#頭條創作挑戰賽#

“嘿，近期干嘛呢？”

“咳，忙輪訓考證唄。”

“要結業了啊，壓力山師。走，考個證去！”

“看看我們xx教育機構啊，過關率百分之九十幾哦。”

走在校園，單是看各大教育機構的宣傳單便可對當下的考證熱潮略窺一二，在校園帖吧上，考證模塊火爆不已，考證大軍分享和調侃著自己的考證路，考證牛人更是四五個證傍身；百度一下考證，各種消息更是層出不窮。

考證江湖“瘋”起，要“下水”考證的人更是不斷降低。

據統計，98%的學院生和96%的職場人都有過考證的看法，并且越來越多中年人也加入了考證大軍。班主任資格證、心理咨詢師證、公告營養師證、建造師證、注冊財會師證......有人覺得，技多不壓身，證書即使今天沒用、也能給未來多留條活路；但還有人覺得，證書跟能力不直接掛鉤。與其花時間精力考證，不如早點去見習或則兼職積累經驗。

考證究竟有沒有用？好處究竟有多少？現在我們從數據的視角來盤一盤考證這回事兒。

職業資格證書

搜索考證相關視頻，可以發覺這10個證書是最熱門的。

這10個證，都有用。由于它們都屬于"國家職業資格證書"，也就是由國家相關部委和機構來組織評定，通過全省會考能夠取得的證書。

這種證書又可以分為"準入類"和"水平評價類"兩種，通常都牽涉到國家安全、公共利益、生命財產等領域。

其中"準入類"顧名思義，屬于是硬門坎，理論上要有證，能夠從事相關的崗位或則項目，諸如建筑行業的建造師證書，個人持有后就能擔綱安裝工程項目總監國家心理資格師證2022年取消，再例如班主任、醫生、律師等等，各類帶"注冊"二字的，也基本都屬于這類。

而"水平評價類"證書，但是不是硬門坎，但其實有國家作為背書，用人單位也會比較看重，例如精算師、資產評估師等等。

但這兩類證書的數目有多少呢？或許比你想像中的要少得多。

從2013年開始，國家連續幾次大刀闊斧地裁減職業資格證書，現在只剩下了72種，和上一版名單相比提高了近一半，詳細有什么可以在人社部的網站上查到。

這兒面有一些證的門坎和考試難度都相對較低，例如被譽為"母親快樂證"的班主任資格證，這些人會抱著"多個證多條路"的態度去考，卻發覺若果不當同學的話，這個證書最大的益處或許就是去公園套票打半折。

但還有一些證書，跟升遷降薪有著十分緊密的關系。有的公司并且明晰規定，有證就發錢。例如這是某建筑公司內部的考證補助標準，一級注冊建筑師每月補助3000塊。畢馬威、安永等四大財會師事務所也會為持有注冊財會師證（CPA）的職員領取Qpay，一個月還有兩三千。

但這錢并沒有那么容易能領到。一方面，這些證的考證門坎很高，例如注冊機電安裝工程師，還要相關專業的文憑學位，以及一定的工作期限。

另一方面，是考證難度大，例如CPA應當在5年內通過6科專業考試，要學的書也就這樣億點吧。《會計》《審計》《稅法》《經濟法》《財務費用管理》《公司戰略與風險管理》，分教科書和檢測題相當于12本。

正是由于這種證不好考、企業舉辦相關業務又有持證人數要求，因此出現了一個藍色產業——"證書掛靠"。

例如二級建筑師的掛靠費一年2萬左右，一級建筑師能到3年10萬乃至更高，因此還有"二建養車，注會養房"的說法。前些年并且也有職業考證人，專門靠掛靠來賺錢，這只是考證熱的成因之一。

然而在這兒應當告誡諸位，這是非法行為。國家近幾年經常在嚴肅懲處，千萬別冒險給自己惹上麻煩。假如有考證機構宣稱能幫你編造工作期限證明和公積金，更是要當心。有的在校高中生就被利拿來掛靠證書，結業要找工作了，才發覺自己如何莫名其妙上了醫保，致使入職遇阻。即便掛靠被發覺，還或許面臨著被列入行業黑名單、取消證書、無法升遷等懲罰舉措。

其實，職業資格類證書適宜的是早已有明晰職業方向的人，若果也是想通過掛靠搞錢，那大可毋須；假如是想通過考證多學點東西，或則逼自己找點事兒干，那真不如考個機動車C2駕駛執照，也稱駕考（課目三）。

職業技能等級證書

不僅這72項職業資格證書，常見的也有一種是"職業技能等級證書"。這些學校師生結業的時侯會領到兩本證，一本是結業證，另一本通常是職業技能等級證書，例如電子商務師、茶藝師、育嬰師、養老護理員等等。

和"國家職業資格證書"相比，這類證書最大的差別在于"誰來評價"。后者是政府相關部委來評價，而前者是由用人單位、技工高校、社會輪訓組織來考評、發證，但這種機構應當都通過人社部的認證。

留意，正規的職業技能等級證書是嚴禁出現"美國""全省""職業資格"等以下字樣的，假如有，很或許是不符合資質的。

去年的山塞證書專項治理就擒獲了如此一個機構，打著"全省職業資格考試認證中心"的名號，實際上條形碼、網站都是假的，考生辛勞半天換來的也是一張廢品。

其實，在此其中也有一種特殊證書那就是“國際認證證書”，就例如說Adobe國際認證證書就是這么的一款國際認證證書。

Adobe國際認證（英語：Adobe）是?向全球Adobe硬件學習及使用者的權威認證機制，證書由Adobe全球CEO簽發。全球128個國家均有舉行，共19種語?版本，是國際上行業所認可的收據。

2017年引入美國以來得到廣大的行業及用戶認可，被國內達內教育、中公教育、火星時代等諸多著名IT輪訓機構及高校，作為視覺設計、平面設計等專業的輪訓及技能評測考評的根據及標準。

再者，Adobe國際認證分為產品技能認證和職業技能認證：

產品技能認證

Adobe認證學者

Adobe認證學者

Adobe認證學者

AdobePro認證學者

AdobeAfter認證學者

Adobe認證學者

Adobe認證學者

職業技能認證

Adobe視覺設計認證學者

Adobe影視設計認證學者

Adobe網頁設計認證學者

榮獲以上職業技能認證學者，需依照以下規則：

視覺設計認證學者=認證學者(必需）+認證學者或認證學者

影視設計認證學者=Pro認證學者(必需）+認證學者或After認證學者

網頁設計認證學者=認證學者(必需）+認證學者或認證學者

2021年1月1日起，對報考認證的學員附送AdobeCloud攝影計劃，送完即止。

快人一步感受硬件最新最酷功能，正版加持不再"盜"版。

之外，眾所周知國外時代正從“中國制造”到“中國造就”的發展歷程，設計師也成為“創新與造就”的始作俑者，成為社會發展，釋放生產力的強悍促進者。

然依照費城咨詢數據顯示，全球設計師總數約9000萬。

這個數字為全職從事設計行業的

而在美國有將近1700萬設計師，其中包括了，室外設計，服飾設計，平面設計，建筑設計，工業設計，產品設計，互聯網設計和其它設計師。

從需求的視角看，行業從業人員從2011年的172萬下降到2019年的463萬，八年間人員下降290萬，平均每年下降36千人，人員需求下降很快；再加上既有人員“自然攤銷

”的每年13萬（以設計人員平均工作三十五年計，每年退職少于13萬），兩項相乘，設計行業每年的應聘還要凈提高近50千人。設計行業的供職門坎大多數為高中專科，部份行業和崗位并且還要博士，可見人員需求量之大，但是未來人員下降趨緩，很大的絕對需求量

仍將對行業的發展形成長期挑戰。

Adobe國際認證是何種?如何報名Adobe認證？（了解這一篇就夠了）

從供給的視角看，網上對職業吸引力和設計一線的薪資吸引力有太多抨擊，設計“民工”和互聯網“碼農”一樣開始在互聯網上流行，在職人員流動速率不斷推進，流向投資公司、房地產開發公司。與高科技、互聯網企業新上市時的一夜暴富相比，設計行業也是細水長流，這種諷刺，哪怕并不客觀，也對行業人員的供給形成了很大的負面影響。

優秀的新生源供給下降無力并且升高，已成為行業和企業發展的很大挑戰。

從筆者近期接觸的設計企業來說，每年新招高中結業生雖不是最嚴重問題，但所缺的是有一定工作經驗的成熟型人才或是復合型人才。

回到問題的癥結，那就是國外設計師面對這么的大環境，該何去何從便成了迫在眉睫的問題。

對此國家心理資格師證2022年取消，不得不說大家辛運的，為了解決當代設計師面臨的眾多復雜問題，Adobe國際認證通過五大方向，其包括選擇判定題、情景題、實操題，（每科考試由33-50道題組成）考試時間為50分鐘，成績總分為1000分，榮獲證書最低成績分為700分，考完當場出成績分等方法來賦能設計人才技能發展。

Adobe國際認證是何種?如何報名Adobe認證？（了解這一篇就夠了）

再者，Adobe國際認證證書也通過專業、權威、實用、高效的四大特征，說明Adobe認證證書就是這么的一款證書！Adobe認證證書除了可以滿足這些企業應聘的門坎，更能用實踐來進行檢測自身的能力。

輪訓證書

不僅以上兩種，網路熱門證書上面也有巨大一部份是"輪訓資格證"，它由輪訓機構公布，只好證明你上了相關的課，但不一定被用人單位認可。

例如你肯定聽過的"悄悄考個心理咨詢師，震撼所有人"，實際上，國家早在2017年就取消了相關的職業資格證書考試。現在市場旁邊向非專業人士的"心理咨詢師證書"，都是各個機構自行頒授的，一些機構宣稱證書受"國家認可"，并且"拿證即就業"，但實際狀況卻是2002~2017年間有150多萬人考了國家心理咨詢師證書，真正的從業人員卻只有6000人。

我有一個前男友就考了全媒體營運師的證書，花了5800塊輪訓費再加1000塊考試費，也就學了點短視頻的皮毛，例如帳戶主頁如何搭建、什么時侯公布流量更好等等。上面找工作的時侯，沒有任何一家公司關心過這個證書。

這一類證書的優點是，打著"新風口"的作秀，給迷惘中的職場人強調一個看上去潛力無限的方向，哪些"輕松月入過萬"啊，"月薪30萬擊球"啊，而且通過虛假的報名門坎來提高急迫性，"你快點報，后來考取條件嚴苛了你就考不了了"，"過幾年一定越來越難考"等等。

可以說，類似的"新職業"未來一定都會層出不窮，輪訓機構口中的"新風口"或許是真的，但要想花小力氣掙大錢，一定是假的。我們國家仍然在減少職業資格證書只是這個道理。證書也是個工具，有用的不是那一張紙，而是背后的技能。

其實，考證原本并無可厚非，在逐漸艱巨的就業情勢下，通過學習，添一技之長，提高就業砝碼不失為一種辦法。其實，在那江湖中，諸位讀者，你我都須曉得，考證之前一定要有自我的定位和職業生涯規劃，避免盲目隨大流。試想，勞心勞財考了一個根本用不著的證書，豈不是得不償失。

再者，考證真正的目的在于為我們學習的成果提供證明，重要的是我們在自己感興趣的考證路上才能吸收到自己專業此外的知識，真正把握一技之長，絕不是急功近利的填鴨式學習。雖然，對于用人單位而言，證書有時也是叩門磚，真正看重的還是我們在工作中展示下來的實際工作能力；對于我們自身而言，安穩把握專業和技能才是真正的“諾亞方舟”。

最后，對于魚龍混雜的輪訓機構，老師們一定要擦亮眼睛，挑出真正能為自己提供實際能力增強的機構。對打著“包過、原題”等標語的機構，請多留一個心眼，若真這么好過，證書的含金量也有嗎？