2月21日上午，市人社局舉辦2023年徐州市人社工作大會，市人社局黨組成員，視察員，局機關各科室、局屬各二級單位主要負責同志，各省縣城人社局和揚州經開區公共服務局主要負責同志出席了大會。
會上，市人社局黨組成員、總財會師謝夢姣通報了2022年度省直人社系統先進集體和先進個人、新聞宣傳和信息工作突出集體和個人。印發了《2023年徐州市人力資源和社會保障工作要領和變革事項清單》，7家單位進行了經驗交流發言。
市人社局地委主任、局長裴毅在會上作了講話。裴毅強調，一年來，全市人社系統堅持在發展中保障和緩解民生，齊唱人社事業高品質發展“五線譜”2023荊州市會計網，一是聚焦“主線”，保持平緩健康的經濟環境;二是暢通“路線”，建立近悅遠來的人才發展環境;三是全程“在線”，塑造一流的營商環境;四是兜牢“底線”，營造平安穩定的社會環境;五是恪守“紅線”，涵養清寂氣正的政治環境，用“一絲不茍抓落實、一往無前爭對決、一域增光善作為”保障了人社系統主要工作指標全面完成。
裴祥鋒調，要科學研判、精準定位，掌握2023年情勢和要求。要從總體要求中找準方位目標，認真落實中央、省、市各項決策布署，在掌握“人社大勢”中爭當排頭兵，從人社領域面臨的艱巨復雜的風險挑戰和矛盾問題中找準解決方法。
裴祥鋒調2023荊州市會計網，做好2023年徐州市人社工作，要重點抓住好以下4點:一是要緊緊抓住穩就業這個重中之重，推動高品質充分就業;二是要緊緊抓住民生福祉這個出發點和落腳點，建立多層次公積金機制;三是要緊緊抓住人才保障這個基礎支撐，培植高素養人力資源;四是要緊緊抓住和諧同行這個關鍵環節，構建新時代勞動關系。全市人社系統要以愈發堅定的理想信仰、更加大烈的責任擔當、更加寬闊的戰略視野、更加奮發的奮斗銳氣，堅定信心、堅持改變、堅守站位、堅決爭先，奮力打好節后“第一仗”，跑好人社事業“第一棒”，實現人社工作“開門紅”，促使2023年再創“滿堂彩”。
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