人力資源管理專業就業前景(廣告學專業就業方向與發展前景),一份北京師大人力資源管理專業就業情況的調查闡明，人力資源管理職業的前景持續看好，人力資源管理專業就業前景也較為豁達。這項調查是由北京師大管理大學完成的。據調查，人力資源管理專業師生供職企業分布于:金融...

一份北京師大人力資源管理專業就業情況的調查闡明，人力資源管理職業的前景持續看好，人力資源管理專業就業前景也較為豁達。這項調查是由北京師大管理大學完成的。

據調查，人力資源管理專業師生供職企業分布于:金融壽險業（30％）；信息產業（13.3％）；咨詢服務業（16.7％）；迅速消費品（16.7％）；電子技術（6.7％）；藥業與生物安裝工程（6.7％）；耐用消費品（輕紡、家電、服裝、紡織）10％。可見招考企業主要集中于金融壽險業、咨詢服務業、快速消費品行業等熱門和具發展潛力的行業，而傳統產業如醫療設備、耐用消費品、電子技術、制藥、生物安裝工程等，仍然沒有才能表現出對人才的較大需求廣告學就業前景，這種行業人才已較為飽和，人才需求也相應不多。調查覺得，在未來1到2年內，這一基本格局將不會有太大的變化。

企業應聘職位需求則包括了人力資源管理、市場銷售、咨詢員、審計員、培訓生等。其中人力資源管理的職位需求占82.5％，市場銷售的職位需求占7.5％，咨詢員的職位需求占5％，審計員的職位需求占2.5％，輪訓生職位需求占2.5％。可見人力資源的求職中更多地與本專業對口，在一定程度上說明人力資源管理專業就業前景，人力資源專業師生主要以自己所學專業為求職的主要選擇，企業也比較重視專業對口。

對企業應聘時間的調查統計闡明，人力資源管理職位在四初三上下學期分布比較平均，所以對于招聘人和資源管理的求職者在求職時毋須過分狂躁。

對應聘職位薪資的調查闡明，薪資主體值集中在2000至3999元區間，4000至5000、5000至6000區間也占重要部份。可見人力資源職位的價值已漸漸得到社會的注重，調查覺得，人力資源管理職位的薪資水平在未來幾年內廣告學就業前景，將有望繼續上升。

與進校時將成立不久的人力資源管理作為第一志愿的比列只占26.32％相對照人力資源管理專業就業前景，結業時選擇認同的比列卻高達95％，可見隨著對專業的學習，師生們改變了心態，加深對人力資源管理的了解，同時發覺了人力資源管理的未來發展潛力。調查說，絕大部份人力資源管理專業結業生選擇了甘愿從事人力資源管理的職業，同樣絕大部份人力資源管理專業結業生覺得自己在人力資源管理領域將有良好的職業發展前途。總體而言，絕大部份師生對人力資源的前景十分看好，但凡選擇了人力資源職業的師生都對自己這一領域的發展持豁達心態，供職期望與現實需求也基本符合，說明現今社會提供給人力資源管理專業師生的就業機會較為豁達。