QQ客服：更多資料下載QQ群:環(huán)球面授天貓商城：目錄2015年經(jīng)濟基礎(chǔ)知識新版用書變化剖析------------------------------------22015年公商管理（高級）用書變化剖析------------------------------------52015年人力資源管理（高級）用書變化剖析------------------------------82015年金融（高級）用書變化剖析-------------------------------------------92015年財政征稅（高級）用書變化剖析------------------------------------年旅游（高級）用書變化剖析------------------------------------------年房地產(chǎn)（高級）用書變化剖析---------------------------------------年漁業(yè)（高級）用書變化剖析------------------------------------------26QQ客服：更多資料下載QQ群:環(huán)球面授天貓商城：客服：更多資料下載QQ群:環(huán)球面授天貓商城：年高級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》教材變化剖析1.六大部份總體變動狀況各部份名稱2014年用書2015年用書內(nèi)容變動經(jīng)濟學基礎(chǔ)1--9較大財政10-15巨大（各章均有變化）本幣與金融16-20較大統(tǒng)計21-25巨大（內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整較大）財會26-3en無變化法律31-35較小2.2015年用書各章主要變化各章名稱2015年用書主要變化第一章市場需求、供給與均衡售價P2,新增“如前所述……因此市場需求曲線也就是所有某些消費者需求曲線的水平加第二章消費者行為剖析無變化第三章生產(chǎn)和費用理論1.P17順數(shù)第三段至第五段新增，即“經(jīng)濟學家實際上并不覺得追求收益最大化是人們從事產(chǎn)和交易活動的惟一動機……。

因此，實現(xiàn)收益最大化是所有企業(yè)在競爭中求得生存的關(guān)鍵。”2.P24倒數(shù)第一段新增“決定短期費用變動的主要誘因……這些誘因包括勞動、資本等生產(chǎn)要素的價錢。”第四章市場結(jié)構(gòu)理論無變化第五章生產(chǎn)要素市場理新增第六章市場失靈和政府的干預(yù)無變化第七章國民收入核算和簡略宏觀經(jīng)濟模型無變化第八章經(jīng)濟增速與經(jīng)濟發(fā)展理論P60全部為新增內(nèi)容，即“（四）經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的涵義和特性”。第九章售價總水平和就業(yè)、失業(yè)P65新增“（二）就業(yè)彈性系數(shù)”。第十章國際商貿(mào)理論刪掉2014年用書中的“國際資本流動”的全部內(nèi)容。第十一章公共物品與財政職能P73,新增“二、市場與政府的經(jīng)濟活動范QQ客服：更多資料下載QQ群:環(huán)球面授天貓商城：第十二章財政總額1.P82,新增“（二）財政開支規(guī)模變化的指標”涉及財政總額下降率、財政開支激增的彈性系數(shù)、財政開支激增的邊際傾向2.P90,新增“（三）績效評價范圍與重點拓第十三章財政收入P101,新增“（七）公債市場的功能”第十四章政府決算1.P107三、我國政府決算機制上將“公共財政決算”改為“一般公共決算”2.p113,決算機制的內(nèi)容做了較大調(diào)整，將原用書中“改進年度決算控制模式”調(diào)換為“加強攤銷節(jié)余資金管理”。

第十五章財政管理制度1.P116-P117分稅種財政管理制度中刪掉“94年分稅種財政管理制度變革主要內(nèi)容”。甚至將現(xiàn)行中央地方收入界定以及總額責任界定以表格的方式展現(xiàn)進去。2.P118“（三）推進財政制度變革的主要任務(wù)與內(nèi)容”有較大調(diào)整。第十六章財政新政P128新增“（二）我國施行財政新政的基本經(jīng)驗”第十七章本幣供需與本幣均衡P133新增“4.社會融資規(guī)模”。第十八章中央中行與本幣新政刪掉“中央中行組織機制下的支付清算系統(tǒng)”P144新增“（五）本幣新政傳導體系”。P145調(diào)整“（六）近些年來我國本幣新政的實踐”第十九章商業(yè)中行與金融市場P149新增“（五）存款壽險體制”第二十章金融風險與金融監(jiān)管無變化第二十一章對外金融關(guān)系與新政P169新增“四、人民幣跨境使用”。第二十二章統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據(jù)1.刪掉“常用數(shù)據(jù)特性度量”2.刪掉：重點調(diào)查、典型調(diào)查與抽樣調(diào)查的不同。第二十三章描述統(tǒng)計新增的一章，但其主要內(nèi)容來自2014年用書第21章及第23章。詳細包括：集中趨勢的度量：均值、中位數(shù)、眾數(shù)，其中眾數(shù)為新增指標。新增“均值、中位數(shù)和眾數(shù)的比較QQ客服：更多資料下載QQ群:環(huán)球面授天貓商城：及適用范圍”。

離散程度的度量：殘差、標準差、離散系數(shù)2024年初級經(jīng)濟師教材電子版，其中離散系數(shù)為新增內(nèi)容。用書第23章相關(guān)與回歸剖析的第1第二十四章抽樣調(diào)查P183,刪掉“抽樣單元”的概念第二十五章回歸剖析P191,(二)一元線性回歸模型中新增“回歸模型的分類。”第二十六章時間序列分P202,新增“四、平滑預(yù)測法”注：刪掉2014年用書第25章統(tǒng)計指數(shù)第二十七章財會導論無變化第二十八章財會循環(huán)無變化第二十九章財會報表無變化第三十章財務(wù)報表剖析無變化第三十一章行政事業(yè)單位財會無變化第三十二章法律對經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整無變化第三十三章質(zhì)權(quán)法律制P266新增我國不動產(chǎn)登記的范圍及類別第三十四章協(xié)議法律制無變化第三十五章公司法律制無變化第三十六章其他法律制無變化二.學習建議1.調(diào)整態(tài)度，持之以恒(戰(zhàn)略上要羞辱敵軍，戰(zhàn)術(shù)上要注重敵軍)2.合理安排學習時間(1)擬定學習計劃并堅持執(zhí)行基礎(chǔ)學習—9月末完成加強增加—10月20日左右完成沖刺模擬—11近日完成(2)增加學習效率排除各類干擾，集中留意力碎片式的學習歸納小結(jié)、滾動備考QQ客服：更多資料下載QQ群:環(huán)球面授亞馬遜商城：年經(jīng)濟師公商管理專業(yè)新版用書變動2014年用書2015年用書變動狀況及考情剖析第一章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決第一章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策本章2015版用書第三節(jié)內(nèi)容有調(diào)整。

【根據(jù)歷年考試狀況第一章的考評分值在21分左右，使得第一章幾乎年年出現(xiàn)案例剖析題，因此學員要強化對第一章的復(fù)一、企業(yè)戰(zhàn)略緒論一、企業(yè)戰(zhàn)略緒論二、企業(yè)戰(zhàn)略剖析二、企業(yè)戰(zhàn)略剖析三、企業(yè)戰(zhàn)略類別與選擇三、企業(yè)戰(zhàn)略類別四、企業(yè)經(jīng)營決策四、企業(yè)經(jīng)營決策第二章公司法人整治結(jié)構(gòu)第二章公司法人整治結(jié)構(gòu)本章2015版用書第二節(jié)內(nèi)容有調(diào)整。【第二章的考評分值在12-14之間，以單選和多選為主，現(xiàn)在沒有考評過案例剖析題。】一、公司所有者與經(jīng)營者一、公司所有者與經(jīng)營者二、股東結(jié)構(gòu)二、股東機構(gòu)三、董事會三、董事會四、經(jīng)理機構(gòu)四、經(jīng)理機構(gòu)五、監(jiān)督機構(gòu)五、監(jiān)督機構(gòu)第三章市場營銷與品牌管理第三章市場營銷與品牌管理本章2015版用書無變化。【第三章在2013年用書時發(fā)生了巨大變化，主要降低了溫和定價策略、心理定價策略相關(guān)知識，因此學員對這一章的備考要提起留意。】一、市場營銷緒論一、市場營銷緒論二、市場營銷環(huán)境二、市場營銷環(huán)境三、目標市場戰(zhàn)略三、目標市場戰(zhàn)略四、市場營銷組合策略四、市場營銷組合策略五、品牌管理五、品牌管理第四章生產(chǎn)管理與控制第四章生產(chǎn)管理與控本章2015版用書基本無變化。

章的考試分數(shù)集中在24—25分之間，這一章節(jié)公式比較多，考試規(guī)避策略是熟記公式2024年初級經(jīng)濟師教材電子版，一、生產(chǎn)計劃一、生產(chǎn)計劃二、生產(chǎn)作業(yè)計劃二、生產(chǎn)作業(yè)計劃三、生產(chǎn)控制三、生產(chǎn)控制QQ客服：更多資料下載QQ群:28環(huán)球面授亞馬遜商城：四、生產(chǎn)作業(yè)控制四、生產(chǎn)作業(yè)控制熟記常考點。】五、現(xiàn)代生產(chǎn)管理與控制的方五、現(xiàn)代生產(chǎn)管理與控制的方式第五章貨運管理第五章貨運管理本章2015版用書基本無變化。章考試題量以“記憶型”的題目居多，考試分值多集中在11-15分左右。】一、企業(yè)貨運管理緒論一、企業(yè)貨運管理緒論二、企業(yè)采購與供應(yīng)貨運管理二、企業(yè)采購與供應(yīng)貨運管三、企業(yè)生產(chǎn)貨運管理三、企業(yè)生產(chǎn)貨運管理四、企業(yè)倉儲與庫存管理四、企業(yè)倉儲與庫存管理五、企業(yè)銷售貨運管理五、企業(yè)銷售貨運管理第六章技術(shù)創(chuàng)新管理第六章技術(shù)創(chuàng)新管理本章2015版用書第二節(jié)有調(diào)整。【第六章“記憶型”題目為主，重復(fù)考的知識點比較多，分值基本上集中在14分左右，沒有案例剖析題。】一、技術(shù)創(chuàng)新的含意、分類與模一、技術(shù)創(chuàng)新的含意、分類與機制二、技術(shù)創(chuàng)新決策二、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與技術(shù)創(chuàng)新決策評估辦法三、技術(shù)創(chuàng)新組織與管理三、技術(shù)創(chuàng)新組織與管理四、技術(shù)商貿(mào)與知識產(chǎn)權(quán)管理四、技術(shù)商貿(mào)與知識產(chǎn)權(quán)管第七章人力資源規(guī)劃與薪酬管理第七章人力資源規(guī)劃與薪資管理本章2015版用書基本無變化。

章內(nèi)容相對來說比較簡略，是容易拿分的章節(jié)，本章考試的分值通常集中在19分—24一、人力資源規(guī)劃一、人力資源規(guī)劃二、績效考評二、績效考評三、薪酬管理三、薪酬管理第八章企業(yè)投融資決策及重組第八章企業(yè)投融資決策及重組本章2015版用書基本無變化。章是用書中比較難的章節(jié)，公式比較多，估算量大，分值大約在21分—24分之間。】一、財務(wù)管理的基本價值理念一、財務(wù)管理的基本價值觀二、籌資決策二、籌資決策三、投資決策三、投資決策四、并購重組四、并購重組QQ客服：更多資料下載QQ群:28環(huán)球面授亞馬遜商城：第九章電子商務(wù)本章為2015版用書新增一章，