據不完全統計，現在國外有近130萬具備證書的心理咨詢師，遺憾能全職執業，但是綜合能力過硬，能有效解決來訪者問題的咨詢師，人數是十分少的。

客觀講，目前市面上60%以上的咨詢師，都很難進校長程咨詢，或則咨詢有效率的統計學意義比較差，尚未能滿足要求。在這么的狀況下，一個可以預見的事情是2024年心理咨詢師的未來，未來5-10年內，優質的心理咨詢師很被社會和機構還要，但是它們的收入也會榮獲較大升幅的下降。

這么未來一個會在市場上被人搶購的心理咨詢師，究竟是何種樣的呢？

一、經過系統并且專業的輪訓，才能準確解決來訪者和大眾的某類心理問題

首先，還要經過系統、專業的輪訓，并取得相關的心理咨詢師輪訓證書。通過基礎入門輪訓以后，最重要的是追隨經驗豐富的咨詢師逐步系統的輪訓和督察。

二、對自己的定位比較清晰，非常是在某方面的領域非常突出的人

看過這些心理咨詢師的簡歷，發覺大部份咨詢師在個人定位方面十分薄弱，并且沒有自己的定位意識。

打個比方，現在這些年青咨詢師，在介紹自己的簡歷中擅于領域時，總是喜歡大而全的列舉自己能做的事情，例如家庭、青少年、情感；就像自己哪些都能做，那樣的結果就是造成給來訪者的覺得是何種都不精。

而與較為成熟的醫療行業對比，醫療人員都是經過系統的文憑教育2024年心理咨詢師的未來，以及醫療的系統見習和規培下來的，常常還要10年左右的時間，就能成為一個較為成熟的大夫，在這些狀況下，一個大夫，常常只是精通其中一門，例如兒科/產科/口腔/耳鼻外科等。

而我們這些咨詢師，只是經過幾個月的職業輪訓，外加1-3年的自我學習，居然可以服務這些領域，這些狀況，是很難保證專注和極至的。

因此，未來應當是有這些心理咨詢師冷門領域品牌的誕生，這種冷門領域的突出，是這些年青咨詢師的機會，例如專注于留師生心理服務，專注于會考中考的心理服務等。

三、建立有促使自我成長的專業圈子

“二八定理”同樣適用心理咨詢師的成長。20%的領到證書的咨詢師在通過咨詢賺錢，80%的咨詢師在通過繼續學習掏錢；20%的咨詢師是優秀的，80%的咨詢師是普通的。因此，你還要努力成為那20%，或則和優秀的咨詢師常常交流。

入行2-3年的咨詢師也許就能認識到自己早已從咨詢師的輪訓和督察活動中榮獲進步和成長。雖然，它們仍會形成不安全和脆弱，同行與督察的支持與幫助仍然是它們繼續前行的“拐杖”。

心理咨詢師是一個可以持續終身的職業，同時只是一個還要此生持續學習的職業。不管從業多長的心理咨詢師都須要階段性的接受督察師的督察，或平輩之間的相互督察，以處理自己暫時處理不了的問題，使得不斷加深理解和接納自己的人格和局限性，不斷提升咨詢的能力。從另外一層含義上實現真正的“助人自助”的目的。

怎么穩健地開啟自己的心理咨詢師生涯那？

不僅進行系統、專業的心理咨詢師輪訓外，選擇見習的機構真的是很重要，這個不只是是攸關專業能力的一個鍛練，并且更重要的是你親眼近距離的觀察，一家成功的機構是如何把你想像當中的事業，你倍感疑惑無望的事情弄成現實，這么鮮明地展現給你看。你的任何疑慮也可以近距離的跟機構的同學交流，它們會告訴你，這10來年它們是如何一步一個腳印走過來的。這個是你掏多少錢都不會有人實實在在展示給你看的。