1、曾因犯罪受過民事罰款的；

2、任職其間同村發生重大責任風波，本人負有直接責任或領導責任的；

3、本人受過黨紀、政紀處分的；

4、2011年以來在各級公務員考錄中有假賬等違背考錄紀律行為的；

5、有法律、法規規定不得聘用為公務員的其他情形的。

三、申請報考及資格初審

報考時間為2016年4月5日－9日。報考采取個人申請和組織推薦相結合的方法進行。符合條件的學院生支書和村地委織部長、村委會教授，個人提出申請，分別填寫《甘肅省2016年從學院生支書會考試聘用各鎮機關公務員報考登記表》和《甘肅省2016年從優秀村地委織部長、村委會教授會考試聘用各鎮機關公務員報考登記表》，提供本人身分證、學歷證書、任職材料、受嘉獎獎勵的原件和打印件，最近黑白兩寸2吋正面合照。

報送人員相關材料由所在各鎮黨委初審匯總，并研究提出推薦意見后報縣（市、區）黨委組織部。縣（市、區）黨委組織部會同紀檢、信訪、人社、教育、計生等部委聯合對報考人員狀況進行資格初審。經資格初審合格數量與考錄計劃數比列應不高于3：1（貧苦縣達不到3:1時可增加到2：1），達不到開考比列的，經省公務員專員部委批準，取消、合并或降低該職位考錄計劃。

2015年度扶貧“摘帽”村的村地委織部長、村委會書記，除報名專門面向扶貧“摘帽”村優秀村黨員的職位外，還可同時考取面向所有村地委織部長、村委會書記的職位。

四、筆試

面試推行百分制。每位市（州）設1個考點。考錄對象為中學生支書的，面試課目為《行政職業能力測驗》和《申論》。考錄對象為村地委織部長、村委會書記的，面試考試課目為《公共知識和漁業農村知識》，主要包括黨和國家在農村的方針新政、政治理論、法律基礎知識、科技基礎知識、管理知識、農業農村工作知識、農村基層黨建知識等內容，主要檢測報名者從事各鎮機關工作應該具有的基本能力。

面試時間：2016年4月23日

下午：9：00—11：00《行政職業能力測驗》

《公共知識和漁業農村知識》

晚上：14：00—16：30《申論》

面試結束后，分三類職位，按照應試者的面試成績，從高分到低分分別進行排序。中學生支書以市（州）為單位，村地委織部長、村委會書記以縣（市、區）為單位，按口試人員與考錄計劃3：1的比列（貧苦縣可增加到2:1）確定踏入口試人選。踏入口試數量達不到規定比列的，經省公務員專員部委批準，取消、合并或降低該職位考錄計劃。

報名了兩個職位的扶貧“摘帽”村村地委織部長、村委會書記，假如均入選筆試，則出席排行靠前職位的筆試，另一職位的筆試人員依次入闈；如均入選口試且兩個職位位次相似，則只出席專門面向扶貧“摘帽”村優秀村黨員職位的筆試，另一職位的筆試人選依次入闈。

五、面試

口試采取結構化方法，推行百分制。每位市（州）設1個考點，應試者在所在市（州）出席口試。出席筆試的人員，須提供本人身分證原件、準考證，缺乏上述護照之一者，不得出席口試。口試結束后，當場發布筆試成績，并由應試人員簽字確認。報名者主動舍棄筆試的，筆試成績按“0”分估算。

口試結束后，分三類職位，按照面試和筆試成績之和，從高分到低分對應試人員分別進行排序。高中生支書以市（州）為單位，村地委織部長、村委會教授以縣（市、區）為單位，按調研人員與考錄計劃2:1的比列（考錄計劃在10人以上的，可減少為1.5：1）確定視察對象。

六、組織調研及資格復審

學院生支書的調研工作由市（州）黨委組織部負責村官考試科目，村地委織部長、村委會教授的調研工作由縣（市、區）黨委組織部負責。視察的重點是：思想政治素養、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等，主要采取某些交談、民主評測和實地查看的方法進行。民主評測采取量化打分的方式進行，推行百分制。組織視察結束后，視察組對應試人員按百分制進行量化評分。

各縣（州）、縣（市、區）在組織調研時，視察組應按有關規定對視察對象的報考資格進行復審。資格復審過程中，發覺視察對象不符合報名條件的，取消其考錄資格，按人選面試、面試成績排序依次進行入闈。

組織調研與資格復審結束后，分三類職位，根據綜合成績從高分到低分，在資格復審合格的人員中，按1:1的比列確定復查人選。

綜合成績推行百分制，估算方法為：面試成績×30%+筆試成績×30%+民主評測×25%+調研組評分×15%。

七、體檢

復查由市（州）考錄機構統一組織，按原人事部、衛生部下發的《關于印發的通告》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂及的通告》（人社部發[2010]19號）進行。如考生自愿舍棄復查或復查不合格的村官考試科目，按綜合成績排序依次入闈。

八、公示及審批

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，市（州）、縣（市、區）考錄機構負責在當地主要新聞媒體以及擬聘用人員所在各鎮、行政村進行公示，公示期為5個工作日。公示其間，無異議或雖非異議經核實不影響聘用的，由市（州）考錄機構報省公務員專員部委審定后補辦聘用手續。公示其間有舉報反映，經核實屬實，并經省考錄辦認定不宜聘用的，取消其聘用資格，在資格復審合格人選中依次入闈，重新復查、公示。

九、使用和管理

從優秀村黨員中聘用的公務員占各鎮行政編制，試用期一年，屆滿考評合格后，按有關規定轉正定級。村地委織部長、村委會教授最后一次連續任村地委織部長、村委會教授的時間以及高中生支書到村任職工作的時間估算為軍齡。所有新聘用人員，須在各鎮工作滿5年（含試用期），方可向縣（市、區）及以上機關流動。

聘用人員詳細崗位由市（州）南縣（市、區）按照實際狀況確定，其本科店面向扶貧“摘帽”村優秀村黨員選聘的人員，原則上繼續安排在所在村任職。

十、考錄組織形式

從高中生支書會考試聘用各鎮機關公務員工作，以市（州）為單位組織進行;從村地委織部長、村委會教授會考試聘用各鎮機關公務員工作，以縣（市、區）為單位組織進行。這次考錄不向報名人員繳納稅金。