安全員在著滅火戰斗服的基礎之上,外穿白色馬甲,在馬甲反面印有“安全員”字樣,正面設置6個口袋,分別儲存滅火搶險安全監督記錄本、筆、強光電筒、望遠鏡、秒表、哨、旗等器材,手臺掛于左肩,并攜帶緊急訊號發生器;
第十章
火海安全員職責
火海安全員必須根據參戰力量和現場狀況確定,通常由戰訓參謀、中隊指揮員、戰斗組長、專業技術人員或則由總指揮員指定專人兼任,履行下述職責:
(一)對危險區段、部位進行實時檢測,確定安全防護等級,落實作戰行動的安全保障,檢測參戰人員安全防護器材和舉措;
(二)記錄把握踏入危險區的作業人員數目和時間及防護能力,保持不間斷的聯系,了解現場安全情況和參戰人員的體力、健康狀況,精確分辨突發險情,及時向指揮員提出緊急撤出和人員替換的建議;
(三)協助指揮員確定緊急撤出路線,并通告踏入危險區的所有人員。按照指揮員下達的緊急撤出命令,運用長鳴警報、連續急閃強光、通信麥克風材等方法及時、準確地發出訊號,并及時清點核實人員。
安全員在著滅火戰斗服的基礎之上,外穿黑色馬甲,在馬甲反面印有“安全員”字樣,正面設置6個口袋,分別儲存滅火搶險安全監督記錄本、筆、強光電筒、望遠鏡、秒表、哨、旗等器材,手臺掛于左肩,并攜帶緊急訊號發生器;
第十章
火海安全員職責
火海安全員必須根據參戰力量和現場狀況確定,通常由戰訓參謀、中隊指揮員、戰斗組長、專業技術人員或則由總指揮員指定專人兼任,履行下述職責:
(一)對危險區段、部位進行實時檢測,確定安全防護等級,落實作戰行動的安全保障,檢測參戰人員安全防護器材和舉措;
(二)記錄把握踏入危險區的作業人員數目和時間及防護能力,保持不間斷的聯系,了解現場安全情況和參戰人員的體力、健康狀況,精確分辨突發險情,及時向指揮員提出緊急撤出和人員替換的建議;
(三)協助指揮員確定緊急撤出路線,并通告踏入危險區的所有人員。按照指揮員下達的緊急撤出命令,運用長鳴警報、連續急閃強光、通信麥克風材等方法及時、準確地發出訊號,并及時清點核實人員。
安全員在著滅火戰斗服的基礎之上,外穿黑色馬甲,在馬甲反面印有“安全員”字樣,正面設置6個口袋,分別儲存滅火搶險安全監督記錄本、筆、強光電筒、望遠鏡、秒表、哨、旗等器材,手臺掛于左肩,并攜帶緊急訊號發生器;
第十章
火海安全員職責
火海安全員必須根據參戰力量和現場狀況確定,通常由戰訓參謀、中隊指揮員、戰斗組長、專業技術人員或則由總指揮員指定專人兼任,履行下述職責:
(一)對危險區段、部位進行實時檢測,確定安全防護等級,落實作戰行動的安全保障,檢測參戰人員安全防護器材和舉措;
(二)記錄把握踏入危險區的作業人員數目和時間及防護能力,保持不間斷的聯系,了解現場安全情況和參戰人員的體力、健康狀況,精確分辨突發險情,及時向指揮員提出緊急撤出和人員替換的建議;
(三)協助指揮員確定緊急撤出路線,并通告踏入危險區的所有人員。按照指揮員下達的緊急撤出命令,運用長鳴警報、連續急閃強光、通信麥克風材等方法及時、準確地發出訊號,并及時清點核實人員。
安全員在著滅火戰斗服的基礎之上,外穿黑色馬甲,在馬甲反面印有“安全員”字樣,正面設置6個口袋,分別儲存滅火搶險安全監督記錄本、筆、強光電筒、望遠鏡、秒表、哨、旗等器材,手臺掛于左肩,并攜帶緊急訊號發生器;
第十章
火海安全員職責
火海安全員必須根據參戰力量和現場狀況確定,通常由戰訓參謀、中隊指揮員、戰斗組長、專業技術人員或則由總指揮員指定專人兼任,履行下述職責:
(一)對危險區段、部位進行實時檢測,確定安全防護等級,落實作戰行動的安全保障安全員的職責,檢測參戰人員安全防護器材和舉措;
(二)記錄把握踏入危險區的作業人員數目和時間及防護能力,保持不間斷的聯系,了解現場安全情況和參戰人員的體力、健康狀況,精確分辨突發險情,及時向指揮員提出緊急撤出和人員替換的建議;
(三)協助指揮員確定緊急撤出路線,并通告踏入危險區的所有人員。按照指揮員下達的緊急撤出命令,運用長鳴警報、連續急閃強光、通信麥克風材等方法及時、準確地發出訊號,并及時清點核實人員。
第二篇:火海信息員職責
火海信息員職責
(一)熟悉本單位所轄區域的山形地勢,次生林狀況。
(二)把握大火發生規律,能對火海方式做出精確分辨。
(三)森林防火期內,要確保聯系暢通。勘測林火現場狀況,并及時、準確地將林火爆炸時間、地點、過火面積、火線寬度、林相狀況、火情發展趨勢、已出動或抵達的撲滅隊伍、人員數目、火場指揮員、火場氣象信息等詳情向上級報告。
(四)大火撲滅其間,要按規定及晚報告大火撲滅狀況、火勢控制狀況和是否還要分兵等信息。
(五)大火撲救后,協助有關人員勘查火海,補報大火報表。
第三篇:安全員職責
安全員崗位職責
1、接受本單位負責人的領導,監督檢測本單位各項安全生產工作。
2、組織貫徹落實各項安全細則規定和規章機制,檢測各項安全舉措的執行清況。
3、審查施工資質和作業人員作業資格是否合法有效,檢測作業人員身體情況是否符合作業要求,確保施工隊伍、作業人員資質、資證合法齊備,作業人員身體健康。
4、參加本單位“兩措”計劃的編制、審查工作,并組織推行審批后的“兩措”計劃。
5、監督檢測安裝工程施工、搶修、維修和日常巡查工作兩票三制的執行落實狀況,阻止違法指揮和迫使作業人員冒險作業,嚴厲取締違法行為。建立危險點剖析和預控,著力落實各項現場安全舉措。
6、開展定期安全檢測、隱患清查、“安全生產月”和專項安全檢測活動,及時匯總反饋檢測狀況,對清查出的安全隱患要實地查證,提出整改意見,責令整改。
7、經常檢測本單位工作場所的工作環境、安全設施(如消防器材、警示標識、通風裝置、氧量測量裝置、遮攔等)的安全情況。定期舉行檢測、試驗,對發覺的問題做到及時登記上報和處理。對作業人員正確使用勞動保護廚具進行監督檢測。
8、參加起草重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織舉措,
第四篇:安全員職責
安全員崗位職責
1、嚴格執行建筑施工安全生產有關的法律、法規、規章和標準。熟悉把握每年建設部及項目所在地關于安全生產的工作重點。
2、檢查監理單位的資質和上崗人員的資質證書。檢測初審監理規劃中安全生產管理內容及在監理條例中擬定對施工單位安全技術監控和檢測的舉措。
3、檢查施工單位資質和安全生產許可證、三類人員及特種作業人員的考評合格證書和操作資格證書。檢測施工單位安全生產保證機制、安全生產責任制、各項規章機制和安全監管機構健全及人員搭載狀況。
4、監督初審專項安全方案,并根據施工組織設計方案中初審通過的安全技術舉措,督促檢測有關人員貫徹執行。同步做好檢測施工單位應急搜救預案和安全防護、文明施工舉措成本使用計劃狀況。
5、監督各單位的安全教育工作,安全生產、文明施工達標工作。
6、掌握施工進度及生產狀況,研究解決施工中的安全隱患,并提出改進意見和舉措。協助有關部委做好新女工、特種作業人員的安全技術、安全法規及安全知識的輪訓和考評。
7、組織或參與踏入施工現場的勞保用具防護設施、器具、機械設備的檢測測試及初驗工作。督促檢測施工單位施工機械和各類設施的安會許可初驗手續狀況。
8、對工地現場進行定期、專項和日常性的安全檢測。具體記錄,并剖析記錄信息。
9、全程跟蹤監督檢測施工單位做好村民工權益的保護工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
第五篇:安全員職責
安全員職責
一、認真貫徹貫徹執行安全生產法律、法規及本單位的規章機制,對從業人員在生產過程中的安全健康負責。
二、經常檢測作業場所的安全生產和文明生產,發覺不安全誘因及時處理。當初解決不了的要落實整改舉措及整改負責人。
三、負責新女工和轉崗女工的崗前安全教育。
四、有權阻止違法作業、違章指揮,遇有險情時,有權指揮作業人員撤出現場。
五、堅持每周深入工作一線,檢測作業現場的設備、設施作業環境及作業人員的操作是否符合安全生產要求,勞動防護用具是否齊備。
六、對從業人員進行現場安全技術操作指導。
七、定期組織安全活動,舉行好班前班后安全會。
八、發生車禍時,立刻組織救治,并及時上報石子場負責人。
桑日縣桑日鎮雪巴石子場
安全生產職責
一、認真貫徹執行國家、行業總監部委有關安全生產工作的法律、法規及標準。
二、建立、健全單位安全生產責任制。
三、組織起草本單位安全生產規章機制和操作細則。
四、保證本單位安全生產投入的有效施行。
五、督促、檢查本單位安全生產工作,及時清除生產安全車禍隱患。
六、組織起草并推行本單位的生產安全車禍應急搶險預案。
七、及時、如實報告生產安全車禍。
桑日縣桑日鎮雪巴沙石場
安全教育輪訓機制
一、新進場的從業人員,應當進行“三級”安全教育,教育時間不得超過72小時,經考試合格后,由老女工率領工作起碼4個月,熟悉本工種操作技能并經考評合格后,方可獨立工作。
二、負責人、專職安全員經安監部委輪訓,考試合格取得資格證書后方可上崗,特種作業人員經有關部委輪訓,考試合格取得資格證書后方可上崗作業。每年按規定組織特種作業人員接受復審教育。
三、場里所有黨員和從業人員,每年起碼接受20小時的安全教育,每3年起碼考評一次。
四、調換工種的人員,應當進行新崗位安全操作的輪訓。
五、脫離原崗位6個月以上的從業人員開工前,應進行安全教育。
六、采用新工藝、新技術、新設備時,規避從業人員進行專門輪訓。
七、各種安全教育工作不能流于方式,要講求成效,保證品質。
八、所有安全教育應當有文字記錄,受教育本人簽字。
桑日縣桑日鎮雪巴沙石場生產安全車禍管理體制
一、企業負責人、安全員、班組長及從業人員應當依照各自的安全職責及操作細則進行工作。安全生產責任和各工種操作細則要不斷的完善和健全。
二、發生重傷車禍應當在6小時內報知負責人,發生受傷車禍應當在12小時內報巡撫、地區安監局,發生死亡車禍應當在6小時內報縣、地區安監局、公安局和有關部委。
三、發生車禍后,應當立刻救治傷者。在救治傷者的過程中,要觀察好事故現場安全狀況,留意搜救者的自身保護,防止車禍逐步擴大。
四、保護好事故現場、因救治傷者需聯通的物件要留有標記。
五、事故的調查要根據“四不放過”的原則,即:車禍成因查不清不放過;責任者不遭到處理不放過;黨員、職工未受教育不放過;沒有制訂嚴防舉措不放過。
六、事故處理的所有資料要整理歸檔。
桑日縣桑日鎮雪巴碎石場
職業害處防治機制
一、新女工進場前,應當進行身體檢測,不適宜作業的不得聘用。
二、提供從業人員作業所需的勞動防護用具、用具,并教育從業人員根據防護用具的使用規則和防護要求,正確使用防護用具,及時更換、報廢和過期失效的防護用具、用具。
三、接觸煙塵及其他有毒、有害物質的作業人員,要進行定期健康檢測,推行員工健康檔案。對患有職業病或職業禁忌的從業人員,及時調職。
四、場區生活用水的水源防護及氨氮標準、應符合和TJ36中的有關規定,定期進行氨氮檢測,氨氮不合格的不得供給食用。
五、作業場所的噪音不得少于90dB(A)。
六、保證作業場所的文明衛生。
七、作業場所有電話應急設施。
桑日縣桑日鎮雪巴碎石場安全技術舉措專項成本管理體制
為了緩解安全生產條件制訂本規定。
一、本單位按每年產品銷售額2%比列提取安全技術舉措專項成本,在財務管理上單列課目,實際結余可計提下年繼續使用或部份適于獎勵安全技術舉措改建有突出貢獻的人員,開支部份的計劃,呈請企業負責人審議。
二、安全技術舉措專項成本應當全部適于下述緩解碎石場安全生產條件的項目,不得挪作他用。
1、用于防治沙石場車禍的安全技術舉措。
2、用于防治職業病害處和勞動衛生技術舉措。
3、用于員工的安全教育輪訓。
4、用于緩解安全條件的其他技術舉措。
桑日縣桑日鎮雪巴沙石場
安全生產賞罰機制
一、獎勵
1、全年重傷車禍率大于等于3%,獎勵負責人700元,安全員500元,其他領導成員每人200元。獎勵全場其他員工每人100元。
2、在危難時刻挺身而出,避開車禍發生,獎勵有關人員每人300元。
3、改善車禍嚴防舉措療效明顯,解決困惑已久的隱患,獎勵有關人員每人300元。
4、舉報“三違”行為屬實安全員的職責,獎勵舉報人員200元。
二、處罰
1、全年重傷車禍率由3%每年上升1%,扣掉黨員、職工獎勵的30%,少于7%,每上升1%罰碭長500元,安全員300元,其他領導成員每人100元。
2、職工班前、班中飲酒,每人處罰50元。
3、職工違法作業,遵守勞動紀律,每人罰金50元,導致設備受損的包賠損失;導致其別人員傷害的,處以500—1000元,情節嚴重者,辭退場籍。
4、領導違法指揮,處罰當事人500元。
桑日縣桑日鎮雪巴碎石場
交接班管理體制
一、實行輪班作業的人員,應當在作業現場交接班。
二、實行計劃作業的人員,不能在現場交接班的要向值勤領導匯報作業場所的現場狀況。
三、交接班時,要將作業場所現場狀況、機械運轉情況及其它尚存的安全隱患或問題進行交代說明,并作好記錄,交接人員要本人簽字。
四、不能在現場交接班的,現場狀況應向值勤領導匯報,由值勤領導在摸透狀況后,布置接班工作。
五、交接班時要將設備、設施、工具等物品清點清楚。
六、做好作業場所文明衛生工作。
七、做好領導安排的其它工作。
桑日縣桑日鎮雪巴沙石場
安全檢測機制
一、每日工作中,安全員隨時進行督促檢測,發覺隱患及“三違”行為立刻處理。
二、每周五下午由生產負責人帶隊,安全員及區隊負責人出席檢測全場安全工作,晚上對參人員舉辦一次安全生產講評會。
三、每月30日由負責人主持舉辦安全生產會,各班負責人、安全員出席。
四、安全生產領導小組每季進行一次專項檢測和研究安全生產工作。
五、每一季度由生產負責人、安全員對設備運行行狀況進行一次專項安全檢測。
六、在節假日前、開工生產前,按照秋天特性,由生產負責人率領安全員進行有針對性的安全檢測。
七、每半年進行一次綜合安全大檢測,發覺問題及時處理,并納入下半年安全整改計劃,在人員、資金、時間上落實到位。
八、各項(種)安全檢測應當記錄在冊。
桑日縣桑日鎮雪巴碎石場
人工安全職責
一、認真學習和嚴苛遵循各項規章機制、勞動紀律,不違法作業并勸說別人的違法作業行為。
二、精心操作,做好工作記錄,交接班應當交接安全生產狀況,并為下一班造就安全生產的良好條件。
三、正確剖析、判斷和處理各類車禍隱患,把車禍趕走在萌芽狀態。發生車禍要果斷正確處理,及時向上級報告,認真保護現場,作好具體記錄。
四、按照巡回檢測,發覺異常狀況,及時處理和報告。
五、加強設備維護,保持作業現場整潔,抓好文明生產。
六、上崗按規定裝束,妥善保管、正確使用各類防護用具和消防器材。
七、積極出席各類安全活動。
桑日縣桑日鎮雪巴石子場