一：暖通安裝工程師是指從事供水安裝工程、通風(fēng)與冰箱安裝工程、鍋爐與機組房設(shè)備、施工技術(shù)、安裝工程決算與施工組織管理等工作的人。

工作職責(zé)是擬定安裝工程項目中的暖通安裝工程詳細(xì)施工安裝工程方案，現(xiàn)場指導(dǎo)暖通安裝工程施工過程，并提供技術(shù)支持。

二：工作內(nèi)容

詳細(xì)工作內(nèi)容包括：

承當(dāng)項目中暖通安裝工程技術(shù)剖析工作；

主持暖通安裝工程投標(biāo)工作，并簽署協(xié)議、協(xié)議，選擇施工隊伍；

撰寫暖通施工安裝工程方案，并監(jiān)督施行；

代辦暖通方面配套手續(xù)；

初審暖通專業(yè)圖紙；

初驗暖通施工安裝工程；

與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)勾通。

因為還要進行暖通安裝工程系統(tǒng)的設(shè)計，它們常常要面對的是瑣碎龐大的工作量；同時設(shè)計人員須要確保安裝工程中各類系統(tǒng)的正常使用，并對安裝工程品質(zhì)負(fù)有直接的責(zé)任（尤其是重點和小型安裝工程責(zé)任更重），這種就會給她們引起一定的工作壓力。

當(dāng)它們通過努力解決了安裝工程中出現(xiàn)的技術(shù)瓶頸；安裝工程完工并正常運行以及在安裝工程中利用成功了有創(chuàng)新性的技術(shù)時它們會非常有成就感。

工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)項目中暖通安裝工程技術(shù)剖析工作；

負(fù)責(zé)暖通安裝工程的投標(biāo)工作注冊暖通工程師培訓(xùn)，并簽署協(xié)議、協(xié)議，選擇施工隊伍等；

撰寫暖通施工安裝工程方案，并監(jiān)督推行和處理施工中的問題；

負(fù)責(zé)代辦暖通方面配套手續(xù)；

初審暖通專業(yè)圖紙；

初驗暖通施工安裝工程；

負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)勾通。

職業(yè)要求

教育輪訓(xùn)：暖通專業(yè)碩士以上，具有全省注冊公用設(shè)備安裝工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：具備一定的現(xiàn)場施工項目管理經(jīng)驗；熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；精通潔凈空氣與制熱系統(tǒng)等設(shè)備；具有良好的勾通能力及敬業(yè)精神。

工資

大部份暖通安裝工程師的薪資浮動區(qū)間在3000~10000元之間。某些在10000-20000元，薪資水平受崗位類型、企業(yè)性質(zhì)和地域差別影響顯著。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)闡明，2010年全省暖通冰箱行業(yè)在崗員工月平均薪資為4500元，其中，長春地區(qū)為9000元，成都為10000元，四川地區(qū)為9500元，四川地區(qū)為7500元，四川地區(qū)為6600元，其他地區(qū)則多集中在3200~7500元的區(qū)間內(nèi)。但隨著二級城市房地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展，二級城市和上海、上海、深圳等一類城市之間的差異在縮小，如上海、南京、成都、武漢、重慶等地，隨著內(nèi)資的不斷涌向，薪資水平也在不斷下滑。另外，工作經(jīng)驗對薪資的影響至關(guān)重要。據(jù)調(diào)查，大連剛?cè)肼殘鰰r，平均年薪是2500元，三年后則為10000元，再過三年為15000元注冊暖通工程師培訓(xùn)，平均降幅是50-100%。