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【文章導讀】年年1111月五級心理咨詢師考試試題月五級心理咨詢師考試試題第一部份職業道德(第125題，共25道題)一、職業道德基礎理論與知識部份一、職業道德基礎理論與知識部份(一)單項選擇題(第18題)1、職業道德是從業人員在職業活動中()。(A)應當遵守的

【正文】

年年1111月五級心理咨詢師考試試題月五級心理咨詢師考試試題第一部份職業道德(第125題，共25道題)一、職業道德基礎理論與知識部份一、職業道德基礎理論與知識部份(一)單項選擇題(第18題)1、職業道德是從業人員在職業活動中()。(A)應當遵守的命令要求(B)應當積極履行的行為規范(C)考量績效的核心標準(D)決定前途的惟一要素2、從業人員在職業活動中應遵守的內在的道德準則是()。(A)真摯、寬容、和諧(B)細膩、熱情、敬業(C)忠誠、審慎、勤勉(D)科學、自由、3、所謂職業化，指的是從業人員工作狀態的()。(A)國際化、流動化、制度化(B)標準化、社會化、高效化(C)規范化、制度化、定型化(D)標準化、規范化、制度化4、下列中。

對“敬業”的理解不正確的是()。(A)職工敬業度的概念最早是由德國專家蓋洛普提出的(B)想在競爭中獲勝的公司應當設法培養每位職工的敬業意識(C)敬業精神強烈的職員才能得到更多的自我發展的機會(D)敬業精神會影響企業的績效，但不會影響企業的穩定性5、“今天工作不努力，今天努力找”，這句話所蘊涵的意思是()。(A)不要把工作當回事兒(B)工作非常好找(C)敬業精神非常重要(D)未來會更好6、關于“誠信”的，正確的是()。(A)堅持“誠信”，應當反對“誠信”條件論(B)“誠信”與否，應以“義”作為基本前提(C)堅持“誠信”是在眼前小事上吃虧，但符合其長遠利益(D)善意的謊話不遵守誠信的要求7、關于“平等候人”。

理解或做法正確的是()。(A)不作差別地對待每一個人(B)工作期限長的職員應優先晉升(C)多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食(D)敬重人格是平等候人的真諦8、關于“紀律”的理解，正確的是()。(A)拿來約束下屬的紀律，上級可以不遵循.(B)指出紀律，會阻礙、削弱從業人員的造就性(C)紀律是提高企業執行力的重要保證(D)權利在誰手里，紀律的起草權就在誰的手里((二二))多項選擇題多項選擇題((第第題題))9、下列屬于公民道德建設推行綱要提出的職業道德規范是()。(A)愛國懂法(B)誠實守信(C)服務群眾(D)寬恕和諧10、下列選項中，屬于職業道德特點的是()。(A)模糊的行業性(B)適用范圍上的無限性(C)表現方式的多樣性(D)一定程度的強制性11、職業道德的詳細功能是()。

(A)導向功能(B)指責功能(C)整合功能(D)激勵功能12、國家頒布關于嚴禁商業行賄行為的的意義在于(A)阻止商業行賄行為(B)限制商品的大規模流動(C)扶植民族工業發展(D)維持公正競爭秩序13、職業技能的特征包括()。(A)時代性(B)專業性(C)層次性(D)綜合性14、關于“節約”的中，正確的是()。(A)節省使企業增加生產費用(B)節省使得企業創新技術(C)節省是從業人員立足企業的質量(D)節省的本質要求是省吃儉用15、在職業活動中，秉持“合作”的基本要求是()。(A)求同存異(B)唯利協作(C)公正競爭(D)有求必應16、關于“奉獻”的職業道德特點是()。(A)目的和心態上的非世俗性(B)要求上的普遍性(C)人性上的本善性和社會性(D)實踐上的人人可為性二、職業道德個人表現部份二、職業道德個人表現部份((第第題題))17、如果你是某企業的一名普通職員。

經過常年觀察、研究2024年三級心理咨詢師題庫，產生了一項才能推動企業發展的方案，但你向經理談了自己的想法后，發覺他對你的意見根本不在乎，你會()。(A)覺得自己的方案錯了，之后再也不提意見了(B)覺得經理根本不注重自己，之后再也不責怪他了(C)覺得自己的方案有待加強，建立以后再向經理反映(D)覺得最寬松導會注重自己，找最寬松導反映狀況18、在你的眼中，這么多的人整日繁忙，你覺得它們緊張工作的目的是()。(A)賺錢，養家糊口(B)為了發家致富(C)為了發揮自己的能夠(D)消磨歲月19、同事K某是你的要好同學，一次他向你述說他當年拿了單位的一些廢料到市場上變賣，賺了一點小錢。單位根本沒人管這事，他建議你和他一起行動，貼補一下生活。

你會()。(A)倘若是米糠，想必問題不大，說服K某還是先與單位說一聲(B)可以考慮和K某一起行動，但事先要征詢單位的意見(C)倘若是一些廢料2024年三級心理咨詢師題庫，可以考慮和他一起行動(D)倘若無人管理，說明廢舊了，可以與K某一起行動20、電影院放映進口大片，同學們都說要去觀看，并約請你一起去。假如你歷來不愛看影片，你會()。(A)告訴朋友們自己對影片的心態，不去看(B)婉轉地告訴朋友們自己另外有事要忙，難以觀看(C)倘若同學們約請，那就去吧(D)沒有非常的傾向，要看那時的心情怎么21、如果你新加盟一家公司，發覺職員們常常加班而公司不付加班費，你也不喜歡那樣的工作模式，這時你會()。(A)入鄉隨俗，自己也加班(B)倘若不給加班費。

自己該上班時就上班(C)說服其他職員與自己一起找領導協商解決這一問題(D)考慮離開這家公司22、一天，你正在打工，一個客人來到你公司，正好見到你，然后便向你反映公司的產品存在的問題。根據管理規定，這事不由你負責，你會()。(A)告訴客戶自己不負責這事(B)讓客人直接找領導反映問題(C)讓客戶找經理部委解決(D)找經理部委來解決此事23、你認為自己手頭工作本身就早已這些很重了，但經理又把他人由于出戰拖延的一項任務臨時指派給了你，你會()。(A)含蓄抵制，說明自己現在的工作任務(B)可以接受，但前提是公司應當付給雙倍薪資(C)直接回絕，并說明實情(D)接受出來，同時告訴經理，假如干不好不要怪罪自己24、你剛上班離開公司。

辦公室的朋友便撥通電話，說今天又檢測了你編寫的剖析報告，發覺在標點符號等幾個方面出了一點小紕漏。這份報告昨天晚上舉行全體職工會議時要用，領導很注重，并且幾十份材料早已膠印、裝訂完了。你會()。(A)告訴朋友，明日一早解決問題，來得及(B)回公司解決問題(C)倘若沒有巨大的問題，請朋友幫助更改一下即可(D)倘若影響不大，就沒必要耗費，只需對存盤文件更改即可25、每天打工時，你通常的心理覺得是()。(A)激動(B)壓抑(C)無奈(D)淡然第二部份第二部份理論知識理論知識(26(題，共題，共道題，滿分為道題，滿分為分分))一、單項選擇題一、單項選擇題(26(題題))26、心理活動的臟器是鳥類的()。

(A)體驗器(B)血管系統(C)反射弧(D)血管細胞27、巴甫洛夫研究的條件反射稱為()。(A)精典條件反射(B)操作條件反射(C)工具性條件反射(D)無條件反射28、聽覺中樞坐落腦部丘腦的()。(A)腦部(B)腦部(C)枕葉(D)頂葉29、腦的最悠久部位是()。(A)腦部(B)間腦(C)腦部(D)腦部30、根據腦電波的變化，可以將睡眠過程分為()個階段。(A)3(B)4(C)5(D)631、注意離開了心理活動所要對準的對象，轉入無關對象起來的現象叫()。(A)留意轉移(B)(B)留意分散(C)留意分配(D)(D)留意轉化32、蘭格的情緒理論屬于()。(A)認知理論(B)外周理論(C)皮層理論(D)動機理論33、一個年青人既想當兵。

又想上中學，這時侯他面臨()。(A)雙趨式沖突(B)(B)雙避式沖突(C)趨避式沖突(D)雙重趨避式沖突34、按已知的信息和熟悉的規則進行的思維叫()。(A)求同思維(B)發散思維(C)求異思維(D)締造思維35、B=f(P，E)中的B代表()。(A)社會行為(B)個體特征(C)個體所處情景(D)行為傾向36、社會化的載體不包括()。(A)學院(B)家庭(C)電視(D)診所37、“性”屬于()概念。(A)生物學(B)心理學(C)社會學(D)人類學38、他人的判定反映的自我概念是()。(A)本我(B)客我(C)鏡我(D)超我39、“出工不出力”是一種()現象。(A)社會抑止(B)社會干擾(C)社會惰化(D)社會推動40、塔爾德模仿律包括()。

(A)算術級數律(B)上升律(C)先外后內律(D)增長律41、由于社會急速變化，對個體再次進行社會化的過程叫()。(A)繼續社會化(B)再社會化(C)去社會化(D)化42、正常狀況下，中等程度的人際吸引方式是()。(A)戀愛(B)喜歡(C)親合(D)接近43、模仿的意義不包括()。(A)具備適應作用(B)是學習的基礎(C)影響別人的方法(D)會促使群體產生44、心理發展的不平衡性主要是指()。(A)每位人的心理發展水平是不一樣的(B)人此生的心理發展并不是以相似的速度前進的(C)各類心理過程的發展速度不同(D)人此生各個階段智力發展的速度不同45、皮亞杰的心理發展觀覺得心理發展起源于()。(A)吮吸(B)明天的經驗(C)動作(D)先天的成熟46、艾里克森覺得成年后期(50歲之后)的主要發展任務是()。(A)榮獲繁衍感。

防止停滯感(B)獲得主動感，擺脫自責感(C)榮獲建立感，防止沮喪或排斥感(D)榮獲親昵感，防止寂寞感47、嬰兒期思維的典型特點是()。(A)直覺行動思維(B)假象思維(C)詳細形象思維(D)動作形象思維48、5三原4個月的兒童對熟人與陌生人都可以報以笑容，這些笑的反應屬于()。(A)有選擇的社會性笑容(B)自發性笑容(C)無選擇的社會性笑容(D)條件反射性的笑49、青春期的思維發展水平屬于()。(A)感知運動階段(B)前運算階段(C)詳細運算階段(D)方式運算階段50、變態心理學研究的優缺是心理異常的()。(A)性質(B)治愈(C)確診(D)防治51、精神剖析理論覺得，心理健康的充分和必要條件是()。

(A)力比多發育良好(B)合理地解釋各類本能的欲望(C)建立的攻擊模式(D)合理渡過性心理發展各階段52、人在焦慮狀態下出現的病理性覺得閾限增高在臨床上的表現是()。(A)覺得濕疹(B)覺得亢進(C)覺得適應(D)覺得不適53、出現思維奔逸病癥時，人的行為中容易出現()。(A)語詞雜拌(B)答非所問(C)思維廣播(D)隨境轉移54、適應障礙的病史特征是()。(A)通常不少于一個月(B)遭到生活后數小時起病(C)通常不少于六個月(D)遭到生活后一周內起病55、由自身情況導致的人際適應問題屬于()。(A)通常生活壓力(B)社會環境性壓力源(C)疊加性壓力(D)心理精神性壓力源56、常樣貌本量的大小。

通常最低不大于()。(A)100或500(B)800或1000(C)20或25(D)30或10057、“某分數的百分等級為55”表示在常樣貌本中有55%的人的分數比該分數()。(A)低(B)相等(C)高(D)全不是58、以50為平均數、以10為標準差來表示的分數一般叫()。(A)Z分數(B)T分數(C)標準九分數(D)離差分數59、()表示的是個體智力分數在同年紀組分數分布中所處的位置。(A)離差情商(B)百分比情商(C)百分等級(D)標準九分數60、()是將測驗分數的轉化關系用圖形表示下來，因而可以很直觀地看出披試者在各個分測驗分數分布中的相對位置。(A)柱形圖(B)直方圖(C)剖面圖(D)散點圖61、信度只受()的影響。

(A)系統偏差(B)隨機偏差(C)恒定效應(D)試驗偏差62、心理咨詢師確診接待時的心態應當是()。(A)平和謙虛(B)體貼關愛(C)細心周到(D)立場鮮明63、攝入性會晤的主要目的是()。(A)心理治愈(B)分辨確診(C)原因剖析(D)搜集資料、心理咨詢師在會晤時使用修飾性反詰的好處是容易使()。(A)請教者形成依賴(B)會晤深陷窘境(C)心理咨詢師發怒(D)會晤次數提高65、歸納和解釋臨床資料的先決條件是()。(A)資料的牢靠性(B)恰當的咨詢觀念(C)良好咨詢關系(D)豐富的咨詢經驗66、在心理確診中，將求援者倍感痛楚而急切須要解決的問題稱為()。(A)關鍵問題(B)主要原因(C)主導病因(D)最近目標67、提出心理評估報告的工作程序包括()。