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合肥市第四十二中學(本部)“綠色通道”人才引進公告

來源:網校頭條網絡整理 2024-04-07 20:32:11

為更好支持廬陽基礎教育高質量均衡發展,提高合肥四十二中學(本部)基礎教育水平和教育質量,優化基礎教育師資隊伍結構,打造一流師資隊伍。一流國際精品學校,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現啟動合肥市第四十二中學(總部)2024年人才引進“綠色通道”工作,我們誠邀優秀人才加入這所百年名校的教育隊伍! 公告如下:

一、學校簡介

合肥市第四十二中學(校本部)是一所具有一百多年歷史的名校。 學校始建于1906年,秉承“啟蒙、立德、傳承、創新”的校訓,經歷了滿清、民國和新中國,跨越三個時代。 學校先后被命名為“啟明小學”、“合肥縣第八完全小學”、“合肥縣英店小學”、“合肥市第四小學”、“合肥市三牌樓小學”、“合肥市長江小學”第一路小學”。 1975年,改為“合肥市第四十二中學”。 學校1994年被安徽省教育廳命名為第一批“省級示范初中”,同時先后被確定為“安徽省體育傳統工程學校”、“國家體育后備學校”人才試點學校”。 2001年被確定為全國十強體校之一。 “義務教育布局調整示范初中”之一。 近年來,先后被評為合肥市“綠色學校”、“數字校園”、“文明校園”、“美麗校園”。

2019年,合肥四十二中教育集團正式成立。 長江路校區現有43個班級,150余名教師,2000余名學生。 其中,省級新星教師6人合肥教師招聘,市級新星教師60余人,特級教師1人,高級教師43人,一級教師77人。 學校的辦學理念、管理方法、教育教學已形成一定的體系和特色。 學校以教學科研引領教育教學,使學校學生歷年的通過率、進步率、優秀率、錄取率、中考成績、各學科競賽成績始終處于全國前列。合肥市領先水平。

合肥市第二中學(本部)位于合肥市老城區核心區,毗鄰銀泰中心、萬達廣場、省醫院、步行街,地理條件優越。 學校占地雖小,但近年來不斷對校園環境進行改造和升級。 教師辦公環境、實驗室、多功能教室改造已完成。 學校擁有全新的少年宮和24個學生俱樂部。 計算機機器人俱樂部多次榮獲國際、全國計算機機器人金獎。 啟明辯論社在合肥辯論賽中已連續十年保持不敗。 每個教室均配有功能齊全的多媒體網絡設備,并配備空調。 學校還與新華書店集團聯合開設啟明書院,為我校師生提供了更好的讀書、放松的場所。

近年來,學校與澳門利瑪竇學校、上海向明初級中學、上海格致初級中學等國內優秀學校結為姐妹學校,并定期互訪。 如今的四十二中,是一所煥然一新的百年老校。 憑借優良的辦學條件、雄厚的師資隊伍、良好的社會聲譽,在建設國際化優質學校的道路上不斷前行!

2、招聘對象

年齡在38歲以下、從事課堂工作、具有一級及以下職稱、曾在省、市級以上精品課程競賽中獲得一等獎的教師、教學界的后起之秀,或學科帶頭人。

3、招聘紀律

語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、體育

四、招聘條件

合肥教師招聘_合肥招聘教師2024_合肥招聘教師2023

1、身體健康,樂觀,團隊意識強,善于合作,法律觀念強,溝通能力良好;

2、具備擬聘崗位所需的專業技術能力和其他要求的資格;

3、具有學士及以上學歷、相應學位,并具有相應學段及以上教師資格證書;

4、需提供所在單位、當地教育部門、人事部門批準調動的證明。

五、有下列情形之一的,不予進口:

(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(二)刑罰期限未滿或者因涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因犯罪受過刑事處罰的;

(三)其他依法不得報考或者聘用為事業單位工作人員的人員。

五、報名程序

1. 網上報名

合肥招聘教師2023_合肥教師招聘_合肥招聘教師2024

自公告之日起,符合條件的優秀教師將提交個人簡歷(學科崗位意向)、符合引進條件的相關證明材料(包括有效身份證件、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書、等)需拍攝原件,并將未戴帽子者近期1寸免冠照片(電子版)發送至網上報名郵箱。 報名截止日期為2024年4月30日。

2.資格審查

我校將符合引進條件的申請人簡歷及相關證明材料報送區教育體育局、區人力資源社會保障局、區委編輯部進行資格審查。

3.考試環節

資格審查合格者,由學校(帶學生上課)進行面試,面試合格者確定進入區級考試。 招聘考試最終成績由筆試成績和面試成績相結合確定。 根據計劃引進人數和引進人員考試最終成績,從高分到低分,按照1:1的比例確定進入體檢考察的人員。 如果總分相同,則根據面試成績決定選擇。

4、體檢及檢查

初選候選人的體檢、考察由區教育體育局、區人力資源社會保障局、區委辦公室組織實施。

5. 提交審批

體檢、考察合格者,按照有關規定辦理錄用手續。

6. 人才管理

1、引進的優秀教育人才實行聘用合同管理。 用人單位與引進人員簽訂勞動合同,合同期限為3年。 聘用人員試用期為一年,試用期包含在合同期內。 試用期滿并經區教育體育局、區人力資源社會保障局、區委人事辦公室考核合格的,正式錄用,納入企業編制管理; 對不符合條件的,取消其聘用資格。 勞動合同期滿后,經雙方同意,可以續簽勞動合同,并重新簽訂勞動合同。 經考核不合格的合肥教師招聘,期滿后不再簽訂勞動合同,合同關系終止。

2、引進人員的工資、報酬按照國家和省、市事業單位有關規定執行。

3、引進人員須在廬陽區服務滿6年。 未達到規定服務年限的,不得報考區外招聘教師等各類招聘考試。

7. 其他

1、請務必認真、完整地填寫申請人信息,確保真實、準確。 如有弄虛作假、隱瞞關鍵信息的,一經查實,立即取消后續資格;

2、本次招聘不收取任何費用;

3、除合肥四十二中學(本部)官方網站和微信公眾平臺外,其他網站不保證我校招生信息的真實性。 請大家不要輕信,謹防上當受騙;

四、本公告由合肥市第四十二中學(校本部)負責解釋。

熱忱歡迎有興趣加入合肥四十二中學(合肥)教學團隊的優秀教師積極報名、提交個人信息、參加招聘考核。

聯系地址:安徽省合肥市廬陽區長江中路64號合肥四十二中學辦公室

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電子郵件:

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