按照新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規定，第十七條新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或則離開上述職位不滿國家規定的脫密時限的；
(三)重要公務仍未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
(四)正在接受審計、紀律審查，或則涉嫌犯罪，司法程序仍未終結的；
(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
會不會影響上次報名？
提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報名，假如理由不充分，單位不會同意，硬離職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會計入誠信檔案，這種就會對你上次的政審形成不利影響。
取消錄用后，個人檔案里會裝進個人申請和取消錄用批復等有關材料吉林省公務員網，如果日后又考上了其他單位的公務員，政審時會作為重要參考。
試用期內可不可以再考公務員？
答案是否定的。新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條規定：新錄用公務員不得報名其他機關的公務員和到企事業單位應聘。所以申請取消錄用未獲批準前是不能再出席其他考試的。雖然是偷偷報名了，并且取消錄用審批書是標明時間并存在檔案里，政審也會很容易被發覺。
離職再考行不行？
可以，而且除非你是考霸，逢考必上岸吉林省公務員網，或則實在不樂意在現單位呆了，哪怕之后考不上也要離開的才建議你如此做。由于公考都有一定的碰巧性，你國考成功不一定省考成功，此次成功不一定上次成功，所以絕對要三思而行。
一旦考上了不合適的崗位，想要調崗或離職補考都很麻煩。所以，在報名公務員崗位的時侯，一定要先想清楚自己適宜做哪些崗位，防止出現這些難堪的情況。
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