中國廣東網(wǎng)12月23日訊今后，廣東的高層次和急需短缺人才評職稱可以不受相應(yīng)學(xué)歷、資歷、單位崗位數(shù)額等限制，直接“走”綠色通道了。

記者23日從福建省人力資源和社會保障廳據(jù)悉，為進一步支持企事業(yè)單位引智聚才，不拘一格選拔人才，廣東省近期頒布《江蘇省高層次和急需短缺人才中級職稱考評認定辦法（試行）》，明晰不具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的學(xué)歷、資歷、層次要求江蘇省人才網(wǎng)，但品德、能力業(yè)績非常突出的專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、符合貫通要求的高技能人才、具有一技之長的鄉(xiāng)土人才以及其他廣東培養(yǎng)引進的高層次、急需短缺人才等，都可按規(guī)定程序直接考評認定中級職稱。

據(jù)了解江蘇省人才網(wǎng)，《辦法》破除論資排輩的思想觀念，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文，重視業(yè)內(nèi)、社會和市場認可。由省人力資源社會保障廳成立山東省高層次和急需短缺人才中級職稱考評認定委員會，研究擬定全國高層次和急需短缺人才中級職稱考評認定新政，組織舉辦高層次和急需短缺人才中級職稱考評認定工作，按規(guī)定程序?qū)彾ù_認考評認定結(jié)果。考評認定委員會下設(shè)科學(xué)研究、工程技術(shù)、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技藝技能、財經(jīng)等8個專業(yè)委員會。原則上每年集中考評認定一次，特殊情況采取“一事一議”的方法，經(jīng)考評認定的職稱與評審?fù)ㄟ^的職稱具有同等效力。出席高層次和急需短缺人才中級職稱考評認定的人員，繼續(xù)教育不作要求。

新辦法施行學(xué)術(shù)作假“一票否決制”，申報人員通過弄虛造假、暗箱操作、以權(quán)術(shù)私等違紀違法行為取得的職稱，給以撤消，計入誠信檔案庫，列入全國信用信息共享平臺。

今后，高層次和急需短缺人才的中級職稱考評認定列入全國統(tǒng)一管理，各地各部門不得自行舉辦中級職稱考評認定工作。可以正常申報評審中級職稱的人才，以及經(jīng)授權(quán)自主評審自主發(fā)證的高等高校人才，不在本辦法規(guī)定范圍對象內(nèi)。

省人力資源社會保障廳副主任朱從明說，構(gòu)建高層次和急需短缺人才評價紅色通道，是貫徹落實以人民為中心發(fā)展理念的重要措施，是廣東省分類推動人才評價機制變革的一個重要步驟，是支持企事業(yè)單位引進培養(yǎng)高層次、急需短缺人才的一個重要途徑，有利于進一步迸發(fā)和釋放各種人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，有利于構(gòu)建湖南人才制度新優(yōu)勢。

記者黃紅芳