2.因涉嫌違法犯罪正在接受紀律審查或者調查的;
3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
4、國家法定考試、各級公務員、事業單位有舞弊或者其他嚴重違反考試錄用紀律行為,尚在停職期間的;
5. 有學術不端行為或其他不良行為的;
6、在校期間受過廳級以上單位處罰的;
7、雇傭構成回避關系的;
八、有法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序及要求
(一)報名方式。
報考人員可自公告之日起至2024年4月25日17:00,登錄“應急管理部大數據中心2024年第二批公開招聘人員報名系統”()進行網上報名。 每人僅限申請一個職位,所有申請信息一經提交不得修改。 申請人應按要求提供完整、真實、有效的個人信息。 如果有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、姻親等在本單位工作或者擔任應急管理部門主任以上職務、所屬事業單位領導人員的向應急管理部門反映的,必須如實填寫并主動報告。 提供虛假信息或者隱瞞信息的,一經查實,將立即取消應聘和聘用資格。
(二)資格審查。
根據應聘條件和崗位要求,對應聘者的資格進行審查。 資格審查通過的人數與同崗位擬招聘人數的比例達到3:1后,方可開始考試。 報名截止后,未達到考試名額比例的2024安全工程師成績查詢,該職位的招聘計劃將減少或取消。
招收博士生的數字指揮運籌研究和網絡安全工程師兩個崗位的應聘者,通過專業能力等級審核后,不再進行筆試,直接進入面試。
(三)筆試。
筆試主要考察考生應具備的政治理論水平、應急管理基礎知識和能力。 滿分120分,及格分72分。 只有筆試及格的人才有資格參加面試。 筆試公告在大數據中心網站上發布。
1、筆試時間和地點:筆試在北京舉行,具體時間和地點在大數據中心網站公布。 通過資格初審并進入筆試的考生可登錄報名平臺打印準考證。 未打印準考證者,視為放棄筆試資格。 參加筆試時,須出示身份證件和準考證原件。
2.成績查詢:筆試成績將于筆試后10個工作日公布。 屆時,申請人需登錄報名平臺進行查詢。
(4)面試。
對于招收博士生的數字指揮運籌研究和網絡安全工程師兩個職位,面試將采取專業能力答辯和結構化面試相結合的方式。 面試成績按照職業能力答辯和結構化面試之和計算,各占50%。
其他職位,同一招聘職位內,根據應聘者筆試成績從高到低排名,按照參加面試人數與應聘人數5:1的比例確定面試人選。擬招聘人數(筆試成績并列者合并面試)。 比例小于5:1的,以實際參加面試人數為準。 因資格復審不合格或個人原因放棄面試資格的,按筆試成績從高到低依次遞補。 面試采取結構化面試的形式。
面試前將對考生心理素質進行評估,評估結果不計入考試總成績。 面試主要測試招聘崗位所需專業領域的基礎理論、基礎知識、基本技能和綜合素質。 滿分100分,及格分70分。 考試不合格者,不得參加體檢。
自愿放棄參加面試的申請人應提交放棄聲明。 采訪公告在應急管理部政府網站和大數據中心網站上發布。
(五)體檢、檢查。
綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。 對于不需要筆試的職位,面試成績將作為總成績。 同一招聘崗位內,體檢應聘者按照綜合表現從高分到低分排名,按應考人數與應聘人數2:1的比例確定體檢應聘人選。擬聘用的人數。 比例小于2:1的,以實際報名體檢人員為準。 體檢不合格或主動放棄的,按照總成績從高分到低分依次遞補。 自愿放棄體檢的申請人應當提交放棄體檢聲明。
體檢按照現行公務員錄用通用體檢標準執行。 檢查工作采取審查人事檔案、個別面談等形式,全面考察應聘者遵守法律法規、能力素質、學習表現、廉潔自律、崗位匹配等情況,對應聘者的任職資格進行審查核實。資格。
(六)公告。
以考試、體檢、考察為基礎,堅持公平公正、人員與崗位相適應、優中選優的原則。 我們將深入考察、比較,綜合分析判斷,擇優確定擬聘用人員。 擬聘用人員名單7個工作日在中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站、應急部大數據中心網站公示管理等網站。
(七)就業。
公示期滿后,無問題或舉報問題不影響聘用的,按規定申報后辦理聘用手續; 對影響就業問題反映并查實的,不予錄用。
新錄用人員實行試用期制度,試用期按照有關規定確定。 試用期合格者,正式錄用; 未通過者,將被取消資格。
5、注意事項
(一)資格審查貫穿公開招聘全過程的各個環節。 申請人應對所提供材料的真實性負責。 材料不齊全、信息不真實或者有其他不符合公告要求的2024安全工程師成績查詢,取消其應聘或者聘用資格。 提供虛假材料或者偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》進行處理。 。
(二)公開招聘實行回避制度。 與本單位負責人有婚姻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近親婚姻關系的,不得應聘與本單位負責人有直接上下級關系的職位。單位,或者擔任人事、財務、審計、紀檢監察職務的,以及按照《事業單位人事管理回避規定》規定需要回避的情形。
(三)本次公開招聘將根據筆試、面試、體檢結果綜合考慮應聘者與崗位的匹配程度,決定是否錄用。 我公司保留取消招聘崗位的權利。
(四)本次公開招聘相關事項將通過電話或短信方式通知。 請應聘者在報名時提供真實有效的手機號碼,并在招聘期間保持通訊暢通。 如果您的聯系方式發生變化,請及時與我們聯系。 若因溝通不暢而無法聯系到申請人,由此產生的后果由申請人自行負責。 未進入下一階段的申請者,不再一一通知。
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應急管理部大數據中心
2024 年 4 月 9 日