工作場所外，一群有著“壞主意”的人正在不耐煩地敲門。 殊不知，門內(nèi)也有不少心懷“壞主意”的人準備沖出去。 真像錢鐘書先生所說的圍城。 圍外的人想進去，圍內(nèi)的人想出去。 不同的是，職場中這樣的“圍城”不止一次，每一個職業(yè)都是“圍城”。

好鋼要用在刀刃上，好磚要用在好門上。 想要進入“圍城”，不僅要有好牌，還要知道哪個圍城好，好的圍城在哪里。 想要知道哪個攻城好，關注熱門職業(yè)排行榜就可以了。 想知道好的攻城城在哪里，關注招聘會就知道了。 關于熱門職業(yè)排名，最受認可的是根據(jù)行業(yè)前景、壓力、進入壁壘、福利、供需、提升空間、收入等因素評選出的前10名熱門職業(yè)。

附：中國十大熱門職業(yè)

選擇因素包括：行業(yè)前景、承受壓力、進入壁壘、效益、供需、增長空間，當然還有最重要的——收入。

1、銷售

提名理由：每一個正常發(fā)展的公司，銷售人員開的車都比老板好。 不要僅僅因為各個行業(yè)的銷售人才缺口有數(shù)百萬而就加入進來。 專家表示，那些取得顧問式銷售的人是最好的。 九陽神功十重，不是誰都能修煉的。

壓力★★★★★

靈活性★★★★

創(chuàng)造力★★★★★

進入門檻★★

銷售是一項辛苦但報酬很高的工作，也是一項輕松但報酬最低的工作。 銷量有大有小。 小企業(yè)可以是針線企業(yè)，大企業(yè)可以是跨國集團。 但本質(zhì)上，它們都是相似的。 你的行動決定你的回報。

你可以是一個高薪的勤奮工作者，也可以是一個低薪的輕松工作者。 這完全取決于你如何看待、思考和開展銷售工作。

2.IT工程師

提名理由：無論你是熬夜工作的“軟件工作者”，還是擁有幾輛保時捷跑車卻無暇駕駛的暴發(fā)戶，這個行業(yè)給了每一個從業(yè)者平等的黎明機會，你不信它？ 看看與《拿刀砍娘》相關的公司股票。

隨著人們對電子產(chǎn)品的依賴程度越來越高，掌握電子信息產(chǎn)業(yè)技術的人的價值必然會水漲船高。

壓力★★★★

靈活性★★★

創(chuàng)造力★★★★★

入行門檻★★★★

至此，全世界似乎達成了共識：根據(jù)美國人力資本服務機構DBM對數(shù)千名職業(yè)咨詢師和再就業(yè)專家的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，IT行業(yè)的就業(yè)需求將出現(xiàn)反彈顯著地。 增長最快的 20 個職位中有 7 個需要專門的計算機技能。

此外，隨著休閑階層的出現(xiàn)，網(wǎng)絡游戲?qū)⒃絹碓桨l(fā)達，相關行業(yè)和服務的人才缺口也將達到百萬以上。 這是一個需要巨大工作壓力的職業(yè)。 目前薪資收入一般在15萬元左右，擁有前沿技術的工程師會有更好的薪資收入。

3.建筑設計師

提名理由：房地產(chǎn)熱，建筑設計師也熱。 更重要的是，他們衡量的不是工作量，而是創(chuàng)造力。 國內(nèi)高級建筑設計師的年薪在30萬到100萬元之間，而那些因為一個設計而改變城市的設計師的年薪更是難以估量。

房地產(chǎn)行業(yè)的繁榮，讓建筑設計師成為了物價高、人少的“金領”人才。

壓力★★★★

靈活性★★★★★

創(chuàng)造力★★★★★

入行門檻★★★★

國內(nèi)高級建筑設計師的年薪在30萬至100萬元之間。

我國高級建筑設計師嚴重短缺。 專家預測，未來5到10年，建筑設計師將成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)。 國內(nèi)高級建筑設計師的年薪在30萬至100萬元之間。

以一名畢業(yè)于知名大學建筑系的本科生為例，他未來10年的收入增長率將基于3年、5年、8年、10年的經(jīng)驗。 3年左右經(jīng)驗薪資約8-10萬/年左右，5年以上經(jīng)驗約15萬-20萬/年。 5-8年期間，通過接受培訓、出國轉型或者學習一些國外先進理念，8年左右的經(jīng)驗薪資可以達到30萬/年。 10年以上，10年左右就可以達到50萬/年，職位達到知名開發(fā)商或建筑事務所設計總監(jiān)/首席建筑設計師的職位。

4、高級技師

提名理由：哪所大學可以培養(yǎng)高級汽車修理工？ 培養(yǎng)一個高技能的藍領工人將比一個在寫字樓里做辦公桌工作的白領工人更有價值，因為他們不是理想工作的主流，而高級技術人員已經(jīng)成為稀缺資源。

各種工具越智能，就越需要熟練的技術人員。

壓力★★

靈活性★★

創(chuàng)造力★★★

入行門檻★★★

“現(xiàn)在每個家庭都只有一個孩子，每個家長都希望自己的孩子能從事更輕松的工作。所以主流的想法是上大學，在寫字樓里工作——像一個白領，而不是一個汗流浹背的技術工人。”事實上，這就是整個社會的誤解。” 高級職業(yè)咨詢師程毅認為，技術工人是國民經(jīng)濟的主流職業(yè)，但由于宣傳和社會誤解，并未得到足夠的重視。

一般潛水員的工資并不比考取船長執(zhí)照的大學畢業(yè)生差。

一名高檔手表維修技師月薪1萬元，這在剛剛工作兩三年的白領眼里已經(jīng)算是比較高的工資了。

沒有哪個老板會把高級技師的工作限制在時間表上，因為在這里，“人”就是生產(chǎn)力十大熱門職業(yè)，不然老板就只能另找?guī)煾盗恕?/p>

5. 公務員

提名理由：百萬人競爭公務員考試的場景已經(jīng)很說明問題了。 一位清華大學應屆畢業(yè)生表示：這幾年，幾乎所有學生都搶著考出國。 現(xiàn)在大家都在忙著準備公務員考試。 公務員的薪水或許并不吸引人，但“有錢卻買不到閑”。

工作的穩(wěn)定和光榮本身就是好處。

壓力★★

靈活性★★

創(chuàng)造力★★

入行門檻★★★

百萬人爭考公務員的喧囂，體現(xiàn)了該職位的市場價值。 僅就崗位薪資而言，公務員的崗位收入并沒有進入職業(yè)薪資收入的前列，但這個職業(yè)的舒適度似乎是任何職位都無法比擬的。

在社會很多行業(yè)不再提供“鐵飯碗”的背景下，穩(wěn)定的公務員崗位優(yōu)勢越來越明顯。 許多公務員生活規(guī)律，加上職業(yè)穩(wěn)定，終生處于中上收入水平。

公務員的職業(yè)生涯相對安逸。 隨著“大市場、小政府”的實施，公務員職位將越來越稀缺，市值不斷增加也在情理之中。

6、職業(yè)經(jīng)理人

提名理由：職業(yè)經(jīng)理人！ 這個游戲只適合有才華、有野心的人。 在這個職業(yè)中，你擁有資源和兵力的分配權； 你有可觀的收入，有受尊重的理由，有實現(xiàn)價值的平臺。

職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)形成了非常強大的經(jīng)濟驅(qū)動力——企業(yè)的發(fā)展靠職業(yè)經(jīng)理人，企業(yè)的成敗完全取決于職業(yè)經(jīng)理人。

壓力★★★★★

靈活性★★

創(chuàng)造力★★★★

入場門檻★★★★★

職業(yè)經(jīng)理人人才缺口達300萬，起薪基本在4000-5000/月。 大中型企業(yè)高級管理人員達到12000余人。 外企年薪可達數(shù)十萬，跨國公司高管收入更是數(shù)百萬。 其增長不隨時間變化，與企業(yè)地位相關。

人才需求巨大，缺口巨大。 個人收入根據(jù)公司規(guī)模和承擔目標的高低而不同，從每月幾千元到幾萬元不等，優(yōu)秀個人年收入在百萬元以上。 目前數(shù)據(jù)顯示，內(nèi)地經(jīng)理薪酬最高的是聯(lián)想CEO楊元慶，年薪超過2000萬。

那些具有現(xiàn)代人力資源管理理念和操作技能的人才已經(jīng)超越了普通人力資源工作的范圍，成為影響企業(yè)經(jīng)營狀況的關鍵員工。

7. 人力資源總監(jiān)

提名理由：21世紀最貴的東西是什么？ 天賦？ 不！ 人們尋找人才。 千里馬易得，千里馬難求。 人力資源部門的地位正在上升，成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。

壓力★★★★★

靈活性★★★★

創(chuàng)造力★★★★

進入門檻★★★

隨著社會進入21世紀英語作文，企業(yè)管理也變得以人力資源管理為主。 人力資源管理立即上升到戰(zhàn)略層面。 此前納入人力資源管理流程的人事管理工作也轉變?yōu)閼?zhàn)略管理的基礎設施。 對于企業(yè)人力資源管理者來說，為了更好地發(fā)揮老板戰(zhàn)略伙伴的作用，不可避免地要求他們將這些基礎工作外包給專業(yè)機構，以便騰出時間和精力進行戰(zhàn)略思考。

企業(yè)對人力資源外包服務的反復需求，給人力資源外包提供了充足的發(fā)展動力。 人力資源外包活動不是針對某個企業(yè)，而是為了滿足此類服務需求。 這就是人力資源外包的社會屬性。

8、投資經(jīng)理

提名理由：首先，只有極少數(shù)人才能成為投資經(jīng)理； 其次，優(yōu)秀的投資經(jīng)理總是被金錢追逐的； 最后，生產(chǎn)工具只是一個頭腦。 目前投資經(jīng)理人才缺口為3萬至5萬，未來三年需求將呈指??數(shù)級增長。

壓力★★★★★

靈活性★★

創(chuàng)造力★★

入場門檻★★★★★

精通金融知識十大熱門職業(yè)，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關法律和政策； 具有較強的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)或上市公司分析能力、敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。

分析經(jīng)濟形勢，設計投資項目。 優(yōu)秀的投資者必須具有敏銳的洞察力和強大的風險控制能力，才能最大限度地降低風險，確保最大的回報。

9. 咨詢項目經(jīng)理

提名理由：未來幾年咨詢行業(yè)必然以高于兩位數(shù)的速度增長，需求不可估量。 而且他們對自己的要求非常高：專業(yè)能力和管理能力的結合。 高級顧問年薪可達10萬元以上，高級項目經(jīng)理年薪30萬-50萬元以上。

壓力★★★★

靈活性★★★

創(chuàng)造力★★

進入門檻★★

咨詢業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)中以咨詢服務為特征的各種行業(yè)的總稱。 因其以智力服務為特點，又被稱為“大腦產(chǎn)業(yè)”。 咨詢專家被稱為“借腦”。咨詢作為智力密集型的知識服務行業(yè)，其現(xiàn)代含義是指從外部個人和組織借來的專業(yè)技能。 它以專業(yè)知識、信息和經(jīng)驗為資源，根據(jù)不同的用戶需求，提供一定需求的解決方案。 問題的解決方案或決策建議

10. 律師

提名理由：隨著我國法治建設的不斷推進，社會對律師的需求不斷增加，律師的收入也位居職業(yè)排名前列。 該類職業(yè)年薪收入在10萬至100萬之間波動。 簡而言之，更多的供給意味著更多的需求。

壓力★★★★★

靈活性★★

創(chuàng)造力★★★★

入場門檻★★★★★

根據(jù)工作性質(zhì)，律師可分為專職律師和兼職律師。 按照業(yè)務范圍，律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師。 根據(jù)服務對象和工作狀況，律師可分為社會律師、企業(yè)律師和公職律師。 。 律師業(yè)務主要分為訴訟業(yè)務和非訴訟業(yè)務。

律師職業(yè)的基本特征是。 擁有必要的法律專業(yè)知識。 以提供法律服務為己任。 受國家保護和管理。

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2015年高考招生正在字典學校網(wǎng)站上進行中。 考生可登錄廈門大學本科招生網(wǎng)站查詢錄取結果。 按照廈門大學錄取規(guī)則錄取的考生，將顯示廈門大學錄取的專業(yè)，未錄取的考生，將顯示“未錄取”。

高考報名參考系統(tǒng)顯示，廈門大學由著名愛國華僑領袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦。 是我國近代教育史上第一所由華僑創(chuàng)辦的大學，也是我國唯一一所位于經(jīng)濟特區(qū)的國家“211工程”大學。 是一所“985工程”重點建設的高水平大學。

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