2021年湖北省事業單位筆試成績查詢網
面試
（一）面試重點考察應聘者與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能，考察應聘者的綜合素質和相關能力以及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。 面試一般采取結構化面試、試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式。
（二）各招聘單位按照《崗位名單》規定的面試入圍比例，按照應聘職位、筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。 入圍面試的人選未達到規定比例的，招聘單位應當提出取消、減少或者保留的調整申請。 經有關部門批準備案后，調整情況通過主管部門或招聘單位官方網站予以公告。
（三）面試入圍候選人須攜帶崗位要求材料原件和復印件參加面試資格審查。 在職公務員（管理人員參照公務員法）申請的，必須征得用人單位同意，并在資格審查階段提供用人單位同意申請的書面證明。 入圍面試人員未按規定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，不得進入面試。 面試候選人出現空缺的職位，根據該職位筆試成績依次遞補。
（四）面試前，各招聘單位在本單位或主管部門官方網站發布面試公告。 相關事宜以面試公告為準。
（五）各單位面試公告發布后，面試日前5天內，因候選人棄權等因素導致入圍候選人未達到規定比例的湖北八省聯考成績查詢入口，不再補發。 對面試人數與計劃招聘崗位數比例等于或小于1：1的崗位，實行面試成績及格線控制，并在面試公告中明確說明。 未達到合格分數線的考生不能進入體檢和考察階段。
2021年湖北省事業單位考試資格公告| 資格名單匯總【陸續發布】
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