中南大學湘雅醫院秉承“公勇勤誠、仁愛謙和廉”的院訓,秉持“求真求實、博大精深”的醫風,以精湛的診療技術、卓越的科教實力、深厚的文化底蘊享譽海內外,培養了一批享譽海內外的優秀醫學人才。醫院醫學教育體系完善、醫學教育實力突出,具備培養醫學本科生、研究生、住院醫師規范化培訓(住院醫師培訓)、??漆t師規范化培訓(特訓)和進修生的能力。入選首批國家臨床教學培訓示范中心、中國住院醫師培訓精英教學醫院聯盟創始會員、首批國家醫學中心創始單位。歡迎立志成為醫生的學子選擇湘雅,在這里開啟臨床醫生成長的新階段!
一、招生對象及條件
一、招募對象
1.士官生(社會人員):無單位人員,以個人身份在湖南科教信息平臺注冊。
2.校外委托培訓人員:經二級以上醫療衛生機構選派參加培訓的人員(全科醫學專業不限級別),報名時須提交委托培訓證明書(附件1)。
3、我院委托實習人員:凡進駐湘雅醫院的我院醫師,均須由人力資源部組織,提交加蓋章的《我院醫師住院醫師培訓申請表》(附件2)。
2. 報名要求:
1.遵守法律法規,品行良好,熱愛醫療衛生事業。
2.符合報考西醫臨床、口腔醫師資格考試的條件(不接受中醫、中西醫結合醫師資格考試)。
3. 現就讀或已畢業全日制本科及以上學歷。
4. 大學英語四級(或全國英語三級考試)及以上水平。
5.身體健康。
(三)特別說明
1.已經完成規范化住院醫師培訓的人員一般不允許再次申請,因為可能無法報名參加考試(即使更換專業)。
2. 已注冊執業范圍者,請勿再申請不同專業方向中南大學教務管理,完成住院醫師培訓后,執業范圍不得改變,注冊前請咨詢當地衛健委。
3、本次報名不接受在讀全科生或已違約的全科生。
二、招生專業及指標
本次招生專業共27個,招生名額共計224個。
三、招聘程序
1. 招聘日程
2. 注冊
1.網上報名時間:2024年3月28日(系統開放時間)—4月16日(23:59)。
2.報名網站:湖南省衛生健康委員會科教信息平臺(),具體報名說明見下方二維碼:
3、“中南大學湘雅醫院”必定是首選。
4、招聘審核及調整信息將在“湘雅比教”企業微信上發布,請應聘人員及時關注短信邀請,并根據邀請信息下載“企業微信APP”。
(三)招聘考試
1.招聘考試總成績由本科學習階段科目成績、招聘理論考試成績(西醫綜合)、專業基礎面試成績三項組成,三項成績分別占20分、30分、50分。
2. 本科課程成績評分(20分)
(一)具有學士學位的申請人,須提交以下學業成績證明(須經原所在學校教務處審核并加蓋章):
1)臨床醫學專業考試課程包括:系統解剖學、生理學、病理生理學、診斷學、內科學、外科學。
2)口腔醫學專業考試課程:口腔解剖生理學、口腔組織病理學、口腔修復學、口腔頜面外科學、牙周病學、牙髓病學。
(2)已獲得研究生學歷者,可獲得滿分。
3.醫學綜合理論考試(30分)
(1)由醫院組織;考試內容及難度參照執業醫師資格考試,考試時長為3小時??荚嚂r間:4月20日上午(周六),具體時間、地點安排以企業微信群通知為準。
(2)已取得執業醫師資格證書的申請人,免除理論考試,理論考試成績按滿分計算。
4. 面試(50分)
(1)通過綜合理論考試的應聘人員可進入面試(按科目成績及醫學綜合理論考試總成績排序,可進入面試人數上限為住院醫師培訓招聘名額的1.5倍)。進入面試的應聘人員將組建“湘雅必教”企業微信群。
(2)面試由各專業基地統一組織,面試內容及具體時間將在面試前通過“湘雅比教”企業微信通知。
(3)進入面試名單但未被原申請專業錄取的考生,可申請校內轉學,參加其他專業的面試。
4.現場資格審查
1、時間:4月22日(周一)上午8:30-12:00
2.地點:湘雅醫院教學科研樓二層201-202房間(東門入口)研究生醫學教育辦公室。
3、資格審查時,須按要求登記個人信息并建立培訓檔案。
4、資格審查須提交以下材料:
(1)打印并簽署《個人誠信承諾書》(附件3)
(2)打印網上申請表,實習生在單位意見欄加蓋單位公章(我院醫生需到人力資源部305辦公室蓋章)。
(3)受外部單位委托接受培訓的人員,應當提交《委托培訓書》。
(4)身份證、畢業證、學位證復印件(應屆畢業生,尚未取得畢業證、學位證的,需提供學歷或學籍在線認證,報到前需驗證畢業證、學位證原件)。
(5)本科生需提供入學考試必修科目的考試成績(須經原學校教務處審核并加蓋章)。
(6)全國英語水平測試成績報告單復印件(現場審核需進行網上成績驗證)。
(7)已取得執業醫師資格證書和執業證書的申請人,須提交執業醫師資格證書復印件(原件備查)。
5. 入場
1.根據各專業招生指標,按總成績排名錄取學生。
2.已取得執業醫師資格者優先考慮。
3、受湘雅醫院醫聯體委托培訓的申請者將優先錄取。
4、入校后,培訓前體檢不合格者,不予參加培訓。
5、凡提供虛假材料、證明的,一經查實,一經查實,將不予錄取,并向有關部門舉報。
四、流程管理簡介
為了培養合格的醫生,湘雅醫院嚴格實行流程管理和考核,培訓計劃會動態調整,培訓期間會根據學員能力和培訓完成情況,調整培訓時長、培訓內容、輪崗計劃,并實行淘汰機制。下面就主要流程管理和完成要求做簡單介紹。
1. 關于培訓時間
1.計劃培養期限在正式招聘前確定,社招學生培養期限一般為36個月。專業基地根據學生培養時的能力、水平制定延長培養計劃(最長不超過48個月),并在招聘考核后、正式入學前與學生達成一致。
2.具有2年及以上臨床工作經歷(包括參加過住院醫師規范化培訓、專業畢業經歷或有正式臨床工作經歷等)的人員中南大學教務管理,經專業基地核實經歷、臨床能力評估后,可申請免除培養計劃中相應科室輪轉任務(提供支持材料,國外臨床經歷須經有資質的機構公證)。理科研究生(含碩士、博士)或未通過執業醫師資格考試的學生,不予免除年限。
3.培訓過程中,如出現輪轉不成功需補輪、過程考核不合格、休假等情況,需要緩刑甚至留級的,可以申請延長在院培訓期限,但延長期限不得超過12個月。
(二)關于培訓內容
1.臨床培訓內容
以住院醫師崗位勝任力為培養目標,依據中國醫師協會《住院醫師規范化培訓內容及標準(2022年版)》和專業基地實際情況制定培訓計劃。
2. 取得同等學歷
培養期間,符合條件者,可申請到中南大學攻讀碩士學位同等學力專業,按培養方案攻讀學位(開放報名時間以2025年錄取通知書為準,報名程序和培養流程參照2024年錄取簡章:鏈接)。
3.關于過程管理與考核
1.住院醫師規范化培訓過程考核包括日常考核、科室考核、年度晉級考核、執業醫師資格考試、全國住院醫師培訓年度專業水平考試、職業素質及醫德醫風專項考核網校哪個好,根據考核結果對培訓周期、培訓內容、培訓計劃、培訓資格進行調整。
2、通過過程考核并修滿培養期間規定學分是參加最終考核的前提條件。
3、培訓開始前三個月為試用期,經考核合格后方可進入正式培訓,考核不合格者,將終止培訓。
4.培訓第一年內通過國家執業醫師資格考試的人員,方可進入第二年的培訓;
連續兩次執業醫師資格考試不合格的,終止其培訓資格。
5、培訓第一年中期考核及年度考核不合格者,予以留校察看,不允許進入后續階段的培訓。
6.對專業素質、醫學人文等專項考核不合格,違反醫囑紀律,違反醫德醫風,發生醫療事故的,將視情節給予警告、留級、終止培訓等處分。
五、產品優勢
1.培訓期間福利
1. 社會人士
(1)被錄取并經入職體檢合格者簽訂《中南大學湘雅醫院住院醫師規范化培訓就業合同》,明確雙方在住院醫師培訓期間的權利和義務。勞動合同到期依法終止,培訓生自主擇業。培訓生人事檔案由醫院檔案館統一管理。
(2)醫院提供免費或廉租公寓住宿。
(3)醫院為培訓生購買社會保險、公積金,培訓生加入醫院工會,享受相關福利(生日、節假日福利等)。
(4)提供免費的入職前體檢,培訓期間按照醫院員工福利提供體檢,將放射專業納入醫院職業防護管理。
(5)培養期間薪酬包括工資、津貼、醫院績效、科室績效、年終績效等,薪酬標準根據培養年限和考核逐級遞增。除科室績效外,具有行醫資格且在我院注冊的人員,本科生年總收入不低于8-9萬元/年;研究生不低于9-10萬元/年;博士生不低于11-12萬元/年。
(6)對執業醫師考試不合格,被迫重修的,延長培訓期間,福利待遇照發(國家和省停發的部分由醫院支付);對結業考試不合格,經醫院同意繼續留院繼續培訓的,除國家和省政府補貼外,其余各項福利待遇照發。
2. 外部單位培訓
(1)簽訂《中南大學湘雅醫院住院醫師培訓(三方)協議》,培訓生人事檔案歸原單位管理。
(2)社會保險由原用人單位購買。
(3)培養期間薪酬包括津貼、醫院績效、科室績效、年終績效,薪酬標準根據培養年限和考核累進,除科室績效外,具有行醫資格且在我院注冊的人員,本科生每年總收入不低于5-6萬元/年;碩士生不低于6-7萬元/年;博士生不低于7-8萬元/年。
(7)我是同一社團的會員。
(二)職工福利
根據《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》和《關于實施住院醫師規范化培訓“兩個同等待遇”政策的通知》(衛健委科教發〔2021〕18號)規定,“面向社會招聘的住院醫師,如為普通高等學校應屆畢業生,經住院醫師培訓合格后,當年進入醫療衛生機構任職,與當年應屆畢業生同等待遇。具有學士學位的臨床醫師,經住院醫師培訓合格后,與臨床醫學、口腔醫學、中醫學等專業碩士研究生同等待遇?!?/p>
6. 注意事項
1.在招聘過程中弄虛作假的,取消考試和錄取資格。
2、入院后預計8月份開始臨床實習,無故不按時報到者,將取消參加實習資格,并納入誠信管理。
3、培訓計劃、流程管理、結業管理等任何未盡事宜,可在報名前隨時咨詢。