考試吧二級(jí)建造師

這次86號(hào)意見(jiàn)函迎合了國(guó)家的簡(jiǎn)政放權(quán)，在向取消建筑企業(yè)分級(jí)資質(zhì)邁近一步，推行“建筑施工許可證”管理，旨在推動(dòng)建筑行業(yè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)加速過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，讓中小建筑企業(yè)充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。近期，建筑行業(yè)因工信部這一份86號(hào)公函掀起了很大的波瀾。

文件中對(duì)現(xiàn)今建筑企業(yè)關(guān)于企業(yè)主管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，一級(jí)建造師的指標(biāo)要求提出了部份的調(diào)整。那樣的變化到底會(huì)對(duì)企業(yè)和個(gè)人會(huì)有哪些影響呢?

《中國(guó)人民共和國(guó)建筑法》第十三條“從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和安裝工程監(jiān)理單位，根據(jù)其擁有的注冊(cè)資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)武器和已完成的建筑安裝工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件，界定為不同的資質(zhì)等級(jí)，經(jīng)資質(zhì)初審合格，取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后，方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。”這為現(xiàn)在的建筑企業(yè)資質(zhì)分級(jí)體制夯實(shí)了法律基礎(chǔ)。

這次86號(hào)意見(jiàn)函迎合了國(guó)家的簡(jiǎn)政放權(quán)，在向取消建筑企業(yè)分級(jí)資質(zhì)邁近一步，推行“建筑施工許可證”管理，旨在推動(dòng)建筑行業(yè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)加速過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，讓中小建筑企業(yè)充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)減淡企業(yè)資質(zhì)，加強(qiáng)個(gè)人資質(zhì)，建造師的重要性越來(lái)越突出，建造師掛靠將要逐步過(guò)渡為合伙人制建筑企業(yè)，逐步激活市場(chǎng)魅力，引發(fā)行業(yè)人才需求加強(qiáng)，對(duì)行業(yè)管理和技術(shù)人才的素養(yǎng)將要提出更高的要求。

其實(shí)，要執(zhí)行此意見(jiàn)函，必需要更改現(xiàn)在與之沖突的建筑法其中內(nèi)容，按美國(guó)國(guó)情，更改建筑法細(xì)則起碼還要5-8年時(shí)間。因此這次調(diào)整可以看做是為5-8年后或取消建筑企業(yè)分級(jí)資質(zhì)，推行“建筑施工許可證”管理做伏筆。

對(duì)建筑行業(yè)的影響

1.充分市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)

按照86號(hào)文件的探討，5-8年后或取消建筑企業(yè)分級(jí)資質(zhì)，維護(hù)資質(zhì)的費(fèi)用增加，企業(yè)資質(zhì)掛靠將降低，有一定名氣的項(xiàng)目主管將自己申請(qǐng)資質(zhì)，走自營(yíng)之路。建造師掛靠將要漸漸過(guò)渡為建筑企業(yè)合伙制。

另外，建筑企業(yè)推行“建筑施工許可證”管理，企業(yè)總數(shù)會(huì)急劇降低資質(zhì)改革建筑一級(jí)，中小企業(yè)有望參與競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)將釋放更大的空間，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將要愈發(fā)充分，對(duì)行業(yè)管理和技術(shù)人才的素養(yǎng)將要提出更高的要求，今后的競(jìng)爭(zhēng)從資質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變成人才的競(jìng)爭(zhēng)，然而就是持證執(zhí)業(yè)人才總量的競(jìng)爭(zhēng)，以執(zhí)行為目的的證書(shū)需求將出現(xiàn)井噴。

2.減淡企業(yè)資質(zhì)管理，加強(qiáng)個(gè)人資質(zhì)管理，促進(jìn)全員持證

這次調(diào)整新政取向明晰，以重視資質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)重視安裝工程項(xiàng)目原本的監(jiān)管，資質(zhì)在市場(chǎng)中作用減弱。

尤其是“動(dòng)態(tài)資質(zhì)核實(shí)”的全面推行，證書(shū)需求由原先的事前需求企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)成事中事后，并通過(guò)縱向互聯(lián)、縱向互通的“四庫(kù)一平臺(tái)”查詢查證，證書(shū)直接和所有項(xiàng)目掛鉤，沒(méi)有證、不夠證的建筑公司將接不到項(xiàng)目，或則未能通過(guò)“動(dòng)態(tài)資質(zhì)核實(shí)”，真正落實(shí)“五方主體終生責(zé)任制”。

3.短期內(nèi)內(nèi)完全以建造師掛靠為目的的考證需求大大的提高，而且安裝工程項(xiàng)目缺證將需大量補(bǔ)充

取消建筑企業(yè)建造師指標(biāo)的要求，短期內(nèi)以純掛靠為目的的考證需求或會(huì)降低，但企業(yè)的存活和營(yíng)運(yùn)還要接項(xiàng)目，就應(yīng)當(dāng)用到注冊(cè)建造師證，隨著企業(yè)培養(yǎng)熟練的安裝工程技術(shù)和管理持證人員的壓力減小，迫使真正的無(wú)證項(xiàng)目總監(jiān)、職稱人員、持有崗位證書(shū)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)女工考證，剛性需求再度得到釋放，建造師證書(shū)含金量會(huì)更高。

對(duì)個(gè)人的影響

1.個(gè)人資質(zhì)和能力將更受注重，企業(yè)也將愈加重視人才的需求和培養(yǎng)

人證合一是未來(lái)建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，帶證的項(xiàng)目主管肯定會(huì)得到前所未有的注重，薪資也會(huì)相應(yīng)增加，真正的有能力、有資格的建造師更加受注重。新政施行除了不會(huì)對(duì)真正的建造師導(dǎo)致不利影響，并且會(huì)突出它們的作用，還能激勵(lì)更多的人想加入建造師隊(duì)伍，因而導(dǎo)致建造師潛在考試數(shù)量一直保持低位運(yùn)行。

2.證書(shū)的含金量提高

建造師、造價(jià)師、各種安裝工程師證書(shū)除了成為一種任職的資格，更會(huì)剌激從業(yè)人員為了證明自己、助推事業(yè)、具備項(xiàng)目主管資格而大量考證，包含項(xiàng)目主管在內(nèi)的乙方安裝工程管理人員、第三方咨詢?nèi)藛T、行業(yè)監(jiān)管人員以及計(jì)劃步入建筑行業(yè)的人員等非執(zhí)業(yè)(注冊(cè))建造師、職稱人員、持有崗位證書(shū)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員等等，考證需求激增，建造師證書(shū)也會(huì)變得更為緊俏，含金量也會(huì)更高。

總而言之，對(duì)于建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部份指標(biāo)的調(diào)整，一方面，除了為后來(lái)或許會(huì)取消建筑企業(yè)分級(jí)資質(zhì)以及推行“建筑施工許可證”管理打下基礎(chǔ)，更才能釋放行業(yè)發(fā)展魅力，促進(jìn)全員持證資質(zhì)改革建筑一級(jí)，充分競(jìng)爭(zhēng);另一方面，個(gè)人資質(zhì)和能力將更受注重，證書(shū)的含金量越來(lái)越高，證書(shū)需求亦會(huì)不斷擴(kuò)大。

依照現(xiàn)今新政指引，各類資格考試考試將要越來(lái)越熱，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)愈加激烈，同志們還是潛下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，只要你是人才都會(huì)得到敬重，并展現(xiàn)你的價(jià)值!

丨整理小編:萬(wàn)題庫(kù)小瑞

丨文章始于:566考試吧