(二)面試

1.面試時間：2023年3月26日早上9：00-11：30《學(xué)科專業(yè)知識》;晚上14：00-16：00《教育綜合知識》。

2.面試地點：以準考證為準。

3.面試內(nèi)容：《學(xué)科專業(yè)知識》(滿分120分)、《教育綜合知識》(滿分120分)。(《安徽省2023年中中學(xué)班主任公開急聘省命題考試面試大綱》見)

4.屬“服務(wù)基層項目”人員的報名者，按規(guī)定執(zhí)行加分新政。2023年3月21日(8：30--11：30，14：30--17：00)，考取者登陸杭州市中高中班主任急聘考試網(wǎng)()上傳相關(guān)證書申報加分事宜。具體要求如下：學(xué)院生“村官”應(yīng)提供由市級組織部門開具的學(xué)院生村官服務(wù)證書原件;“特崗班主任”應(yīng)提供由市級教育主管部門開具的農(nóng)村義務(wù)教育階段分校班主任特設(shè)崗位計劃班主任服務(wù)證書原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)開具的院校結(jié)業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;學(xué)院生服務(wù)東部志愿者(服務(wù)期須滿三年)應(yīng)提供由民盟中央統(tǒng)一制做的服務(wù)證和學(xué)院生志愿服務(wù)東部計劃鑒別表原件。對經(jīng)初審符合加分條件的人員，由南京市教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涿嬖嚦煽兛偡纸档?分。

5.4月下旬在福州市中高中班主任急聘考試網(wǎng)()公布成績。面試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成面試成績。設(shè)定合成面試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消步入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，根據(jù)最終面試(合成)成績(面試成績=《學(xué)科專業(yè)知識》成績*0.6+《教育綜合知識》成績*0.4，最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按相應(yīng)比列確定筆試入選人員名單。崗位急聘計劃數(shù)與實際出席面試人數(shù)不足規(guī)定比列的，按實際出席面試考生人數(shù)確定步入筆試人員。最后一名如有多名考生面試成績相同的，同分人員均步入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

筆試入選人員在筆試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審方式、時間與地點另行公告。

資格復(fù)審對象為擬出席筆試人員，分學(xué)科從高分到低分按崗位急聘計劃數(shù)確定步入筆試人員，其中崗位急聘計劃數(shù)大于等于5的按3:1比列確定，崗位急聘計劃數(shù)小于5的按2：1確定，最后一名如有多位報名人員成績相同，則一并步入。

資格復(fù)審時2024人力資源證書報考條件，報名人員應(yīng)提供以下護照、材料：

本人有效市民身分證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(護照)及其他材料和報考資格審查表等材料原件。

(1)屬全日制2023年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生的但未取得結(jié)業(yè)證書的，須提供本人中學(xué)生證原件，結(jié)業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期取得結(jié)業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報名崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年結(jié)業(yè)但仍未取得結(jié)業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供中學(xué)或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門開具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年結(jié)業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，結(jié)業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明、本人關(guān)于結(jié)業(yè)證書專業(yè)與報名崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)持臺灣、澳門學(xué)院學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持美國學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

(4)屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供市級組織部門開具的學(xué)院生村官服務(wù)證書原件;市級教育主管部門開具的農(nóng)村義務(wù)教育階段中學(xué)班主任特設(shè)崗位計劃班主任服務(wù)證書原件;全省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)開具的院校結(jié)業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;民盟中央統(tǒng)一制做的服務(wù)證和學(xué)院生志愿服務(wù)東部計劃鑒別表原件。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編即將工作人員還須按黨員人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報名的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消筆試資格：與報名條件不符的;不能提供規(guī)定護照、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按面試(合成)成績從高分到低分依次等額入闈，等額有效入闈一次。若出現(xiàn)面試(合成)成績并列，同分人員均步入筆試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報名人員，收取筆試費用并發(fā)放筆試通知書。

(四)筆試

筆試由教育主管部門會同人社部門組織。筆試成績當場公布2024人力資源證書報考條件，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予步入復(fù)檢和考察;實際出席筆試人員數(shù)多于或等于崗位招考計劃數(shù)的，考生筆試成績須達到當日該考場實際出席筆試人員的平均分，方可步入復(fù)檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報名人員考試最終成績依面試成績與筆試成績合成確定，并在合肥市人民政府網(wǎng)“招錄信息”欄公布。面試、面試成績按4:6合成。(合成成績=(面試成績/1.2)*0.4+筆試成績*0.6)，估算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。教育主管部門按照急聘計劃數(shù)和報名人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比列等額確定步入復(fù)檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定抉擇，若再度出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定抉擇，若仍出現(xiàn)并列，以面試成績中專業(yè)成績高低決定抉擇。

(六)復(fù)檢與考察

復(fù)檢、考察工作由合肥市教育體育局負責(zé)組織施行。

1.省直單位復(fù)檢應(yīng)在五級甲等以上綜合性診所進行，各鎮(zhèn)(市)區(qū)應(yīng)在二級甲等以上綜合性診所進行。市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。復(fù)檢工作結(jié)束后，由診所開具“合格”或“不合格”的推論性意見。考生對非當天、當場復(fù)查的復(fù)檢項目結(jié)果有疑惑的，可以在接到復(fù)檢推論通知之日起7日內(nèi)，向教育主管部門遞交書面復(fù)查申請，復(fù)檢只能進行1次，復(fù)檢最終結(jié)果以體檢推論為準。復(fù)檢費用由考生自理。

復(fù)檢標準參照縣委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全國事業(yè)單位公開急聘人員復(fù)檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照擬聘用崗位的要求，采取多種方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀守法、廉潔自律、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否須要回避等方面的情況，并產(chǎn)生考察材料。

按照《關(guān)于推進深化失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的施行意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如擬聘用對象手動舍棄或復(fù)檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額入闈。(若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定抉擇;若再度出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定抉擇;若仍出現(xiàn)并列，以面試成績中專業(yè)成績高低決定抉擇;若仍出現(xiàn)并列，則另行組織加試。)

復(fù)檢、考察按教育主管部門統(tǒng)一的時間要求，以等額有效入闈形式累計入闈一次，統(tǒng)一入闈公告發(fā)布以后，不再入闈。

(七)公示、聘用與待遇

合肥市教育體育局依據(jù)急聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

1.擬聘人員在合肥市人民政府網(wǎng)“招錄信息”欄公示7天。公示期間及屆滿后擬聘用人員主動舍棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，報經(jīng)同級人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再入闈。

2.送審：公示屆滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)黨員人事管理權(quán)限的規(guī)定，由市教育主管部門將有關(guān)送審材料報同級人社部門初審備案，同級人社部門對初審?fù)ㄟ^人員代辦批復(fù)手續(xù)。

3.對違犯公開急聘規(guī)定或無法在規(guī)定時間前提供急聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報名人員，取消其聘用資格。

4.急聘單位與受聘人員簽署事業(yè)單位聘用協(xié)議，推行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理新政。

五、其它

(一)在復(fù)檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的喪假結(jié)束之近日向九江市教育體育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為手動舍棄，不再入闈。

(二)除經(jīng)教育主管部門認可的，如無特殊理由，不予退錢。

(三)除本公告另有說明，或則國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報考時的實際情況為準。按照《事業(yè)單位公開急聘違紀違法行為處理規(guī)定》等，資格審查貫串公開急聘的全過程，考生報考信息請勿必認真完整填寫，確保真實確切。如有弄虛造假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立刻取消后續(xù)資格。

六、咨詢與監(jiān)督

招錄新政：合肥市教育體育局組織人事科：0551-、

招錄紀律：市紀委、市監(jiān)委駐蕪湖市教育體育局紀檢監(jiān)察組：0551-

報考系統(tǒng)：(020)

七、本公告由合肥市教育體育局會同淮北市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

點擊查看>>>

2023年西安市馬鞍山市中中學(xué)新任班主任公開急聘崗位表

專業(yè)參考目錄

合肥市教育體育局蚌埠市人力資源和社會保障局

2023年3月8日