1、招聘計劃

本次共招聘事業單位37家，招聘崗位95個延邊州人事局，擬招聘工作人員114人。 其中，特招高校畢業生17人。 具體招聘崗位數量及條件參見《延邊州2023年公開招聘工作人員（含特招高校畢業生）崗位及資格條件表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3、遵守紀律網校哪個好，品行良好。

4、具有適應崗位要求的身體條件。

5、特招高校畢業生招聘范圍為：2023年全國統一招生（含自主招生、推薦）畢業的普通高校畢業生，以及2021年、2022年畢業且尚未確定工作的全國統一高校畢業生職業選擇期間的單位。 招生（含自主招生、推薦）的普通高校畢業生。

擇業期內未確定就業單位的，是指在國家統一系統招生（含自主招生、推薦）且在國家規定的擇業期內未確定就業單位的普通高校畢業生。當他們離開學校時，我們省。 戶籍、檔案、組織 與原畢業學校、各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構保持關系的畢業生。

6、年齡一般在18歲以上、35歲以下（1987年11月17日至2005年11月17日期間出生）。 獲得博士學位者年齡可放寬至40周歲及以下（1982年11月17日以后出生）。 招聘崗位有特殊年齡要求的，按照招聘崗位要求確定。 年齡計算截止時間為2023年11月17日（出生日期以本人身份證為準）。 2023年符合崗位資格的普通高校畢業生報考，年齡不限。

7、具有國家承認的學歷。 通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等教育形式取得學歷的人員，注冊前須取得崗位要求的相應畢業證書和學位證書； 在國外取得學位（境外）人員注冊前須完成教育部留學服務中心的學歷認證。

（二）崗位條件

1、符合崗位所需的學歷、學位、專業、職稱、工作經歷（經歷）等相關條件（詳見附件1）。

2、招聘崗位的專業要求應當與學歷要求相匹配。

3、招聘崗位資格條件和面試考試格式由招聘單位或主管部門制定，由招聘單位主管部門負責審核和解釋。

（三）具有招聘崗位要求的其他資格條件

1、應屆畢業生、在職人員申請入職或委托培訓，須經入職、委托培訓、單位或用人單位主管部門同意，并提供《同意申請證明》。

2、已屆滿或無服務期限的在職人員，須征得所在單位或用人單位同意，并提供《同意申請證明》。

3、招聘崗位要求要求具有中級及以上專業技術資格，其專業技術資格必須符合招聘單位規定的專業技術崗位系列。

（四）有下列情形之一的，不得報名

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，受黨政政紀處分尚未屆滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受刑事處罰或者正在接受紀律處分的人員司法調查尚未得出結論。

2、被考試組織部門認為在公務員錄用、事業單位公開招聘中有嚴重違紀違規行為，處于停考期間的人員。

3、國家機關、事業單位被解聘不滿五年的公職人員。

4、在讀的非2023屆畢業生（2024年1月1日后取得畢業證書、學位證書的考生）不視為2023屆畢業生； 同時，在普通高等學校就讀的非2023屆畢業生，不得使用已獲得的學歷和學位證書。 學位申請）。

5、應聘2021年、2022年應屆畢業生并在選崗期間已確定工作的普通高校畢業生特聘崗位的普通高校畢業生，不得應聘。

六、被列入失信聯合懲戒對象的人員。

七、現役軍人。

8、“三支一扶”、“招聘高校畢業生進村服務”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層項目人員和公務員招聘、事業單位公開招聘等。未達到現工作水平的地方、單位、崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

9、法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員。

上述非申請情況的時間點以報名結束為準。

(5) 回避情況

事業單位公開招聘工作的全體參與人員以及可能影響公平的特定相關人員如需回避的，可參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部條例[2019]29號）。 1）。

（六）相關資質說明

1、教師資格：申請高中及以下教師職務的，須持有符合崗位要求的相應級別和相應學科的教師資格證書。

2、招聘崗位所需工作經驗（經驗）計算截止時間為2023年11月，即截至2023年11月累計工作時間每滿12個月，按1年計算【普通就讀期間】高校統一招聘下的工作經歷（經歷）不能視為累計計算]。 其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷不能視為工作經歷（經歷）。

三、報名及資格審查

本次公開招聘報名、資格審查、下載打印《準考證》等工作均在網上進行，不設現場報名。

（一）網上報名

1. 注冊網址：

2、報名時間：2023年11月28日9:00至2023年11月29日15:00。

符合條件的報考人員須登錄報名網站，按照系統提示，填寫報名信息，并根據專業和崗位要求，認真選擇相應的報考單位和報考職位。 考生須認真閱讀《網上報名須知》，嚴格遵守各項承諾和要求。 截止時間后，系統將自動關閉，不再受理報名事項。

報名時，按要求上傳身份證（正反面）、畢業證書、學位證書及其他證明材料（包括資格證書、招聘崗位所需的相關證明等）彩色電子照片。 上傳pdf或jpg格式的《教育部學歷證書電子登記表》。 上傳近6個月內拍攝的免冠正面彩色照片，jpg格式（小于100kb）。 每位候選人只能申請一個職位，資格審查通過后不得申請其他職位。

未取得畢業證書的2023年應屆畢業生須上傳《教育部學籍在線核查報告》（登錄“學信網”首頁點擊“學籍查詢”獲取）和《2023年延邊注冊時所在學校（學院）出具的《大學》。 應屆畢業生申請國家級事業單位公開招聘工作人員（含高校畢業生特聘）推薦表（附件2）。

已在境外（境外）取得學歷的，除提供身份證（正反面）和畢業證書彩色電子照片外，還需上傳我校留學生服務中心出具的《境外（境外）學歷證明》。教育部。 學位認證證書彩色電子圖片。 所有上傳的電子圖片均為jpg格式。

提醒考生，如果除身份證、畢業證以外的證明材料超過4份，可將相關材料分份上傳，同時確保清晰。

3、報名要求：

（一）每位應聘者只能應聘一個職位。 截止時間后，系統將自動關閉，不再接受報名。 考生只能憑二代身份證報名。 報名和考試時使用的身份證件必須一致。 使用第一代身份證報名或參加考試的，視為無效。 如因誤報姓名、身份證號、應聘單位、應聘職位等，影響資格審查和考試的，后果自負。

（二）應聘者專業、學歷等必須與招聘崗位所需資格相符。 考生報名時填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確姓名完全一致。 只允許申請畢業證書對應的專業，不得申請學位證書所列專業。 所申請專業對應的學歷不得低于該職位規定的學歷要求。

（三）2023屆畢業生尚未取得學位證書的，應按我校畢業生就業指導部門簽署的《畢業生就業推薦表》上的專業進行申請； 留學回國人員按教育部留學人員服務中心核發的專業申請，并填寫《海外學歷學位證書》上的專業。 如對專業評審有異議，請致電招聘單位咨詢。

（四）本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程。 任何環節發現應聘者不符合招聘資格或者以不正當手段獲取資格的，取消其錄用資格。 網上報名是誠信報名。 考生應對網上提交的信息和材料的真實性負責。 惡意報名擾亂報名秩序或捏造??虛假信息騙取報名資格的，經核實，取消考試或錄用資格，并納入誠信記錄。 如果問題嚴重，要追究責任。

（五）為避免網絡擁堵而延誤報名機會，考生可以選擇在規定期限內錯峰報名。

（六）申請人注冊時填寫的手機號碼，用于聯系申請人或發送短信。 必須是申請人當前的手機號碼。 考生須保留報名時留下的聯系電話，以便及時獲知相關事宜。

（七）報名期間，報名網站將及時更新相關崗位的網上報名狀態。

（二）資格審查

報名資格審核時間：2023年11月28日9:00至11月29日16:30。

1、招聘單位主管部門及其所屬招聘單位根據招聘崗位規定的條件進行資格審查。

2、考生須及時關注報名資格審核結果。 資格審查通過后，不得申請其他職位或修改任何注冊信息。 資格審查不合格的應聘者可以在報名截止日期前申請其他符合資格的職位。 報名截止后，不得更改或補充報名信息，也不得申請其他職位。

3、審核截止時間為11月29日16時30分。如申請人資格審核未通過而未能重新提交，或重新提交申請但審核仍不通過，或因其他原因無法完成審核。報名截止時間過短，將視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再接受報名。

4、專業要求主要依據《職業教育專業目錄（2021年版）》、《普通高等學校本科專業目錄（2021年版）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012年版）》和《研究生學位對照表》發布由教育部。 《獎勵與人才培養學科目錄（2022年更新）》并綜合參考《科研招聘網絡-專業知識庫》等相關目錄進行審查。目錄中未涵蓋的專業將根據實際情況進行研究確定在滿足專業等其他條件的前提下，技工院校預科技師（技師）班畢業生可以報考需要學士學位的崗位，高級工科畢業生可以報考需要專科學歷的崗位。考生如需咨詢資格審查相關問題，請通過應聘職位對應的報名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯系。

（三）考試開題比例

本次招聘不設各職位的考試開考比例。

（4）下載并打印準考證

參加筆試的考生須于2023年12月5日9:00至2023年12月9日9:00登錄報名網站，打印A4紙準考證。 考試時間、地點和要求以準考證為準。 逾期未打印準考證，影響參加考試的，責任由考生自行承擔。

4、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試與面試相結合或僅面試的方式進行。

(一)筆試

1、筆試時間及科目：2023年12月9日（星期六）上午9:00-10:30。 筆試以閉卷形式進行，筆試科目為“常識”和“護理”。 各招聘崗位筆試科目詳見附件1。

2、考試地點：具體考試地點及注意事項請參見《準考證》。

3、攜帶證件和材料：筆試時，考生須攜帶《準考證》和有效二代居民身份證（與報名時使用的身份證一致）到考場。 如果缺少上述材料之一，將無法參加考試。 每位考生必須攜帶自己的黑碳筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

4、筆試加分政策：根據《關于新時代促進退役軍人就業創業的實施意見》（機集退役軍人發[2019]30號），凡在我省參軍、現役期滿退伍，符合報考條件的個體戶退役大學生士兵考生，享受初試筆試成績加分政策。 其中，個體戶退役大學生士兵一般記5分，三等功者記7分，二等功者記9分，一等功者記11分。 多次立功的，按照最高功績等級給予積分。 其他功績不會累積積分。

符合獎勵積分政策的候選人必須進行現場審核。 報名成功后，考生須于12月1日（上午9:00至11:30、下午13:00至16:30）提交身份證、戶口簿、小照片、入伍通知書、入伍登記表，出院登記表、退伍證明、立功及獲獎證書、畢業證書、中國高等教育學生信息網印制的《教育部學歷證書電子登記表》或《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件，并發送至延邊州人力資源和社會保障局業務辦公室（附查詢電話）。 人力資源社會保障部門會同招考部門、退役軍人事務局等相關部門對享受加分政策的考生進行聯合審核。 聯考合格的考生將于2023年12月5日在延邊州人力資源和社會保障局進行篩選，官網（）予以公示，歡迎考生監督。 逾期未提交的，視為候選人自動放棄公告中涉及的優惠政策。

5、筆試成績確定：筆試成績按百分制，滿分為100分。 筆試沒有及格線。 根據成績確定面試人選。 筆試成績為零分的，不納入資格審查人選。

所有筆試試卷均采用客觀題形式，并使用機器可讀的標準化答題卡。 考生用2B鉛筆在答題卡上亂涂亂畫，用讀卡器在試卷上做標記。 由于評分工作采用自動化評分處理系統，因此不存在手動評分登記或驗證過程。 除缺席、違紀、零分等特殊情況外，不受理考生的成績核實申請。

六、其他事項：不舉辦本次招聘考試，也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導班。

（二）資格審查

面試前，應聘人員必須經過資格審查。 對擬面試的候選人進行面試資格審查，通過審查的，確定為面試候選人。 崗位資格審查由招聘單位主管部門負責，具體時間、地點由各主管部門另行通知。

資格審查時，應聘者本人或者其授權代理人應嚴格按照公告要求和崗位條件，提供身份證、準考證、畢業證、學位證、中國高等教育學生印制的《學歷證明》與申請時填寫的信息一致的信息網絡。 教育部學位證書電子登記表、教育部學籍在線核驗報告、資格證書、勞動合同、執業（職業）證明、戶口簿等相關材料原件及復印件。 2023屆畢業生尚未取得學位證書的，須提供學校畢業生就業指導部門簽署的畢業生就業推薦表。

在國外（境外）獲得學位的，除提供上述材料外，還需提供教育部留學人員服務中心頒發的《海外學位證書》。

資格審查單位可以根據需要查閱候選人的人事檔案。 委托代理人代為進行資格審查的，資格審查單位應當當場與候選人進行核實。 未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄資格。

經審核不符合招聘崗位要求的應聘者，取消面試資格，應聘同一崗位的應聘者，按筆試成績（含政策加分）從高到低依次遞補。

（三）面試

一、時間、地點：

面試時間、地點由招聘單位主管部門通知。

2.確定面試人選：

（一）筆試通過并進入面試的應聘者，根據筆試成績（含政策獎金），按照招聘崗位擬招聘人數從高分到低分按1：3的比例確定點）。 若比例小于1：3，則根據實際人數確定比例。 。 如果筆試成績相同且兩位考生按1：3的比例進入，則一同進入面試。

（二）免筆試職位直接參加面試的應聘者。 若同一職位應聘人數超過單日接受面試人數上限（約45人），將采用筆試加附加測試的方式進行初篩，初篩結果不計算為總分。 權重和候選人分數以最終面試成績為準。

3、面試采取100分制，當場評分。 滿分100分，及格分數60分。

（四）考試成績計算方法

面試結束后，根據筆試成績和面試成績計算總成績。 公開招聘考生考試總分為100分，及格分數線為60分。 筆試成績占45%，面試成績占55%。 如果不參加筆試直接參加面試，則面試成績為考試總成績。 應聘者考試總成績相同的，按照國家和我省有關規定，符合優先錄用條件的應聘者優先錄用（如參加自營職業的退役大學生軍人應聘者）我省陸軍服役期滿并退出現役的延邊州人事局，服役期間授予三項榮譽）。 同等功績及以上人員、服務期滿并通過“三擁一擁”大學生考核的人員、疫情防控工作表現突出并受到表彰的人員優先考慮縣級以上黨委、政府）； 不符合優先就業條件的，予以優先考慮。 面試成績較高者優先考慮（若面試成績仍相同，則進行下一輪面試和附加測試確定人選）。 計算考生成績時，保留小數點后兩位。

5、體檢及檢查

面試結束后，在面試成績在及格線以上的應聘者中，按照招聘計劃中成績從高分到最低的順序，按照1：1的比例確定體檢人選。 體檢由延邊州人力資源和社會保障局組織實施。 體檢在定點醫院組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，根據事業單位實際就業需要確定。 應聘者自查結果不作為招聘體檢結論的依據。

體檢合格的應聘人員，由招聘單位或者主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作表現、遵守法律法規等情況進行考察，并對資格進行審查。

其中一名應聘人員體檢、考察不合格的，取消其擬錄用資格。 同一招聘崗位面試成績在及格線以上的應聘者中，按照綜合成績從高分到最低的順序補考體檢、考察的應聘人員。 考生在體檢、檢查過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或者違法違紀，導致體檢、檢查結果不真實的，取消其錄用資格。

六、公告

體檢、考察合格的應聘者，確定為錄用人選，并在延邊州人力資源和社會保障局官方網站（）上予以公告（公告周期為7個工作日）。 公示期間或公示期結束后，因故被取消聘用資格的，不再補發。 公示中舉報存在嚴重問題且有確鑿證據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格； 反映問題嚴重但暫時難以核實的，待核實結論后決定是否錄用； 公示期滿無異議，或者反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。

七、招聘

對公告無異議的，用人單位將與員工簽訂勞動合同，并由有關部門辦理相關手續。

（一）試用期和服務期

本次公開招聘采用試用期、服務期制度。 試用期按照有關文件約定，服務期限為3年（含試用期）。 試用期滿后，用人單位將對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行考核，試用期考核合格的，予以正式錄用。 考核不合格的，按照事業單位人事管理相關要求予以取消。 他們的就業資格。 服務期限未滿的，不得從原招聘單位調離，也不得再次申請參加延邊州各級事業單位的招聘考試。 從原招聘單位調動或者擅自參加國家事業單位招聘考試的，取消其聘用資格。

（二）辦理聘用手續

1、應聘者為2023年應屆畢業生，招聘時須提供所申請職位所需的學歷證明。 如果他們未能提供，候選人將被取消資格。 2024年1月1日后取得畢業證書或學位證書的考生，不符合報考條件，不具備就業資格（畢業證書或學位證書日期為2023年的，可視為2023屆畢業生）。

2、未辦理招聘手續前主動放棄的，取消其應聘資格。 在職人員申請考試，在辦理聘用手續時無法依法解除與原單位的人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘資格。候選人。

八、注意事項