2022年廣東省公務(wù)員錄用公告中并未明確說明面試形式，但參考近兩年廣東省考試面試形式，2022年廣東省考試大概率仍將采用無組長集體面試。

2019年之前及之前，廣東省公務(wù)員錄用考試面試一直實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。 結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的策劃和組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、適應(yīng)能力、人際溝通意識(shí)和技能。 2020年廣東開始全面推行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式，2021年廣東省統(tǒng)考面試形式將繼續(xù)采用無領(lǐng)導(dǎo)面試。

對(duì)于2022年廣東省試2024公務(wù)員考試時(shí)間安排表廣東，參考2020年和2021年的情況，采用無領(lǐng)導(dǎo)面試形式的概率較大。 考生在準(zhǔn)備廣東省考試面試時(shí)，可以以無領(lǐng)導(dǎo)方式為主、結(jié)構(gòu)化方式為輔，達(dá)到兩者兼顧的目的。 抓牢。

2.面試時(shí)間

縱觀四年來，從筆試到成績發(fā)布的間隔時(shí)間約為25天。 2021年，從筆試結(jié)束到成績發(fā)布僅間隔19天。 從成績發(fā)布到面試的間隔約為25天，而2021年的間隔僅為22天，這也是近年來最短的一次。

2022年廣東省筆試將于1月3日舉行，預(yù)計(jì)1月24日左右公布成績。由于中間春節(jié)假期，面試預(yù)計(jì)在2月中下旬開始。

三、面試概況（2020-2021）

面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)討論小組

面試問題數(shù)量：每天兩套問題

考場(chǎng)：試卷、紙、筆

考官：7-9人+計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員

4、總分計(jì)算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試前參加專業(yè)科目（技能）考試的崗位考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目（技能）考試成績×30%+面試成績×20%。

考試總成績四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后 3 位。

同一職位應(yīng)聘者總成績相同的2024公務(wù)員考試時(shí)間安排表廣東，按照筆試成績和《行政職業(yè)能力考試》成績依次確定名次。

5、面試地點(diǎn)：異地面試（參見2021年面試公告）

報(bào)考市級(jí)以下國家機(jī)關(guān)職務(wù)的應(yīng)聘者，將在異地進(jìn)行面試。 例如，2021年，應(yīng)聘珠海職位的考生將在中山面試，應(yīng)聘中山職位的考生將在江門面試，應(yīng)聘江門職位的考生將在東莞、陽江面試，應(yīng)聘省級(jí)機(jī)關(guān)的考生將在江門面試。該職位的申請(qǐng)人將在廣州進(jìn)行面試。

6.無領(lǐng)導(dǎo)面試測(cè)試題

在無領(lǐng)導(dǎo)的小組討論面試中，提出的問題類型復(fù)雜多樣。 基于“材料偏見”和“問答法”，展宏面試教研組初步將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題分為五類：開放式題型、困境題型、選擇題型、排序題問題類型和特殊問題類型。

其中，選擇題分為簡單選擇題、補(bǔ)充選擇題和選擇排序題； 特殊題型分為資源競(jìng)爭(zhēng)題和操作題。