省人力資源和社會保障廳貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針新政和決策布署，在履行職責(zé)過程中堅持和強(qiáng)化黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

主要職責(zé)是:

（一）擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展新政、規(guī)劃，起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案并組織施行。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動新政，推動人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)推動就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和新政，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌構(gòu)建面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂院校結(jié)業(yè)生就業(yè)新政。

（四）統(tǒng)籌推動構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險新政和標(biāo)準(zhǔn)。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資新政。會同有關(guān)部門施行全民參保計劃。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，施行防治、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)處仲裁制度和勞動關(guān)系新政，建立勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂員工工作時間、休息放假和周末制度，擬訂清除非法使用童工新政和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)新政。組織施行勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法取締重大案件。

（七）牽頭推動推進(jìn)職稱制度變革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等新政，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來贛工作或移居新政。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。建立職業(yè)資格制度，完善職業(yè)技能多樣化評價新政。

（八）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度變革，根據(jù)管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開急聘、聘用協(xié)議等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理新政。

（九）會同有關(guān)部門擬訂嘉獎獎勵制度，綜合管理嘉獎獎勵工作，承當(dāng)評選達(dá)標(biāo)嘉獎有關(guān)工作。

（十）會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員薪資收入分配新政，構(gòu)建企事業(yè)單位人員薪資決定、正常下降和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退職新政。

（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)戶工工作的綜合性新政和規(guī)劃，促使相關(guān)新政落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)戶工合法權(quán)益。

（十二）承當(dāng)《江西省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)的通知》（贛安〔2017〕29號）明晰的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

（十三）完成縣委、省政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推動簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)變革，進(jìn)一步降低行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對外代辦事項(xiàng)，減輕職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，推行國家職業(yè)資格目錄清單管理江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)形式，強(qiáng)化信息共享，提升公共服務(wù)水平。

（十五）有關(guān)職責(zé)分工。1.與省教育廳的有關(guān)職責(zé)分工。院校結(jié)業(yè)生就業(yè)新政由省人力資源和社會保障廳牽頭，會同省教育廳等部門擬訂。院校結(jié)業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由省教育廳負(fù)責(zé)；院校結(jié)業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)。2.與省科技廳（省外國專家局）的職責(zé)分工。省人力資源和社會保障廳會同省科技廳（省外國專家局）擬訂B類和C類外國人來贛工作新政，協(xié)同省科技廳（省外國專家局）擬訂A類外國人來贛工作新政；省人力資源和社會保障廳組織施行C類外國人來贛工作許可江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，協(xié)同省科技廳（省外國專家局）組織施行A類和B類外國人來贛工作許可。

辦公地址：

廣州市廣州大道69號原省政府大廈

辦公時間：

法定工作日：早上9：00－12：00，晚上13：30－17：30

法定節(jié)假日除外