免費試聽
人力資源管理師證書經過變革之后如今應當叫他為新版人力資源管理師證書，新版的證書相比較老版來說在承繼它所有優勢的前提下進行一些的整改，整改內容主要是圍繞便捷考生開業，下邊給你們具體介紹一下。
人力資源管理師考試時間
之前人力資源管理師證書每年只有兩次考試分別是五月份和十一月份，而經過此次改版之后證書考試批次以及時間進行調整，按照報考人數進行組織考試，報考人數滿足官方要求的人數后才可以組織考試人力資源考試時間，沒有具體的時間限制，同樣也喻示著國外對于人力資源管理師相關人才稀缺，希望大量的人才加入其中。
人力資源管理師證書如何報考
怎么報考：人力資源管理師如今早已沒有個人報考入口，假如你還在找個人報考入口想要自己報考是沒有辦法報考的。而現今惟一的報考通道就是官方指定授權入口進行集體報考，考生須要滿足起碼三十人班次后才會報考考試。
怎么考試：1、考生須要根據官方規定完成所有課程學習人力資源考試時間，其中包含理論、實操、案例等相關內容。2、將考前模擬測試成績單遞交給官方單位進行初審。3、等待官方老師通知考試時間。4、全國線上考試，所有考生都須要在固定時間內完成所有內容，成績不能高于六非常，通過考試將會在45天之內頒授對應證書。
人力資源管理師考試內容
人力資源師考試五級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個課目。人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括估算剖析題、案例剖析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部份以及相關的基礎知識。
名師輔導
環球網校
建工網校
會計網校
新東方
醫學教育
中小學學歷
今日
您現在的位置：
