國網河南省電力公司是國家電網公司的全資子公司。 目前轄18家市級供電公司、110家縣級供電企業和21家直屬單位河南高校招聘網,服務客戶4786萬戶。
近年來,在國家電網公司黨委、省委、省政府的堅強領導下,國網河南電力公司圍繞“一體四翼”發展布局,堅持秉承“嚴格管理、和諧共贏、創新發展”的工作理念,發揚“馬上做、努力拼搏”的工作作風,向全面打造國際領先的中國特色能源互聯網企業邁進實現“做大做強”的目標,為河南實踐中國式現代化提供堅強動力保障。 “得電”連續四年被評為全省營商環境優勢指數。 公司榮獲省政府營商環境建設先進單位、國家電網公司抗洪搶險、供電突出貢獻單位等榮譽稱號,并連續六年獲得全省脫貧攻堅考核。 獲得最高評價“良好”,榮獲中央駐河南五家服務河南經濟社會發展優秀單位最高榮譽。
2、需求信息
(一)招聘級別及專業
電氣工程專業:研究生、本科生、專科生。
非電氣工程專業:研究生和本科生,包括電子信息、其他工程、金融、管理等專業。
(2) 雇主
公司各單位主要是縣級供電公司。
(三)招聘崗位
序列號
招聘職位
教育程度
主要的
雇主
電網控制與運行、輸電巡檢、變電站巡檢、城市配電、電力營銷、鄉鎮及農村配電業務、輸變電建設等。
大專及以上學歷
電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等
公司各單位,主要是縣級供電公司
信息通信運維等
本科及以上學歷
通信工程、計算機科學與技術等
與上面相同
工程施工技術、輸變電施工等
本科及以上學歷
建筑、土木工程等
與上面相同
金融資產管理等
本科及以上學歷
會計等
與上面相同
其他
本科及以上學歷
人力資源管理、法律等
與上面相同
(四)招募人數
400人左右,最終招聘人數將根據上級單位批準進行相應調整。
三、申請條件
(一)基本條件
1、國內普通高等學校畢業生,或教育部認證的國外(境外)高等學校畢業的留學生,具有合格成績和相應學歷、學位。
2、遵守國家法律、法規,具有良好的思想道德品質。
3、身體健康,符合電力企業一線生產崗位要求。
體檢以國家《公務員錄用通用體檢標準(試行)》為基本標準。 申請畢業生具有正常的色彩辨別能力和健全的四肢。 其他經河南公司指定醫療機構認為不適合電力工作崗位的河南高校招聘網,不再錄用。
4、應屆畢業生就讀的專業是指其主修專業,不包括第二學位專業。
(二)優先條件
1、2024年畢業生一般應于2024年7月31日前取得畢業證書和學位證書; 國內(境外)高等院校畢業生,畢業時間為2023年7月1日至2024年6月30日,2023年9月1日——2024年8月31日獲得教育部學位認證。
2、年齡不超過以下年齡者優先:專科生23歲以下、本科生25歲以下、碩士生28歲以下、博士生33歲以下。 年齡計算的截止日期為2024年6月30日。
3、用人單位急需急需專業及相應學歷要求的畢業生。
4、同等條件下,優先錄用退役軍人。
4. 招聘流程
招聘流程包括資格初審、資格現場審查、筆試、體檢、面試、雙向選拔等。
五、報名方式
(一)應屆畢業生應通過國家電網公司人力資源招聘平臺(網址: )進行應聘。
(二)網上報名時,必須完整、真實地填寫相關信息,并上傳以下申請材料原件掃描件作為附件:
1、國內高校畢業生申請人
身份證(正反面)、學籍在線核驗報告、加蓋學校公章的成績單、畢業生就業推薦表、外語及計算機水平證書、個人獲獎證書等。博士生須上傳碩士畢業證書和學位證書本科生、碩士生須上傳本科生畢業證書和學位證書。
2、國(境)外院校畢業生申請人
身份證(正反面)、國家教育部認證機構出具的學位認證材料、成績單(或課程表)及翻譯材料、個人獲獎證書等。博士生須上傳碩士畢業證書和學位證書本科生、碩士生須上傳本科生畢業證書和學位證書。
(三)注意事項
1. 上傳的學籍驗證碼必須在2024年7月底前有效。
2、因應屆畢業生未按要求填寫信息、上傳申請材料或學籍驗證碼無效而影響招聘和就業的,公司不承擔責任。
3、參加現場資格審查,須提供網上報名時作為附件上傳的申請材料原件。
4、我公司不組織或委托任何機構或個人舉辦任何形式的考前培訓課程。 任何我公司招聘筆試、面試的輔導班、考試資料、復習資料均與我公司無關。
六、時間安排
在線注冊現已開始,將于 2024 年 3 月 31 日結束。
現場資格審查、考試的具體時間、地點另行通知。 考試大綱可在國家電網公司人力資源招聘平臺上查詢。
七、考試通知
公司通過國家電網公司人力資源招聘平臺向考生發布考試通知,同時發送短信。 應屆畢業生須在規定時間內登錄國家電網公司人力資源招聘平臺并確認參加考試。 未入圍的研究生申請者將不會收到通知。 申請人必須提供準確的聯系電話并保持溝通暢通。 若應聘者因溝通不暢而未收到招聘相關通知,影響招聘,公司將不承擔責任。
8、應屆畢業生有下列情形之一的,取消其資格:
申請過程中提供虛假信息包括但不限于以下方面:偽造、變造學歷、學位、專業及相關資格證書、獲獎證書、虛報學校成績、隱瞞個人真實情況等; 申請過程中作弊; 擾亂、擾亂招聘秩序的; 發布、傳播虛假信息,影響招聘的; 其他應當導致取消資格的情形。