2025年江蘇省成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>匯總（已開(kāi)通）

總成績(jī)是以百分制來(lái)評(píng)定的，具體計(jì)算方式是筆試和面試各占一半比重；若需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試江蘇省公務(wù)員考試成績(jī)查詢網(wǎng)校頭條，則筆試成績(jī)占比為50%，面試成績(jī)占比為35%，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占比為15%。筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試的成績(jī)均需保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，對(duì)于第三位小數(shù)則采用四舍五入的方法進(jìn)行處理。最終的總成績(jī)將保留其原始的計(jì)算數(shù)值。

2025江蘇公務(wù)員面試和專業(yè)能力測(cè)試：

筆試合格者中，需按照擬錄用人數(shù)的三分之一比例，依照筆試成績(jī)由優(yōu)至劣的排列，挑選各崗位面試（專業(yè)能力測(cè)試）的候選人。若某些崗位未能達(dá)到既定比例江蘇省公務(wù)員考試成績(jī)查詢，則將現(xiàn)有的筆試合格者選為面試（專業(yè)能力測(cè)試）候選人。筆試成績(jī)的構(gòu)成是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論考試各占一半。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位且參加B類考試的人員，其筆試成績(jī)系由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分、申論測(cè)試成績(jī)以及公安專業(yè)科目考核成績(jī)?nèi)甙?0%、30%、30%的權(quán)重比例綜合計(jì)算得出。

在面試前，負(fù)責(zé)招聘的機(jī)構(gòu)或公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)申請(qǐng)者的資格進(jìn)行復(fù)核。對(duì)于未能通過(guò)復(fù)核的申請(qǐng)者，將取消其面試資格，并從筆試（體能測(cè)評(píng)）合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從優(yōu)到劣依次替補(bǔ)。通過(guò)復(fù)核的申請(qǐng)者名單及其他相關(guān)信息，將在設(shè)區(qū)市及以上的公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上予以公布。

面試的及格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為六十，報(bào)考者需在面試中取得六十分（含）或更高的成績(jī)，才有資格進(jìn)入后續(xù)的考錄環(huán)節(jié)。

面試環(huán)節(jié)要求進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)評(píng)的崗位，其測(cè)試的安排、具體事項(xiàng)以及相關(guān)內(nèi)容，均會(huì)在市級(jí)及以上公務(wù)員管理部門的官方網(wǎng)站上予以公開(kāi)。