2、在各類招聘考試中被發(fā)現(xiàn)有考試作弊或者其他嚴重違反考試紀律的；

3、應聘者不得應聘就業(yè)后構成回避關系的招聘崗位；

4、新錄用的公務員或者事業(yè)單位工作人員齊齊哈爾招聘，試用期和最低服務期未滿；

5、有精神病史者；

6.根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員；

三、實施步驟

招聘工作由各招聘單位主管部門和招聘單位組織實施，全過程接受各單位派出的紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（一）報名

1、報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式。 應聘者應將應聘壓縮包命名為“姓名+應聘單位+應聘職位”，將應聘職位所需的相關材料原件掃描上傳至各單位指定郵箱，由招聘單位及其主管部門審查候選人的注冊資格。

各單位報名時間、報名郵箱、咨詢電話等詳細信息請參見《2020年齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）

2、網(wǎng)上報名所需材料（現(xiàn)場確認）

（一）《2020年齊齊哈爾市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（附件2）；

（二）有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、注冊證（聘用通知書）及崗位所需的其他證明原件；

（3）近期1寸證件照，藍底、紅底、白底；

（四）在職人員須提供現(xiàn)所在單位同意申請的證明；

（五）在所申請職位學歷有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子報名表》；

（6）根據(jù)《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）相關加分政策的考生報到時須填寫《報名表》。 其中，“項目學生”須提供省級有效證件或證件原件； 城鄉(xiāng)高校畢業(yè)生在基層公益性崗位工作滿兩年的，須提供市就業(yè)部門出具的相關證明原件； 大學畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的，必須提供退伍證明原件。

同時滿足多個獎勵積分條件的考生，僅領取獎勵積分項目，不會累積獎勵積分。

3. 考生應注意的事項

（1）應聘者只能應聘一個職位；

（二）全程審核申請人資格。 申請時必須遵守并如實提交相關信息和材料。 對不符合資格條件、弄虛作假或者違反有關法律法規(guī)的行為，無論發(fā)現(xiàn)問題在哪里，一律取消考試資格。 資格或就業(yè)資格的風險由您自行承擔；

（三）擬招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1：3。 未達到應聘比例的，將減少或取消招聘崗位。 對緊缺或急需的崗位，經(jīng)市人力資源社會保障局批準，可根據(jù)實際情況適當減少比例；

（四）請考生隨時關注齊齊哈爾市人民政府網(wǎng)站（），了解準考證領取、筆試、現(xiàn)場確認時間等招聘相關信息，不再另行通知。 如需咨詢，可按照聯(lián)系方式（附件1）與各招聘單位聯(lián)系。

（五）不舉辦本次招聘考試，也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）考試

采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均按100分制進行。 總分計算如下：總分=筆試成績（含政策加分）×百分比+面試分數(shù)×百分比

考試內(nèi)容及比例詳見《2020年齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃》（附件1）。

筆試結束后齊齊哈爾招聘，按照崗位評分（含政策加分）從高到低按照崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單，并組織面試人員確認。 -地點。 審核不合格或者未按時審核的，參加現(xiàn)場確認的人員將被取消應聘資格，并根據(jù)工作表現(xiàn)等額填補。 面試候選人名單將于3個工作日內(nèi)公布。 若并列最后一名，進入現(xiàn)場確認（面試）的人數(shù)將相應增加。

面試采用結構化面試形式，主要考察應聘者的工作動機與擬聘崗位的契合度、綜合分析能力、現(xiàn)場適應能力、言語表達能力、言談舉止等。面試時間為15分鐘。 考生現(xiàn)場抽簽確定面試序號，按順序進入考場參加面試。 面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記錄分數(shù)，去掉一分，去掉最低分，然后計算平均分（保留小數(shù)點后兩位），面試成績?yōu)楝F(xiàn)場宣布。 面試成績低于60分的應聘者，不予錄用。

面試結束后3個工作日公布總成績，并按1：1的比例從高分到低分確定招聘崗位的考核體檢人員名單。 若總成績相同的，按照符合省政府相關優(yōu)先錄用政策、筆試成績高、學術水平高的順序確定擬聘人員。

（三）評估

由招聘單位會同主管部門組成考核組進行考核。 重點考核考生思想政治素質(zhì)、道德品格等方面的表現(xiàn)，同時審查其報考資格。 考核或復試不合格的，取消聘用資格，空缺職位根據(jù)招聘崗位結果從高到低依次遞補。

（四）體檢

招聘單位和主管部門對考核合格者進行統(tǒng)一體檢，體檢費用自行承擔。 體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。 參加體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為體檢不合格。 體檢不合格的，取消聘用資格，空缺職位根據(jù)崗位表現(xiàn)從高到低依次遞補。

（五）公告及聘任

考核、體檢合格后，擬錄用人員名單在網(wǎng)站公示7個工作日。 公示期滿無異議的，按照《事業(yè)單位人事管理規(guī)定》辦理相關聘用手續(xù)。 職工因個人原因擬放棄任職資格的，須在公示期內(nèi)提出申請，隨后放棄任職資格的，將記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案。

（六）試用期

試用期為6個月（初次聘用為1年）。 試用期滿后，用人單位將進行試用期考核。 經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不勝任工作崗位的英語作文，取消其聘用資格。

4.相關福利

（一）擬聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，與在職人員同等待遇。

（二）受聘人員的聘任職位和職稱由用人單位根據(jù)實際崗位設置和其他有關情況確定。

5、招聘紀律

報考人員必須遵守招聘相關要求，服從招聘主管部門的安排。 對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》（人力資源部令第35號）處理。和社會保障），由招聘部門辦理。

本公告由各招聘單位主管部門負責解釋。 本公告未盡事宜，由各單位公開招聘領導小組研究決定。

齊齊哈爾市人力資源和社會保障局

2020 年 9 月 7 日

附件1：2020年齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：2020年齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.doc

附件3：疫情防控特別提示.doc

附件4：考生個人健康狀況表.doc（筆試時需攜帶）

附件5：黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls

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