有報考者用國家通用語言作答。 專業考試時,未按規定語言作答的,扣零分。
4、專業測試總時間為20分鐘,其中綜合素質測試5分鐘,試講15分鐘。
5、專業考試總成績為考生考試總成績。 分數計算方法是每位考官給出的分數扣除最高分和最低分后的算術平均值。 專業測試總分為100分,其中綜合素質測試30分,試講70分。 考生考試總成績的計算:專業考試總成績=綜合素質考試成績+試講成績。 專業考試總成績四舍五入至小數點后兩位。
6、專業測試總成績須達到最低合格分70分(含)以上,方可進入下一環節。
7、考試結束后,進入資格審查、體檢、考察范圍的應聘人員,按照各崗位應聘人員專業考試總成績從高到低的順序和實際招聘的順序等額確定。該職位的計劃編號、確定的人選將在海拉爾區人民政府網站上予以公示。
8、招聘計劃中同一職位若總分相同,則按試講成績較高者排名。 如果試講成績也打平,將進行額外的綜合素質面試,以確定下一步的人選。
(三)建立教師儲備庫
招聘計劃外人員按考試最終總成績60分(含)以上即可進入后續環節。 通過后續環節后,將納入海拉爾區教育系統2023年度中小學幼兒園教師校園招聘儲備庫。 儲備池有效期為一年。 儲備庫有效期內內蒙古教師招聘,可根據海拉爾區教育系統中小學、幼兒園的實際就業需求,從高分到低分隨時選拔學生。
(四)資格審查、體檢和檢查
一、資格審查時間、地點、所需文件、證書、相關規定和要求等在海拉爾區人民政府網站公布。 進入資格審查的申請人必須按照資格審查通知書的要求網校頭條,在規定的日期內攜帶相關材料到指定地點進行資格審查。 未在規定時間內參加資格審查的,視為自動放棄,取消考試資格。
2、體檢考察由海拉爾區教育系統中小學幼兒園教師校園招聘領導小組統籌,領導小組辦公室負責組織實施。 體檢的具體時間、地點及相關要求將在海拉爾區人民政府網站公布。
3、體檢要求。 體檢應當在領導小組指定的體檢機構進行。 體檢標準按照《公務員錄用通用體檢標準》和《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》的有關規定執行。 體檢費用由申請人自行承擔。 申請人放棄體檢、體檢不合格,或者體檢時弄虛作假、隱瞞重要病史等,造成體檢結果虛假的,取消其聘用資格,并視情節輕重給予相應處理。案件的嚴重程度。 體檢期間空缺的職位,從達到專業考試最低及格分數線的考生中,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
4、檢驗要求。 檢查將在體檢結束后進行。 具體考察時間和方式由海拉爾區教育系統中小學幼兒園教師校園招聘領導小組辦公室研究確定。 檢查內容主要包括審查應聘者人事檔案,考察應聘者的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵守法律法規、廉潔自律、是否存在違法違規行為等。回避的必要性、申請資格的真實性。 考試不及格或棄權的申請人將被取消就業資格。 因個人原因或未通過考試而出現職位空缺的,由達到專業考試最低合格分數線的考生按照考試總成績從高分到低分的順序遞補。
(五)公開選崗
參加2023年海拉爾區教育系統校園招聘中小學幼兒園教師考試。 通過各招聘環節后,海拉爾區教育行政部門將提供可選用人單位。 根據考試總成績和擬招募人數從高到低排名。 ,自主選擇用人單位。
(六)公告及招聘
1、應聘者確定工作單??位后,考試合格擬聘用人員將在海拉爾區人民政府網站予以公示。 公示期接受社會監督,期限為5個工作日。 舉報問題人員應當實名實名提供必要的調查線索。
2、公示期間,舉報影響就業問題并查出實質性證據的,取消其就業資格; 舉報問題一時難以核實的,將暫停聘用程序,待問題弄清楚后再決定是否錄用。
3、公示期間因放棄、不及格等個人原因造成職位空缺的,按專業考試最低及格分數從高分到低分依次遞補。
4、公示期滿后,對無問題或舉報問題不影響聘用且人事檔案審核通過的擬聘用人員辦理相關聘用手續。
5、被錄用的內蒙古教師招聘,應當與用人單位簽訂勞動合同,并納入編制管理。
6、被錄用的,勞動合同規定的服務年限不得低于5年。 任職期間不得調離海拉爾區教育系統,并明確違約責任及其他相關要求。 無正當理由放棄或者未履行最低工作年限的,將記入誠信檔案。
七、擬聘人員有下列情形之一的,取消其聘用資格:
(一)應屆畢業生未按期取得畢業證書、學位證書的。
(二)在辦理本次校園招聘就業登記手續前已被其他機構錄用且未完成試用期(含編制內的,以人事綜合管理部門出具的備案或批準文件為準) (所在機構)或者尚未完成試用期的。 公務員錄用考試新錄用人員(以錄用備案或用人機關批準文件為準)。
(三)試用期內或者試用期滿未考核合格的。
(四)校園招聘過程中存在信息不真實、條件不一致、弄虛作假等影響招聘的情況。
(五)擬聘人員未在規定時間內報到的。
(六)辦完聘用手續后一年內未取得相應學科、相應等級以上教師資格證書的。
八、錄用人員應當按照國家有關規定簽訂勞動合同,實行試用期制度。
九、在校園招聘的各個環節,各應聘者必須保持溝通暢通。 因個人原因無法聯系招聘人員的,視為自動放棄,取消招聘資格。
10、本次校園招聘擬聘人員聘任通知書發出后,不再更換。
四、紀律與監督
(一)應聘者在本次招聘過程中違紀違法行為的認定和處理,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》的相關規定,并記錄在應聘者檔案中。完整性文件。
(二)應聘者資格審查貫穿招聘全過程。 應聘者在招聘任何階段或者試用期內,如發現不符合應聘條件或者有弄虛作假行為的,一經查實,將取消其相應資格。 對違反規定的員工,一經查實,終止其勞動合同。
5、其他
(一)本次校園招聘不指定考試輔導書籍,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導班。
(二)海拉爾區教育系統2023年中小學幼兒園教師校園招聘相關程序、步驟、要求等如因特殊情況需要調整的,將在海拉爾區教育系統網站發布相關公告當時的海拉爾區人民政府。 請申請人隨時關注相關通知。 公告并嚴格執行要求。
(三)本公告由海拉爾區教育系統中小學幼兒園教師校園招聘領導小組辦公室負責解釋。 本公告未盡事宜,按照國家、自治區、呼倫貝爾市有關規定執行。
政策咨詢熱線:—
監督舉報熱線:——
咨詢時間:報名期間上午9:00-12:00、下午14:00-17:00
附錄:
1.2023年海拉爾區教育系統校園招聘中小學幼兒園教師崗位一覽表
2.2023年海拉爾區教育系統中小學幼兒園教師校園招聘報名表
三、呼倫貝爾市海拉爾區教育系統2023年校園招聘相關中小學幼兒園介紹
海拉爾區教育系統中小學校園招聘
幼兒園教師工作領導小組
2023 年 4 月 26 日