3、初審通過并完成付款確認即可報名成功。 繳費成功后，除被取消應聘職位、符合最低生活保障條件的人員外，報名費不予退還。

4． 若您未能按時確認報名資格、上傳照片并在線繳納報名費，您的報名將被視為無效。 截止日期后將不再提供注冊服務。

（三）報名時的注意事項

1、應聘者應仔細閱讀《南通學院2023年公開招聘人員報名須知》和《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，根據(jù)崗位要求和系統(tǒng)提示，真實、準確、完整地填寫相關信息并提交報名材料。

2、每人只能選擇一個崗位報名。 資格初審未通過的應聘者，可在報名期間申請其他符合資格的職位。 資格初審通過后，報名信息不得變更，不得申請其他職位。 報考人員須使用有效二代居民身份證進行報名，報名和考試時使用的身份證件必須一致。

3、招聘崗位筆試招聘比例為1：3。 未達到比例的，將減少或取消招聘崗位。 崗位減少或取消的，將在南通人力資源和社會保障網(wǎng)、南通師范學院人事處網(wǎng)上公告。 已被取消應聘職位的應聘者可于2023年3月31日9:00至12:00登錄報名網(wǎng)站，申請本公告中其他符合條件的職位。 逾期未重新提出申請或重新提出申請不成功的，統(tǒng)一辦理退款手續(xù)。

4． 申請人必須誠實信用，不得弄虛作假，不得違法違紀。 須按照招聘崗位要求如實填寫個人信息。 填寫的專業(yè)必須與畢業(yè)證書（學歷學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上的專業(yè)完全一致，否則視為虛假。 填寫并處理。 在招聘過程中，如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為南通市高等師范學校，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定取消應聘資格、考試成績、錄用資格等。 構成犯罪的，依法追究刑事責任。 除本公告另有說明或國家、省另有規(guī)定外，信息的真實性以注冊時的實際情況為準。

四、招聘方式

招聘由筆試（專業(yè)技能測試）、資格審查、學業(yè)成績和榮譽成績認定、面試組成。 筆試（專業(yè)技能考試）、資格審查、學業(yè)成績和榮譽成果表彰、面試由南通師范學院組織實施。

（一）筆試（專業(yè)技能測試）

根據(jù)應聘職位的不同，2301至2308職位實行筆試，2309至2316職位實行專業(yè)技能考試。

1、2301至2308職位筆試內(nèi)容。筆試科目詳細內(nèi)容參見《職位簡介表》。 沒有為考試指定的輔導書籍。 筆試為封閉式考試，考試期間學生不得交卷或提前退考。

2309至2316職位的專業(yè)技能測試內(nèi)容為該職位對應的專業(yè)技能。

2、筆試（專業(yè)技能測試）時間、地點。 筆試（專業(yè)技能測試）日期：2023年4月8日（星期六），具體時間、地點詳見準考證。 已成功報名者請于2023年4月6日9:00至2023年4月7日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證，逾期者責任自負。

3、考生攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上注明的時間、地點參加筆試（專業(yè)技能考試）。

4． 筆試（專業(yè)技能考試）成績公布。 筆試（專業(yè)技能考試）總分為100分，及格分數(shù)為60分。 成績低于60分者，不得進入面試。 專業(yè)技能考試成績的計算方法為：去掉最高分和最低分，取平均分，四舍五入，結果保留小數(shù)點后兩位。

成績線以上者，按筆試（專業(yè)技能考試）從高分到低分的順序（成績相同的墊底者一起進入資格審查，下同），資格審查的候選人將被列入資格審查名單。按3：1的比例確定。 比例低于3：1的，按照實際合格候選人數(shù)確定資格審查候選人。

筆試（專業(yè)技能測試）成績由南通師范學院人事辦公室在網(wǎng)上公布。 申請人可憑身份證件號碼和準考證號碼進行查詢。

（二）資格審查

1、資格審查的時間、地點和審查要求在南通師范學院人事處網(wǎng)站另行公布。 經(jīng)詢問進入資格審查的，應攜帶相關報名材料原件及復印件一套，在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。 逾期未參加資格審查的應聘者，視為自動放棄，取消面試資格。

2、經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)應聘者不具備報考資格、材料不齊全或者材料中存在虛假信息影響資格審查結果的，取消其面試資格。 被取消面試資格的人員對資格審查有異議的，可以當場陳述申辯。 因放棄或復試未通過而出現(xiàn)空缺時，復試考生按照應聘同一職位筆試成績從高到低的順序遞補。 已進入資格審查程序的應聘者以及其他排名靠前的應聘者，請在結果公布后保持聯(lián)系方式，以便及時通知資格審查或更換事宜。 聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

3、通過資格審查并進入面試的考生名單由南通師范學院人事處在網(wǎng)上公布。 面試人員應根據(jù)公告登錄南通師范學院人事處網(wǎng)站查看《面試須知》。

（三）學術成果和榮譽成就的認可

學業(yè)成績表彰對象為所有通過資格審查的申請人，榮譽績效表彰對象為通過資格審查的社會人員。

資格審查當日須提供學業(yè)成績、榮譽成績認定相關材料原件及復印件。 學術成就和榮譽僅考慮資格審查當天提供的材料，并在面試當天現(xiàn)場確認結果。

學術成果按照以下規(guī)則評分：2020年1月1日至2023年3月31日（以出版物發(fā)表日期為準）獨立或以第一作者在省級及以上刊物上正式發(fā)表論文。 學術論文數(shù)量和成績評分。 評分規(guī)則按照普通師范院學發(fā)[2016]19號文件執(zhí)行。 一級期刊每篇文章計3分，二級期刊每篇文章2分，三級期刊每篇文章1分，四級期刊每篇文章0.5分。 。 最高學術分數(shù)為5分。

榮譽分按照以下規(guī)則計分： （一）教學競賽類：舉辦的高校教師教學能力競賽（含高校教師教學基本技能競賽）中的一等獎、二等獎、三等獎省級教育行政部門認定的分別計為2個。 分、1分、0.5分。 獲得全國教學能力競賽（含高校教師基本功競賽）一等獎、二等獎、三等獎分別計4分、3分、2分。 多次獲獎不累積積分，以最高榮譽為準。 （二）專業(yè)競賽獎：在省委宣傳部、文化和旅游廳、教育廳、省廣播電影電視局或省政府組織的專業(yè)競賽中獲得一等獎、二等獎省文學藝術界聯(lián)合會，包括美術家協(xié)會、音樂家協(xié)會等。一級、二級、三級獎項分別為2分、1分、0.5分。 在相應的全國專業(yè)比賽中獲得一等獎、二等獎、三等獎分別得4分、3分、2分。 多次獲獎不累積積分，以最高榮譽為準。 最高榮譽分數(shù)為5分。

（四）面試

1、面試時間、地點。 詳情見《面試須知》。

2.面試形式。 面試將以模擬教學、答疑的形式進行。 面試成績按百分比計算，60分為及格分數(shù)。 面試不及格者，不計入總成績。 面試結果將當場公布。 計算面試成績時，四舍五入至小數(shù)點后兩位。

（五）總分計算

1. 2023屆畢業(yè)生就業(yè)崗位

總成績=筆試（專業(yè)技能測試）成績*40%+面試成績*60%+學業(yè)成績。 考試總成績四舍五入至小數(shù)點后兩位。

2.社會工作者崗位

總成績=筆試（專業(yè)技能測試）成績*40%+面試成績*60%+學業(yè)成績+榮譽成績。 考試總成績四舍五入至小數(shù)點后兩位。

面試通過者中，根據(jù)招聘崗位數(shù)按照考試總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢的人選（若總成績相同，入圍名單按以下順序從高分到低分確定：（1）學業(yè)成績和榮譽總分；（2）面試成績；（3）筆試（專業(yè)技能測試）成績，若全部成績相同，則為入圍選手。通過附加測試確定，附加測試成績較高者優(yōu)先。依法附加測試成績較高的退出現(xiàn)役軍人、城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員在COVID-19防控一線的人員等，同等條件下應遵守國家相關規(guī)定（下同）。

面試后3個工作日內(nèi)，南通師范學院人事辦公室在網(wǎng)上公布考試總成績和體檢考生名單。

5、體檢、考察、公示、聘任、更換

(一)體檢

體檢由南通師范學院組織實施。 體檢前，有用人單位的申請人必須提供用人單位同意的證明。 體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。 體檢時間、地點另行通知。 體檢費用由申請人自行承擔。

（二）檢查

體檢合格者方可入場接受檢查。 此次檢查工作由南通師范學院組織實施。 考察工作按照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。 檢查組織單位應當明確檢查的內(nèi)容和方法。

（三）公告

南通師范學院根據(jù)考試、考察、體檢結果確定擬錄用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。 擬錄用人員名單在南通人力資源和社會保障網(wǎng)、南通師范學院人事處網(wǎng)上公示，公示時間不少于7個工作日。 擬聘人員名單公示后，申請人無正當理由放棄聘用資格的南通市高等師范學校，南通師范學院可以在名單公示后一年內(nèi)取消其再次應聘該單位的資格。

（四）招聘

對已公示且無異議的人選，招聘單位將在公示后7個工作日內(nèi)向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并根據(jù)人事領取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》管理權限。

擬聘用人員應當在《南通市事業(yè)單位人員聘用須知》規(guī)定的時間內(nèi)報到辦理聘用手續(xù)，并簽訂期限不少于3年的聘用合同。 因個人原因未按期報到的，取消聘用資格。

招聘人員應當在招聘單位任職不少于3年（含試用期）。 新聘人員試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。 試用期滿考核合格者，分配職務和等級； 考核不合格的，終止勞動合同。

（五）補充

在體檢、考察、公告、錄用過程中，因下列情況導致招聘崗位空缺的，由面試通過的應聘人員按照分數(shù)從高到低依次遞補：總得分：

1、申請人檢查或者體檢不符合要求的；

2、擬錄用人選的公示結果影響聘用的；

3、擬任人選明確放棄聘用；

4． 其他導致擬聘職位空缺的情況。

聘用批準后，不再更換。

六、咨詢與監(jiān)督

南通師范學院負責解釋招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位等資格條件。

南通師范學院公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。 南通師范學院監(jiān)察室電話：-

本次招聘工作以本《公告》為依據(jù)。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定，以及有徇私舞弊、弄虛作假行為的，取消應聘者的應聘資格或錄用資格，并給予處分。相關工作人員將被追究責任。

南通師范學院

2023 年 3 月 15 日

附件1：2023年南通師范學院公開招聘教職工崗位簡介表.xls

附件2：2023年南通師范學院公開招聘教職工報名須知.docx

附件3：2023年江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

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